№ 7 (125) апрель, 2013 ФГУП «КОМБИНАТ «ЭЛЕКТРОХИМПРИБОР» КОРПОРАТИВНАЯ ГАЗЕТА ПРЕДПРИЯТИЕ ГОСКОРПОРАЦИИ «РОСАТОМ» В НО О М Е Р Е: Обучение в Москве – необходимость и реальность Студенты ТИ МИФИ получат возможность обучаться в Москве Стр. 2 В центре внимания – профессионализм В инструментальном цехе состоялся конкурс профессионального мастерства Стр. 3 Работа на высшем уровне О 60-летии одного из основных подразделений предприятия читайте на стр. 4 Здесь будет спорткомплекс О строительстве спорткомплекса, игровой площадки и других новинках в центре реабилитации читайте на стр. 6 Дорогие ветераны! Уважаемые коллеги! Примите наши сердечные поздравления с великим праздником – Днём Победы! Мы навсегда останемся в неоплатном долгу перед вами – воинами Великой Отечественной войны. В невероятно трудных условиях, ценой огромных жертв, вы отстояли свободу нашей Родины. Ваши мужество, патриотизм и самоотверженность заслужили вечную память в наших сердцах. В этот день мы отдаём дань глубокого уважения ветеранам атомной отрасли, сумевшим в кратчайшие сроки в условиях послевоенной разрухи создать мощное оружие, – оружие против войны, которое сохранило мир на планете. В этот светлый день желаем вам крепкого здоровья, успехов вашим детям и внукам, исполнения всех желаний! Сергей Кириенко, генеральный директор госкорпорации «Росатом» Игорь Фомичёв, председатель РПРАЭП Уважаемые работники и ветераны комбината «Электрохимприбор»! От всей души поздравляем вас с Днём весны и труда! Этот замечательный праздник символизирует собой идею солидарности, олицетворяет наше общее стремление мирно трудиться на родной земле во имя достойного настоящего и светлого будущего. Труд людей, приехавших сюда много лет назад, построил и наш комбинат. Именно в этот день мы чествуем Человека труда. Благодаря его умениям и способностям, вере и оптимизму, надеждам и победам, добросовестности и ответственности существует настоящее, благодаря ему мы с уверенностью смотрим в будущее. Поздравляем вас всех! Мира, добра, счастья, здоровья, радости вам в труде и в жизни! С праздником! Андрей Новиков, генеральный директор ФГУП «Комбинат «Электрохимприбор» Евгений Венгловский, председатель профсоюзной организации Уважаемые работники комбината! Дорогие ветераны! Победы! В этот Сердечно поздравляем вас с Днём слова глубокой блаторжественный день мы говорим ственной войны годарности ветеранам Великой Отече для нас примером и труженикам тыла, которые стали патриотизма. Мы мужества, самоотверженности и инать легендарный всегда будем с гордостью вспом подвиг нашего народа. я, здоровья и От всей души желаем вам мира, счасть отличного настроения! Андрей Новиков, генеральный директор бор» ФГУП «Комбинат «Электрохимпри Евгений Венгловский, изации председатель профсоюзной орган Уважаемые ветераны! комбината «ЭлекСовет неработающих пенсионеров Победы! трохимприбор» поздравляет вас с Днём примите исВ этот великий день торжества мира вья, доброты и кренние пожелания счастья и здоро долгих лет жизни! любви ближних, спокойствия и м и солнечным! Пусть небо над вами будет мирны поклон! С праздником Победы! Земной Вам Ирина Ларионова, их председатель совета неработающ пенсионеров комбината «Электрохимприбор» № 7 (125) апрель, 2013 ОФИЦИАЛЬНО 2 ФГУП «КОМБИНАТ «ЭЛЕКТРОХИМПРИБОР» ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ СИСТЕМА «РОСАТОМА» ЮБИЛЕЙ С юбилеем, дорогой отдел! Отдел капитального строительства празднует 65-летний юбилей Генеральный директор комбината «Электрохимприбор» Андрей Новиков пришёл поздравить работников отделов 072 и 078 с праздничной датой. – Сегодня вы отмечаете красивую дату, которая позволяет с гордостью оглядываться назад и с надеждой смотреть в будущее. Ваше дело, безусловно, благородно и ответственно. Без ваших стараний город и комбинат не выглядели бы так замечательно. Желаю вам мечтать и развиваться. Лучшие работники были награждены за добросовестный труд и успехи в реализации планов капитального строительства ФГУП «Комбинат «Электрохимприбор» почётными грамотами и благодарностями генерального директора. Почётные грамоты получили ведущий инженер Валентина Воронкова, инженер-проектировщик Светлана Снегирёва, главный инженер Сергей Батаев, инженер по тех- ническому надзору Татьяна Коростелёва, инженер по проектносметной работе Ирина Гордеева. Благодарности вручили ведущему инженеру-проектировщику Елене Кушкиной, руководителю группы Татьяне Таланкиной, инженерупроектировщику Игорю Дюдину, руководителю группы Марине Ивановой, инженеру по надзору за строительством Владимиру Грому, экономисту по планированию Юлии Снегирёвой, инженеру по надзору за строительством Юрию Гаврилюку, инженеру по техническому надзору Оксане Пьянковой, инженеру по подготовке производства Альбине Демидовой, замерщику на топографогеодезических и маркшейдерских работах Галине Шайкиной. Информационный центр На снимке: Генеральный директор А. Новиков и начальник отдела 072 В. Моляков поздравляют сотрудников с юбилеем. От стихийности – к системности На комбинате «Электрохимприбор» продолжается активное внедрение производственной системы «Росатома» На днях вышел приказ о введении в действие Положения о внедрении и развитии ПСР. Положение предусматривает организацию работ по реализации ПСР в подразделениях предприятия. Под председательством генерального директора комбината создан координационный совет, который является постоянно действующим органом. Его первое заседание состоится уже в мае. Членам координационного совета предстоит определять стратегию развития ПСР на комбинате, целевые показатели по проектам, инициировать их запуск и завершение, рассматривать и согласовывать отчёты и предложения по их улучшению. В Положении отражены функциональные обязанности участников работ и фазы реализации проектов: планирование, анализ, реализация и стандартизация. В 2012 году на нашем предприятии в соответствии с «Программой повышения производственной эффективности комбината на 2012 год» реализовывалось четыре ключевых проекта: «Изотопы», «Распределители», «Контейнеры» и «Счётчики излучений». По информации госкорпорации «Росатом», запланированные результаты на проектах достигнуты. С 2013 года работа по этим продуктам продолжается и должна стать системной, к тому же, они дополнились пятым проектом «Упаковка». В этом году к пяти ключевым проектам и кампании по внедрению системы «5С» (наведение чистоты и порядка на рабочих местах) добавился третий проект, инициированный госкорпорацией «Росатом», «Совершенствование закупочной деятельности». Уже организована рабочая группа и разработан план-график реализации проекта. Также с этого года вводится понятие «Ответственный за внедре- ние ПСР (по функциям)». Функции ответственного за внедрению ПСР распределены между заместителями генерального директора и главными специалистами комбината. Что касается кампании по внедрению системы «5С» в подразделениях предприятия, стоит отметить, что к уже вовлечённым в процесс цехам добавились цеха 011 и 013, СП-219, ХТП-220. Кроме того, во всех подразделениях будут назначены уполномоченные по внедрению ПСР. «Таким образом, – говорит помощник генерального директора по внедрению ПСР Вячеслав Мантулло, – мы обеспечиваем системность выполняемых работ по повышению эффективности производственных процессов на комбинате за счёт внедрения производственной системы «Росатома». Татьяна Чернова СОТРУДНИЧЕСТВО Обучение в Москве – необходимость и реальность Осенью этого года стартует пилотный проект «Академическая мобильность». Его участниками станут нынешние выпускники школ, точнее – студенты будущего первого курса Технологического института МИФИ нашего города. ПОЗДРАВЛЯЕМ Уважаемые сотрудники и ветераны отдела капитального строительства! Сердечно поздравляем вас с замечательным событием – 65-летием со дня образования подразделения! За это время многое изменилось – приходили новые люди, происходили значимые события на мировой арене. Но ваш профессионализм, выучка и колоссальные знания всегда были и остаются гарантом стабильности и процветания градообразующего предприятия. Ведь благодаря вам на протяжении многих лет осуществляется строительство, реконструкция и капитальный ремонт промышленных зданий и сооружений, объектов социальной направленности, техническое перевооружение производства. Ваш профессионализм, умение работать на результат, решать поставленные задачи для обеспечения постоянного развития многопрофильного предприятия подтверждают многочисленные награды, которых удостоены сотрудники отдела. Желаем вам на протяжении многих лет оставаться гарантом стабильности развития предприятия, брать на вооружение лучшую российскую и мировую строительную практику, и, как и прежде, выполнять поставленные задачи в полном объёме. Успехов вам и процветания! Андрей Новиков, генеральный директор ФГУП «Комбинат «Электрохимприбор» Евгений Гордеев, заместитель генерального директора по капитальному строительству ИТОГИ При подведении итогов производственной деятельности комбината «Электрохимприбор» за март 2013 года названы лучшие подразделения: 220, 435, 334, 004, 009, 007, 013, 010, 046, 055, 920, 908. Подведены итоги деятельности подразделений комбината в области улучшения состояния охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, культуры производства и снижения заболеваемости за I квартал 2013 года. В первой группе 1 место присвоено производству 220, 2 место – производству 219, 3 место – цеху 032; во второй группе 1 место занял цех 009, 2 место – цех 011, 3 место – цех 006; в третьей группе лучшим стал отдел 015, 2 место у отдела 033, 3 место у отдела 046. Во вторник в кабинете директора Технологического института МИФИ состоялось совещание, темой которого стало обсуждение проекта «Академическая мобильность». Открыл совещание советник ректора НИЯУ МИФИ Михаил Бер: – В связи с теми шагами, которые сегодня делает госкорпорация «Росатом» по совершенствованию профстандартов, предприятиям отрасли необходимо всё больше и больше высококвалифицированных специалистов. Безусловно, с ним согласились все участники встречи: генеральный директор комбината «Электрохимприбор» Андрей Новиков, заместитель генерального директора по управлению персоналом Пётр Ковшевой, заместитель директора центра подготовки кадров для ЯОК Георгий Каменских, директор ТИ МИФИ Владимир Рябцун. Суть проекта заключается в том, что 15 первокурсников по окончании первого семестра пройдут тестирование. Заключив соглашение с комбинатом «Электрохимприбор», со второго семестра они продолжат обучение в Москве. Проект «Академическая мобильность» проводится в целях повышения качества знаний выпускников и совершенствования подготовки кадров для предприятий ядерно-оружейного комплекса. В течение полутора лет наши студенты будут жить в общежитии в Москве и учиться на площадке промышленного колледжа, который уже готовится к их приезду. – Мы постараемся дать им начальную инженерную подготовку для дальнейшего прохождения профильных дисциплин – прокомментировал Михаил Бер, – по окончании трёх семестров обучения ребята напишут пробную учебно-исследовательскую работу. По её результатам станет ясно, кто из них готов к исследовательской деятельности. Им мы уделим особое внимание – совместно с комбинатом предоставим рекомендации для обучения в магистратуре по тем направления, которые необходимы комбинату. Андрей Новиков поддержал такой мобильный вариант обучения: «Нам нужны специалисты высокого уровня, мы готовы сотрудничать и с нашим институтом, и с московским университетом. Думаю, что этот проект поможет ядернооружейному комплексу укрепиться новыми кадрами и новыми идеями, а нам получить высококвалифицированных специалистов». Проект «Академическая мобильность» долгосрочный. Его результат будет виден только в 2016 году. Учитывая требования, которые сегодня выставляют предприятия, оснащённые современной обрабатывающей и электронновычислительной техникой, становится ясно, что данный проект при его грамотной реализации вполне позволит решить проблему комбината по кадрам высшей квалификации. Татьяна Чернова На снимке: Идёт совещание. № 7 (125) апрель, 2013 3 О ВАЖНОМ ФГУП «КОМБИНАТ «ЭЛЕКТРОХИМПРИБОР» ДАТА ОБЪЯВЛЕНИЯ О конкурсе рисунков Информационный центр комбината «Электрохимприбор» проводит конкурс детского рисунка, посвящённый Международному дню защиты детей. Тема конкурса – «Славим человека труда». Участвовать могут дети и внуки работников предприятия. Формат работы – А4 (альбомный лист). Рисунки будут оцениваться по трём возрастным категориям: 4-7 лет, 8-12 лет, 13-16 лет. Участникам могут помогать родители. Конкурсные работы принимаются до 24 мая в редакции газеты «Вести»: Коммунистический проспект 5, 2 этаж, кабинет 20. Тел. 9-55-33, 32-84. Награждение победителей состоится 27 мая в 16.00 в УВЦ комбината. Из лучших работ будет составлен электронный каталог, который будет размещён на официальном сайте нашего предприятия. Также из детских рисунков будет составлен календарь комбината на будущий год. Участвуйте! Положение о конкурсе – на сайте комбината и у секретарей подразделений. Информационный центр О первомайской акции Президиум профкома комбината поддержал призыв ЦК РПРАЭП о проведении первомайской акции профсоюзов под девизом: «Достойный труд – достойная зарплата» и проводит 1 мая шествие членов профсоюзных организаций комбината и города. Эта акция станет залогом проявления солидарности с высшим органом профсоюза и каждым работником, неравнодушным к своему будущему в вопросах защиты своих прав. Сбор участников состоится 1 мая в 8.30 у отдела ЗАГС. О фотоконкурсе Профком комбината продолжает принимать фотографии на фотоконкурс «Этот День Победы!» по тематическим направлениям: уличная фотография «Весна, моя Победа!», памятники Великой Отечественной войны «Они сражались за Родину», фотоколлаж «Этот день мы приближали, как могли». На конкурс принимаются цветные и чёрно-белые фотографии формата 20х30 см, не более трёх снимков (один – в каждой номинации). Печать фотографий со скидкой можно осуществить в магазине «Техноград» (Коммунистический проспект, 20) при предъявлении листа участника конкурса (см. «Положение» по СЭД). Листок участника также можно получить у помощника председателя профкома Татьяны Потаповой (ул. Мамина-Сибиряка 3, комната 1 или 4), сюда же необходимо принести снимки. Открытие выставки фотографий состоится 7 мая в Учебно-выставочном центре комбината. В фотоконкурсе могут участвуют работники комбината всех возрастных категорий, состоящие в профсоюзной организации. О юбилее профсоюза Профсоюзный комитет комбината в рамках подготовки к своему 20-летнему юбилею обращается ко всем неравнодушным коллегам с просьбой предоставить архивные фотографии с мероприятий профсоюзной организации предприятия, проводимых с января 1994 года по 2010 год. Фотографии будут отсканированы и возвращены владельцам. Будем благодарны за предоставление фотографий в цифровом формате! Лучшие фотографии будут размещены на стенде профкома и войдут в историю с именами авторов снимков. Фотографии принимаются в рабочие дни с 8.30 до 17.30 в приёмной профкома по адресу: МаминаСибиряка, 3. Профсоюзный комитет комбината «Электрохимприбор» О пенсии Напоминаем работникам комбината «Электрохимприбор», что приём заявлений для участия в программе № 1 НПФ «АтомГарант» (программа государственного пенсионного финансирования) заканчивается в июле 2013 года. Телефоны для справок: 9-55-40, 9-14-73, 9-14-74. Чистая вода – их заслуга! «Закончилась у уборщицы хлорка, порошок. Ну, говорим ей, сходи в хлораторную, там полно хлора. Она и пошла с ведром по наивности. А там ведь другой хлор, газ, его в ведре не унесёшь», - задорно смеясь, рассказывает мне профессиональный анекдот Владимир Кузнецов, проработавший на фильтровальной станции районного водоснабжения тридцать лет. Ровно столько же лет исполняется самой станции 28 апреля. – В первый день моей работы, 22 ноября 1982 года, здесь ещё ничего не действовало: оборудование было новое, у только что набранных сотрудников отсутствовали необходимые знания и опыт. Полгода мы учились даже по выходным, и только потом «запустили» станцию. Как рассказывает Владимир Дмитриевич, он устроился сюда сменным мастером именно потому, что его привлекало всё новое, интересно было разобраться в работе гигантского комплекса сооружений. В частности, в него входят насосная станция первого подъёма на берегу Нижнетуринского водохранилища и сам комплекс фильтровальной станции, куда поступает вода из пруда. Там происходит полный цикл очистки и обеззараживания воды, которая затем подаётся насосной станцией второго подъёма потребителям в Нижнюю Туру и на промышленные площадки комбината. Фильтровальная станция поставляет 70 % воды, которую использует комбинат. Владимир Дмитриевич вспоминает: – Конечно, мне нравилась моя работа. Правда, это огромная ответственность, которой поначалу даже пугаешься. Случались у нас и аварии. Например, утечка хлора– это ведь очень опасно, полгорода можно отравить. Ну, вызывали аварийные бригады, надевали противогазы и устраняли неполадку. Сейчас, как правило, аварии другого характера из-за того, что водоводы стареют. Здесь нужно всегда быть готовым выйти на работу по первому звонку, хоть ночью. Заинтересовавшись процессом превращения мутной жидкости в прозрачную живительную влагу, я попросила начальника цеха 008 Сергея Сухова устроить мне небольшую экскурсию. Сначала он привел меня к большим ёмкостям (смесителям) с водой. Здесь она прошла первичное хлорирование. Тут же благодаря дозированию в воду реагентов все крупные частицы осаждаются. Но это, разумеется, не всё. Основная нагрузка по очистке воды ложится на контактные осветлители. В них вода поступает снизу вверх, через слой кварцевого песка, где и происходит фильтрация от мельчайших частиц. Затем передо мной предстаёт настоящий лабиринт: множество труб, у каждой из которых своё предназначение. Заходим в очередное помещение, и я слышу небольшой шум. – Сейчас тут вообще тишина. Это потому, что мы каждый год устанавливаем по одному новому насосному агрегату взамен старых. Если бы здесь стояло прежнее оборудование, мы бы даже не услышали друг друга. – Что ещё Вам хотелось бы здесь поменять? – спрашиваю у Сергея Владимировича. – В планах дорабатывать технологию очистки, приобретать новые реагенты. Мы постоянно занимаемся модернизацией. Устанавливаем современное оборудование, вводим прогрессивные методы обеззараживания, стараемся автоматизировать процессы и максимально обеспечить безопасность людей. В июле планируем заменить хлор более безвредным гипохлоритом натрия. Уже при- обрели новое оборудование для дозирования гипохлорита. Также в этом году собираемся отремонтировать последний контактный осветлитель. Во время прогулки по станции встречаем рабочего, который представляется Александром Мерзляковым. От него узнаю, что практически каждый, кто приходит сюда трудиться, учится всему на месте под руководством наставника. Когда на фильтровальную станцию устраиваются молодые ребята, им помогают более опытные сотрудники. Один из старейших работников Владимир Кузнецов с гордостью говорит: «Девчата часто по телефону советуются со мной». Сам он нисколько не жалеет, что так долго работал в этом месте. Оказывается, это несложно, главное – не бояться ответственности, быстро ориентироваться в сложных ситуациях и всегда проворно действовать. Благодаря людям, обладающим такими качествами, вот уже тридцать лет бесперебойно работает эта фильтровальная станция. Ирина Луцкова На снимке: Рабочий процесс. КОНКУРС В центре внимания - профессионализм 20 апреля в инструментальном цехе (030) состоялся конкурс профессионального мастерства по трём профессиям: токари, фрезеровщики и слесари-инструментальщики Трудовое состязание, в котором приняли участие более тридцати человек, посвятили грядущему 60-летнему юбилею подразделения. По результатам практического и теоретического этапов были подведены следующие итоги. Среди слесарей-инструментальщиков старшей возрастной группы первым стал Анатолий Селиванов, вторым – Михаил Чуваткин, третьим – Андрей Колиденко; у слесарей младшей группы 1 место занял Евгений Шапошников, 2 место – Дмитрий Лазурченков, 3 место – Михаил Дробинский. Среди токарей старшей группы 1 место у Сергея Петухова, 2 место у Олега Пургина, 3 место у Олега Боброва; у токарей млад- шей группы первым стал Андрей Мочалов, вторым – Андрей Солодухин, третьим – Сергей Михеев. У фрезеровщиков места распределились следующим образом: в старшей группе 1 место занял Владимир Ведерников, 2 место – Владимир Козлов, 3 место – Михаил Порпленко; в младшей группе 1 место у Владимира Чернова, 2 место у Александра Демидова, 3 место у Ивана Хлупина. В номинации «Самая качественная деталь» отмечены Евгений Шапошников, Сергей Петухов, Иван Хлупин и Владимир Чернов; в номинации «Лучшая теоретическая подготовка» – Анатолий Селиванов, Сергей Петухов и Владимир Чернов; в номинации «Самый молодой участник» – Александр Лопаев, Павел Шумихин и Александр Бочкарёв; в номинации – «Терпение и труд – залог будущих успехов» – Евгений Дорничев, Игорь Бугленко и Альберт Халяфутдинов. Всем участникам конкурса были вручены дипломы и денежные премии, а членам профсоюзной организации также и подарки от профкома подразделения. Теперь победителям предстоит защищать честь своего подразделения на конкурсе мастерства комбината, который традиционно будет проводиться осенью. Юлия Шишман На снимке: Победитель конкурса среди токарей С. Петухов. № 7 (125) апрель, 2013 НАШ КОМБИНАТ 4 ФГУП «КОМБИНАТ «ЭЛЕКТРОХИМПРИБОР» ЮБИЛЕЙ Работа на высшем уровне Праздник мастерства 30 апреля свой 60-летний юбилей отмечает механообрабатывающее производство комбината «Электрохимприбор» 13 апреля в МОП-112 прошёл конкурс профессионального мастерства, приуроченный к юбилею подразделения В своё время производство 112 возглавляли Виктор Корольков, Анатолий Капустин, Герой Социалистического Труда Михаил Чертовиков, кавалер ордена «Знак Почёта» Иван Валуев, лауреат премии Правительства РФ и кавалер ордена «Знак Почёта» Владимир Молодоженцев, с 2000 года производство возглавлял Юрий Бурыгин, в настоящее время начальником подразделения трудится Сергей Патрушев. Механообрабатывающее производство всегда было кузницей кадров комбината, ведь через него прошло более 200 рабочих, специалистов и руководителей, которые перешли в другие подразделения, где занимали определённые должности, в том числе руководящие. В частности, это генеральный директор комбината Леонид Поляков, заместитель директора по качеству Геннадий Олейник и другие. Сегодня производство 112 является основным по изготовлению деталей и сборочных единиц для составных частей спецбоеприпасов. В настоящее время здесь успешно проходит модернизация станочного парка – на смену устаревшему оборудованию пришли высокоточные обрабатывающие центры для объёмной пятикоординатной обработки, токарно-фрезерные станки с ЧПУ и автоматы, новейшие электроэрозионные станки, оборудование для высокоскоростной гидрообразивной резки металла, универсальные станки с цифровой индикацией. Задача их скорейшего освоения и загрузки– дело чести всего коллектива технологов и специалистов производства. Так, за последние пять лет, в подразделении внедрено более 24 единиц современного высокопроизводительного оборудования, благодаря чему объёмы производства выросли в 1,4 раза, увеличился выпуск гражданской продукции, наблюдается неуклонный рост объёмов продукции в нормочасах (с 2008 года выпуск продукции вырос на 25 %), производительность труда с 2009 года с отметки ниже 100 % достигла уровня 115,2 %. В МОП-112 отличный слаженный коллектив – почти 500 человек, средний возраст работников составляет 43 года. Сюда с удовольствием приходит молодёжь – здесь трудится 124 человека в возрасте до 30 лет. Производство 112 – стабильное и надёжно работающее подразделение, каждый работник которого вносит свою лепту в общее дело: это токари, слесари, фрезеровщики, наладчики, операторы станков с ЧПУ, распределители работ, контролёры ОТ, инженеры и руководители. К сожалению, всех не перечислить. Например, служба механика, которую в своё время возглавляли Анатолий Антропов, Сергей Шиленко, а сейчас – Дмитрий Павлов, обеспечивает работоспособность всего оборудования, а оно сегодня очень сложное и требует определённых знаний. Немалую роль в оперативном планировании по выполнению номенклатуры играет служба ПДБ, у истоков которой стояли Борис Пыхов, Надежда Михайлова, Владимир Шаргунов и в настоящее время Сергей Гусев. В МОП-112 в 2010 году организован пилотный участок по внедрению производственной исполнительской системы, что повлекло за собой перевод всех программ производства на новое прогрессивное программное обеспечение. Этим с успехом занимается коллектив службы АСУ, где трудились Александр Гребёнкин, Тамара Попова, Разина Нурулина, Гульнара Медведева. Сейчас службой, работающей в тесном сотрудничестве с отделами 079 и 037, руководит Мария Процик. Много внимания в подразделении уделяется повышению квалификации – проводятся курсы, преподавателями которых являются инженерно-технические работники производства, и конкурсы мастерства. Всё это возглавляет инженер по подготовке производства Андрей Павлов. В канун юбилея поздравляю трудовой коллектив и ветеранов производства 112 с праздником и желаю всем крепкого здоровья, успехов и счастья в личной жизни! Уверен, что все задачи, поставленные перед коллективом, будут выполнены, как и прежде, качественно и в срок. Юрий Бурыгин, начальник отдела внедрения новой техники (начальник МОП-112 с 2000 по 2013 год) На снимке: Во время дней информирования. В умении быстро и качественно изготовлять детали по чертежу состязались токари, фрезеровщики и слесари механосборочных работ в двух возрастных группах. Традиционным конкурсом для участников были и ответы на теоретические вопросы. Среди слесарей механосборочных работ старшей возрастной группы первым стал Андрей Шульпин, вторым – Борис Зарубин, третьим – Олег Низовкин. В младшей возрастной группе 1 место у Ярослава Воеводина, 2 место у Ильи Лукичева, 3 место у Антона Кочева. Среди токарей старшей возрастной группы 1 место занял Юрий Медянкин, 2 место – Игорь Но- виков, 3 место – Владимир Захаров и Владимир Третьяков. В младшей возрастной группе первым стал Леонид Федоткин, вторым – Антон Кощеев. Среди фрезеровщиков старшей возрастной группы победителем стал Андрей Бузунов, 2 место занял Алексей Володин, на 3 месте– Александр Чухланцев. В младшей возрастной группе – 1 место у Артёма Парамонова, 2 место у Евгения Поздина, третье у Сергея Астраханцева. Дмитрий Комаров На снимке: Победитель конкурса среди фрезеровщиков младшей группы А. Парамонов. ДЕТСКОЕ ТВОРЧЕСТВО Конкурсанты из Лесного Международный детский творческий проект NucKids, организованный Государственной корпорацией по атомной энергии «Росатом», стартовал 25 января Проект призван укрепить дружеские связи между детьми сотрудников атомных предприятий России и зарубежных стран, развить новые традиции культурного взаимодействия и детского творчества, а также популяризовать атомную энергетику среди подрастающего поколения. Результатом совместной работы детей из разных стран станет постановка мюзикла, премьеры которого пройдут на ведущих концертных площадках России и других стран. В региональном отборе, который проходил 10 апреля в Екатеринбурге на базе Информационного центра атомной отрасли, участвовали и юные лесничане. Руководители комбината «Электрохимприбор», отдела культуры и управления образования города приняли решение о том, что наше предприятие будут представлять десять детей (в возрасте от 11 до 16 лет), чьи родители работают на комбинате: Кристина Дубкова (мама Юлия– отдел 031), Елизавета Забелова (мама Елена – отдел 031), Ольга Бородина (мама Галина – отдел 037), Валерия Камаева (папа Сергей – цех 005, мама Татьяна – цех 127), Евгения Колганова (мама Светлана – отдел 042), Дарья Конышева (папа Дмитрий – отдел 048), Дарья Комарова (папа Евгений – отдел 083), Юнона Красноплахтич (папа Николай – цех цех 004, мама Майя – отдел 054), Кирилл Новиков (мама Анжела – отдел 031, папа Андрей – управление комбината), Анна Сухомлинова (мама Елена – цех 007). Так же в проекте примут участие дети из Болгарии, Вьетнама, Индии, Турции, Украины. С нетерпением ждём результатов отбора! Татьяна Чернова На снимке: Лесничане на региональном отборе. № 7 (125) апрель, 2013 5 НАШ КОМБИНАТ ФГУП «КОМБИНАТ «ЭЛЕКТРОХИМПРИБОР» ЗНАКОМЬТЕСЬ - НАШИ БУХГАЛТЕРА Налоги - это наша работа Налоговая система России совершенствуется со времён, когда впервые термин «налог» был употреблен в 1765 году русским историком А.Я.Поленовым. Необходимость расчёта и перечисления налоговых платежей появилась и на комбинате «Электрохимприбор». Сначала эти функции были возложены на нескольких бухгалтеров разных групп, но уже с 1994 году была создана группа по расчёту налогов, и Наталья Валентиновна Борисевич была назначена заместителем главного бухгалтера по налогообложению. Первоначально группа состояла из трёх человек: Галины Дмитриевны Абрамович, Натальи Николаевны Кислициной, Любови Михайловны Ковязиной. В их обязанности входили расчет налогов, отслеживание изменений в законодательстве, которые в то время происходили чуть ли не ежедневно. При этом единственным источником получения информации были российские печатные издания (газеты и журналы). Перелопачивались горы газет, систематизировалась информация. Это сегодня каждый работник ФГУП «Комбинат «Электрохимприбор» имеет возможность воспользоваться помощью информационно-правовой системы «Консультант +», которая содержит все последние изменения законодательства. Кроме главного документа – Налогового кодекса бухгалтерам группы часто приходится работать и с другими законодательными актами и нормативными документами: Гражданский кодекс РФ, Трудовой кодекс РФ, Земельный кодекс РФ, Водный кодекс РФ, Бюджетный кодекс РФ, Таможенный кодекс РФ. С усилением налогового контроля развивалась и расширялась налоговая группа. На сегодняшний день в ней работают 7 человек: Галина Дмитриевна Абрамович (руководитель группы), Елена Викторовна Уйменова, Наталья Николаевна Кислицина, Марина Александровна Ежова, Майя Анатольевна Кюбер, Наталья Сергеевна Алыпова и Сергей Павлович Комаров. Все специалисты группы имеют высшее экономическое образование. В связи с постоянной необходимостью совершенствования знаний и повышения квалификации все работники группы часто становятся участниками семинаров, проводимых негосударственными образовательными учреждениями, ГК «Росатом» и налоговыми органами. А руководитель группы Галина Дмитриевна Абрамович является членом Палаты налоговых консультантов в Москве. ФГУП «Комбинат «Электрохимприбор», как крупнейший налогоплательщик, направляет налоговую отчётность в три инспекции ФНС России: Лесного, Екатеринбурга и Москвы. Со стороны этих налоговых органов ведётся строгий налоговый контроль деятельности нашего предприятия. Кроме того, предприятие осуществляет валютные операции и ведет внешнеэкономическую деятельность, поэтому контролирующими органами для комбината являются также органы валютного контроля и таможенные органы. Налоговые инспекции, являясь фискальным органом государственной власти, имеют цель максимально пополнить бюджет РФ, поэтому часто возникают разногласия между комбинатом и налоговыми органами. Интересы комбината зачастую приходится отстаивать либо в досудебном порядке, либо в судах различных инстанций. Так, по акту последней выездной налоговой проверки, в 2011 году предприятию были доначислены налоги в сумме 21 млн. рублей. Но в результате проведенной работы, принятых мер эта сумма была уменьшена до 3 млн. рублей. Налоговые органы постоянно проводят камеральные, встречные проверки. В такие периоды специалисты налоговой группы, взаимодействуя со многими службами комбината, формируют пакеты копий запрашиваемых документов в ограниченные законодательством сроки, так за 2012 год предоставлено по требованиям и запросам налоговых органов более 6000 копий документов и подготовлено ответов более чем на 80 требований. Положительные результаты налоговых проверок 2012 года позволили бухгалтерам налоговой группы возместить из бюджета 553 млн. рублей налогов. С реформированием финансово-экономического блока предприятий ГК «Росатом» на долю работников бухгалтерии, в том числе и налоговой группы добавилась новая отчётность: формы сбора данных, международные стандарты финансовой отчетности, налоговое планирование, сверка внутригрупповых оборотов. Работники налоговой группы за свою работу отмечены руководством комбината и госкорпорации «Росатом» благодарственными письмами и грамотами. Одним из показателей качества работы налоговой группы бухгалтерии является то, что по итогам работы за 2011 год ФГУП «Комбинат «Электрохимприбор» признано победителем конкурса «Лучший налогоплательщик 2011 года», и 26 сентября 2012 года генеральному директору ФГУП «Комбинат «Электрохимприбор» Андрею Владимировичу Новикову вручен Почётный диплом Правительства Свердловской области. Коллектив группы по ведению законодательства и расчёту налогов Девчата и «КУБОК»! Ей всего шестнадцать – группе по учёту безналичных расчётов. Трудятся в ней только девчата – умницы и красавицы! Ну как не вспомнить фильм с одноимённым названием и слова его героини Тоси: «Вот иду я, красивая, по улице, а все встречные ребята так и столбенеют, а которые послабей, так и падают, падают, падают и сами собой в штабеля укладываются!» Ну а если серьёзно, то среднестатистическое резюме сотрудницы группы по учёту безналичных расчётов звучит так: «Профессиональна и ответственна, внимательна и усердна, пунктуальна и экономна, с высшим образованием и чувством юмора!». Надо сказать, своим рождением группа обязана росту значимости банковских операций. И первым руководителем была назначена Вилия Перминова. В составе группы работали пять человек на двух компьютерах. Не было и специальных программ, позволяющих автоматизировать бухгалтерский труд, и поэтому всё больше вручную справ- лялись девчата с поставленными задачами. Наверное, было бы просто неправильно, если бы девчатам на помощь кто-нибудь не пришёл. Такие нашлись – программисты отдела 079. Совместно с ними была создана система «КУБОК». Грамотный руководитель и опытный специалист Вилия Перминова очень многое сделала на важном этапе разработки и внедрения задач этой системы в части, касающейся безналичных расчётов, реализации и закупки товаров, работ и услуг. Сегодня в ней ведётся комплексный учёт всех бухгалтерских операций комбината. С 2007 года, после назначения Вилии Перминовой заместителем главного бухгалтера по финансовым вопросам, группу по учёту безналичных расчётов возглавляет Марина Рямова. В настоящее время в группе ведется учёт расчётов по банковским операциям, по взаимозачётам с предприятиямиконтрагентами и расчётов с покупателями и заказчиками комбината «Электрохимприбор». В числе участков – по учёту авансов, полу- ченных и выданных комбинатом, участок по учёту и отнесению на себестоимость продукции затрат, связанных с выполнением работ, оказанием услуг комбинату. С мобильностью жизни и развитием комбината, конечно, меняется и работа группы. Теперь группа ежемесячно осуществляет сверку расчётов с организациями, входящими в периметр госкорпорации «Росатом». А получаемые в результате сверки данные используются для составления ежемесячной, квартальной и годовой консолидированной отчётности. Кроме того, девчата осуществляют сверку и ежегодную инвентаризацию расчётов с предприятиями страны. Сегодня их число возросло до полутора тысяч. О должностных обязанностях можно говорить ещё много, но главное – выполняются они квалифицированно и в срок! В группе под руководством Марины Рямовой успешно трудятся Наталья Пасхина, Наталья Плешкова, Людмила Токарева, Татьяна Щелконогова, Елена Борисова, Ирина Горяная. И ещё, девчата помнят и ценят работу в группе Галины Клюжевой, Светланы Невольских, Валентины Рыбинской, Натальи Гревцовой, Светланы Дощенниковой и Любови Уфимцевой. В небольшом, но дружном коллективе группы по учёту безналичных расчётов есть и свои традиции: вместе отмечать праздники и активно участвовать во всех проводимых отделом мероприятиях. В буднях и праздниках эти девчата всегда «один за всех и все за одного». Потому что у бухгалтеров иначе нельзя Коллектив группы по учёту безналичных расчётов Группа под грифом «секретно» Продолжая знакомство с бухгалтерией комбината, представляем вам группу специального учёта. Изначально эта группа входила в состав производственной группы, но в связи со спецификой нашего предприятия эта группа была выделена. Основной её задачей является ведение учёта продукции, выпускаемой комбинатом по государственному оборонному заказу. Здесь сосредоточен основной объём работ по учёту спецпродукции комбината, начиная от закупок комплектующих узлов и сырья до выпуска готовой продукции. Именно здесь происходит перевод выпускаемой продукции в денежную единицу, так как самые важные статьи калькуляции комплектуются в этой группе. Руководили работой группы в разное время Наталья Валентиновна Борисевич, Галина Викторовна Носкова. Первыми работниками группы в этом нелёгком учёте были бухгалтера от Бога: Мария Григорьевна Шамрай, Вера Степановна Петрова, Валентина Васильевна Буракова. Это им пришлось организовывать учёт, разрабатывать формы отчётности подразделений комбината для сдачи в бухгалтерию, налаживать тесный контакт со многими службами предприятия. Часть своей трудовой деятельности посвятили работе в этой группе Фаина Закиевна Луцак, Любовь Борисовна Кокоулина, Елена Николаевна Василенко, Екатерина Алексеевна Плотникова, Екатерина Константиновна Коротких, Любовь Николаевна Рыбакова, Татьяна Викторовна Ветошкина, Елена Владимировна Данилова, Ирина Борисовна Злобина. За последние годы повысился объём работ в этой группе: добавился учёт спецматериалов, значительно вырос объём покупных узлов, увеличилась отчетность в ГК «Росатом», изменилась структура цены, что повлияло на распределение и увеличение работы в группе. С этим большим объемом работ, не меняя своего состава вот уже на протяжении 15 лет, справляются обаятельные и милые женщины Светлана Васильевна Журавлева, Ирина Евгеньевна Чернецова и Ольга Валерьевна Каржавкина во главе со своим опытным руководителем Еленой Александровной Типикиной, которая возглавляет группу с 1993 года. Работа в спецгруппе требует большой умственной работоспособности, внимательности, усидчивости и постоянного самоконтроля. Почти все документы для работы имеют различные грифы секретности, что требует ещё больше ответственности и аккуратности. Круг подразделений комбината, работающих с этой группой, очень широк – это СП-219, МСП-121, ЦЛК010, ЭТП-102, ХТП-220, ЭВП-518, отделы 015,033,057,059,089,084, которым бухгалтера группы всегда стараются пойти на встречу и помочь. Коллектив группы спецучета благодарит вышеперечисленные подразделения за терпение и взаимопонимание в решении задач, возникающих в процессе работы. Настоящим и успешным бухгалтером надо просто родиться, поскольку эта профессия требует максимум скрупулезности, ответственности, внимательности и усидчивости. Это наша профессия, а значит, и наша жизнь. И, несмотря ни на что, мы любим эту жизнь и гордимся нашей профессией. Коллектив группы спецучёта № 7 (125) апрель, 2013 6 О РАЗНОМ ПРОФСОЮЗ ШЕФСТВУЕМ С успешным дебютом, профсоюзная агитбригада! Диплом «Лауреата» за повышение престижа профсоюза привезла агитбригада комбината «Электрохимприбор» с V Всероссийского конкурса агитбригад «Профсоюзы - за достойный труд», который провела Федерация независимых профсоюзов России 20 апреля в Первоуральске. Главным организатором выступила Федерация профсоюзов Свердловской области. Двенадцать активистов, в сопровождении своего лидера Евгения Венгловского, защищали честь предприятия среди 23 команд российского профсоюза. И их дебют удался! Подготовка команды к состязанию – коллективный труд, кропотливый и ответственный, ведь каждый вечер в течение полутора репетиционных месяцев самодеятельные артисты профкома вдохновенно создавали свою программу. Авторы идеи участия в конкурсе Елена Хохлова и Галина Петрова составили интересный сценарий и уложили действие в семь минут, требуемых условием конкурса. Да так, что сумели с юмором и изюминкой вместить в столь непродолжительное время широкий спектр задач, решаемых профсоюзом в интересах работников комбината. Существенную помощь оказал коллектив отдела 079 – Марина Ушакова со своей командой работала над оформлением реквизита, Александр Микрюков и Николай Обросов настраивали микрофоны, Елена Илюнина подготовила музыкальное сопровождение. Мы благодарны своим партнёрам: директору Детской хореографической школы Светлане Вахромеевой за помощь в хореографической постановке номера, директору Центра детского творчества Ирине Власовой – за предоставление сцены для репетиции. Своеобразную и ответственную роль координатора проекта исполнила помощник председателя профкома Татьяна Потапова. Николай Казацкий ФГУП «КОМБИНАТ «ЭЛЕКТРОХИМПРИБОР» предоставлял личный транспорт для транспортировки реквизита на репетиции и привлёк в команду своего молодого коллегу – Фёдора Коркунова. Интересно и творчески поработали в команде кавээнщики МОО Сергей Бусыгин и Юрий Грачёв. Очень хорошо справились со своими ролями Елена Жукова и Дмитрий Дрямин, блеснул пластикой Алексей Бородин. Евгения Волынская поддержала своих профсоюзных коллег в качестве звукорежиссёра. У команды была сложная задача: выступать на фоне уже опытных агитбригад. Но участники справились с волнением, собрались и выступили чётко и слаженно, без «помарок» и ошибок. В тот же день вернулись домой – одухотворённые, с чувством выполненного долга. А ещё, наших артистов подбодрили коллеги из Невьянска – победители прошлогоднего конкурса, по- хвалив за красивую композицию и креативное выступление. «Гранпри» конкурса достался команде электростанции Верхнего Тагила, которая представила интересную песню о профсоюзе и танец в стиле «Флеш-моб». Главное, что мы смогли подготовиться и удачно выступить, продемонстрировали силу и возможности своей профсоюзной организации на всю страну. Дивную «Сказку о достойном труде и работнике не в беде» ребята покажут горожанам на Первомайской акции профсоюза города. Профсоюзный комитет поздравляет всех участников и организаторов проекта с удачным дебютом и надеется на дальнейший творческий поиск и победы. Наталья Мухина, председатель информационной комиссии профкома На снимке: Агитбригада. Кто лучший шеф на комбинате? В середине апреля 2013 года подведены итоги по шефской работе, проведённой 47 подразделениями комбината «Электрохимприбор», закреплённых за 14 образовательными учреждениями города В подведении итогов за 1квартал приняли участие 19 подразделений. Одним из самых необычных стало участие работников подразделений 001, 010, 079, 056 в городском мероприятии физикоматематическая школа «Надежды Росатома – 2013» в дни весенних каникул на базе лагеря «Солнышко». Работа по этому проекту началась ещё осенью и заключалась в подборе, подготовке и разработке тем и практических заданий для школьников 10-х классов школ города. Интересно прошли уроки мужества, которые провели работники отдела 647 в школах 73 и 74, где ребята познакомились с историей орденов России и посмотрели коллекцию орденов и медалей. В школе 74 шефы из отдела 037 приняли участие в эстафете ко Дню защитника Отечества, а шефы из цеха 005 – в конкурсе военных песен в школе 72. В феврале в школе 72 прошли традиционные конкурсы профмастерства «Юный слесарь» и «Юный контролёр», которые провели шефы из цеха 005, производства 121 и отдела 647. А для учеников 10-11 классов общеобразовательного лицея в Учебновыставочном центре комбината прошло патриотическое мероприятие – встреча с ветераном предприятия Евгением Калининым «Сто вопросов взрослому». Учащиеся школы 76 побывали с экскурсиями в производстве 001, цехах 393 и 095, а студенты Полипрофильного техникума им. О.В. Терёшкина посетили производство 112, где, как будущие работники, старались побольше узнать о комбинате и работе станочников. Лучшими по итогам за 1 квартал признаны: ХТП-220 (ответственная за шефскую работу в подразделении – Елена Исхакова), цех 010 (ответственный – Владимир Басков), отдел 079 (ответственный – Светлана Окунькова), производство 435 (ответственный – Алексей Терещенко), отдел 647 (ответственный – Сергей Архипов), цех 005 (ответственный – Дмитрий Попцов), отдел 037 (ответственный – Максим Дергачёв), производство 001 (ответственный – Дмитрий Шниперов), отдел 083 (ответственный – Михаил Соломин), МОП-112 (ответственный – Андрей Павлов). Всем ответственным и участникам в шефской работе комбината желаем дальнейших успехов! Спасибо за активное участие в деле обучения, воспитания и поддержки педагогических коллективов города по всем направлениям в рамках шефской работы. Ольга Хлёскина, специалист по кадрам отдела 056 ТЕРРИТОРИЯ ЗДОРОВЬЯ Здесь будет спорткомплекс Центр реабилитации комбината «Электрохимприбор» – лечебное учреждение, которое может посетить каждый желающий работник. Какие изменения произойдут в его стенах в ближайшем будущем? Вопросы сотрудников комбината, поступившие в редакцию, мы адресовали начальнику центра Геннадию Назарову. Геннадий Викторович, уже несколько лет ходят слухи, что комбинат может лишиться профилактория. Останется ли он на балансе нашего предприятия? – Больше половины сотрудников комбината работают в напряжённых условиях. Руководство предприятия всегда заботится об их здоровье. Так как по новому положению комбинат не может иметь в своём составе профилакторий, была проведена большая работа по его переименованию в центр реабилитации. Двери центра открыты для всех желающих. – Поделитесь своими планами, какие нововведения появятся? – В этом году генеральный директор комбината «Электрохимприбор» Андрей Новиков подписал приказ о реконструкции и развитии центра реабилитации. Планируем провести полную реконструкцию спального корпуса: четырёхместные палаты переоборудуем в двухместные с туалетом, душем и умывальником. – Планируются ли заезды «Мать и дитя»? Если да, то как это будет организовано? – Одно из приоритетных направлений по оказанию лечебных услуг в перспективе развития нашего центра – это проведение заездов «Мать и дитя», возможны варианты «Бабушка и внук». В настоящий момент мы подготовили письмо на имя генерального директора с просьбой о содействии в приобретении детской игровой площадки (пока родители принимают про- цедуры, их дети смогут проводить время на оборудованной площадке). – Будут ли организованы заезды «выходного дня»? – В центре реабилитации заезды «выходного дня» пока не планируются. Но администрация комбината ведёт переговоры с санаторием «Солнышко». – Будет ли облагорожена территория центра? Может, поставить скамеечки, беседки для летнего отдыха на воздухе, украсить территорию? – В прошлом году на территории центра реабилитации начали оборудовать временную автостоянку, в этом году её должны закончить. Сейчас уже разработано техзадание на строительство пешеходной дорожки, оборудованной освещением, скамейками и беседками для отдыха. Любители активного отдыха смогут кататься на роликах, бегать, совершать прогулки, заниматься скандинавской ходьбой, одновременно наслаждаясь живительной силой природы. – Планируется ли строительство спортивного зала, ролико- вого корта? – Одна из первостепенных задач в приказе о развитии центра реабилитации – к четвёртому кварталу разработать проектно-сметную документацию на строительство спортивного комплекса из быстровозводимых конструкций во дворе центра. Здесь будет совмещённая площадка для волейбола, баскетбола и большого тенниса, тренажёрный зал, зал для настольного тенниса и, конечно, современная раздевалка, оборудованная душем. Двери такого спортивного комплекса должны быть постоянно открыты не только для отдыхающих в центре реабилитации, но и для всех желающих работников комбината. – Сотрудники комбината интересуются, почему не работает бассейн. Когда его откроют? – В начале апреля отдел 072 получил от разработчика ЗАО ИК «Лидер» последний пакет проектно-сметной документации на модернизацию системы технической водоподготовки для обеззараживания воды гипохлоритом натрия. По проекту будут заменены трубопровод по водоподготовке воды и кафельная плитка в чаше бассейна. Сейчас проходит процедура согласования с подразделениями, которые будут обслуживать бассейн. После этого отдел 072 определится с организацией, которая будет заниматься переоборудованием бассейна. Работа обойдется комбинату почти в шесть миллионов рублей. Сейчас мы готовимся к летнему установочному периоду. С середины июля до середины августа планируем в спальном корпусе на первом этаже заменить все коммуникации, прочистить батареи, завершить установку новых окон, провести ремонт крыши, оборудовать фито-бар, отремонтировать крыльцо, закончить покраску фасада. Впереди у нас серьёзная напряжённая работа. Центр станет ещё более привлекательным для работников комбината, жителей и гостей города Лесного. Интервью вела Татьяна Чернова На снимке: Г. Назаров. № 7 (125) апрель, 2013 7 О ЛЮДЯХ ФГУП «КОМБИНАТ «ЭЛЕКТРОХИМПРИБОР» ДОРОГА МОЛОДЫМ ПОЗДРАВЛЯЕМ Выходим на международный уровень 4 апреля 2013 года при поддержке регионального Министерства общего и профессионального образования, Большого Евразийского Университетского Комплекса, Уральского государственного экономического университета впервые в Екатеринбурге состоялся первый этап чемпионата WorldSkills Russia. Город Лесной в этом чемпионате защищали студенты Полипрофильного техникума им. О.В. Терёшкина по компетенциям «Поварское дело» и «Столярное дело». Соревнование по компетенции «Поварское дело», в котором приняли участие 28 человек из городов Свердловской области, прошло на базе УрГЭУ-СИНХ. Борьба между участниками была достаточно серьёзной, но наши студенты Ксения Иваненко, Владимир Мехоношин и Кристина Сысоева выступили достойно и успешно справились с заданием. Их работы были высоко оценены требовательными членами жюри. Наши ребята взяли 11, 16 и 17 места (подготовили их к состязаниям Светлана Фаттахова, Людмила Круглова, Ирина Зыкова, Ирина Жердева). По компетенции «Столярное дело», соревнования по которому состоялись в Уральском коллежде технологий и предпринимательства, выступали Денис Лелеков и Николай Коновалов. Они продемонстрировали уверенность, самообладание и выдержку, показали свою компетентность в выбранной профессии и оказались в золотой серединке (обучающихся подготовила Вера Будряшова). Мы поздравляем наших конкурсантов и желаем им дальнейших профессиональных успехов. Сотрудники техникума: Ирина Жердева, Вера Будряшова, Елена Гурьева 2013 - ГОД ЭКОЛОГИИ Птицам тоже нужен дом 24 апреля в Учебно-выставочном центре комбината «Электрохимприбор» состоялось награждение победителей и призёров конкурсов скворечников «Птицам тоже нужен дом» и плакатов «Берегите природу» В конкурсе скворечников 1 место присуждено Антону Барановскому (отдел 033), 2 место – Валентине Беловой (отдел 054), 3 место – Андрею Рогачёву (цех 005). В номинации «Самый необычный скворечник» победительницей стала Оксана Бородина (цех 008). В конкурсе плакатов победили Юлия Котенко и Мария Агуреева (отдел 086), жюри отметило их и в номинации «Самый запоминающийся лозунг» – «Любить и беречь!». 2 место заняла Ирина Херсонцева (отдел 079), 3 место – Елена Субботина (отдел 033). Победители и призёры награждены сертификатами, все участники получили пригласительные билеты в кинотеатр. Не остались незамеченными детские работы. В номинации «Симпатия жюри» отмечена кормушка Миши Узкова (мама Ирина, цех 010). Совет МОО поздравляет всех победителей и участников и желает побед в будущих конкурсах. Информационный центр На снимке: На выставке. КОНКУРС «Малахит» в лауреатах 12-15 апреля на сцене ЦК «Урал» города Екатеринбурга прошёл XI Международный фестиваль-конкурс хореографического искусства «Dance exclusive» Мы желаем счастья вам... 17 апреля 50-летний юбилей отметил слесарьремонтник механообрабатывающего производства Андрей Николаевич Уткин Молодым работником он пришёл на комбинат в МОП-112 и проработал на родном производстве около 30 лет. Андрей Николаевич неоднократно становился лучшим наставником комбината, на производстве его уважают как профессионала своего дела. Мы желаем нашему юбиляру здоровья, счастья, энергии и семейного благополучия. Коллектив МОП-112 На снимке: А. Уткин. 19 апреля празднует 65-летний юбилей начальник смены цеха 005 Георгий Андреевич Цыбин Георгий Андреевич – ответственный неутомимый труженик, идейный вдохновитель школьных конкурсов мастерства, увлечённый своей работой человек. Коллектив цеха поздравляет Георгия Андреевича со славным юбилеем! Желает счастья, творческих свершений и свежих идей! Коллектив цеха 005 На снимке: Г. Цыбин. 21 апреля отметил золотой юбилей обрубщик металлов и сплавов цеха 334 Александр Николаевич Батищев На комбинате «Электрохимприбор» Александр Николаевич трудится с 1985 года, в цехе 334 – 13 лет. За время работы он зарекомендовал себя с положительной стороны, активно принимает участие в общественной жизни цеха. С большим увлечением Александр Николаевич работает в саду, обеспечивая на зиму семью овощами и фруктами, увлекается рыбалкой и охотой. Мы сердечно поздравляем Александра Николаевича с юбилеем, желаем ему крепкого здоровья, счастья и пусть воплотятся в жизнь все его планы! Коллектив цеха 334 На снимке: А. Батищев. В апреле юбилейные дни рождения отмечают: лаборант цеха 010 Людмила Подкорытова; распределитель работ цеха 030 Наталья Балабанова; ведущий инженер-конструктор отдела 037 Алексей Крупнин; электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования цеха 334 Андрей Фисенко; инженер по метрологии отдела 050 Оксана Туманова; техник-конструктор 1 категории отдела 083 Светлана Короткевич; начальник ПЭБ производства 121 Лев Артемьев; фрезеровщик цеха 129 Станислав Калганов; лаборант-испытатель спецаппаратуры производства 219 Игорь Алексеев; электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования производства 518 Владимир Трутнев; заведующий складом отдела 900 Светлана Таскина; работники производства 220 – электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования Юрий Литвиненко, мастер БИХ Павел Морозов и монтажник санитарно-технических систем и оборудования Сергей Перминов; работники цеха 092 – гладильщик Ирина Савельева и уборщик производственных помещений Татьяна Черепнина; работники производства 435 – заместитель начальника Евгений Егоров, такелажник Сергей Коптелов, фрезеровщик Георгий Алексеев, эмульсовар Ольга Даулитгареева. ПЕРВЫЙ ДЕНЬ РОЖДЕНИЯ В конкурсе приняли участие более тысячи танцоров из разных городов России, таких как Новокузнецк, Оренбург, Алапаевск, Екатеринбург Магнитогорск, Белово, Сухой Лог и др. Были представлены как сольные номера, так и коллективные композиции. Честь нашего города защищал танцевальный коллектив «Малахит», участницы которого в прошлом, в основном, работали на комбинате «Электрохимприбор». Сегодня они – активисты совета неработающих пенсионеров комбината «Электрохимприбор», постоянно занимающиеся творчеством. Благодаря выразительности, элегантности, высокому исполнительскому мастерству коллектив «Малахит» стал лауреатом II сте- пени в номинации «Хореография: Народный танец» в старшей возрастной категории. За успешную подготовку лауреатов оргкомитет международного конкурса вручил их руководителю Оксане Дубровиной благодарственное письмо. Столь высокой награде предшествовало три месяца напряжённых репетиций в стенах СКДЦ «Современник». Самое сложное, по словам участницы фестиваля Валентины Чубун, было хождение на цыпочках в танце «Ивушка». А весь свой задор и темперамент они показали в зажигательной «Цыганочке». В ближайших планах коллектива – поездка на фестиваль «Super Star» в конце апреля в Красноуральск. От всей души поздравляем коллектив «Малахит» и его руководителя с высокой наградой и желаем творческих успехов! Коллектив «Малахит» выражает огромную благодарность за помощь в организации поездки генеральному директору комбината Андрею Новикову, председателю СНП Ирине Ларионовой, Инге Валдайских, Ольге Снежковой, Оксане Дубровиной: «Благодаря вашей поддержке мы стали не только участниками конкурса, но и достигли столь высокого результата. Спасибо!» Татьяна Чернова На снимке: Коллектив «Малахит». Артём Архиреев – 25.04.2012 г. Екатерина Удилова – 05.04.2012г. Родители – Ирина Архиреева, Родители – специалист по кадрам главный бухгалтер ООО «Векотдела 069 Ольга Удилова, энертор»; Семён Архиреев, руковогетик участка производства 219 дитель группы отдела 031. Юрий Удилов. Желаем малышам здоровья, счастья и удачи на их жизненном пути! Мы с удовольствием поздравим вашего ребёнка с первым днём рождения. Звоните нам по телефонам: 9-55-33, 32-84. № 7 (125) апрель, 2013 8 НАШ КОМБИНАТ ФГУП «КОМБИНАТ «ЭЛЕКТРОХИМПРИБОР» ЛУЧШИЙ МОЛОДОЙ РАБОЧИЙ Есть к чему стремиться Когда двадцатилетний Володя Кузьменко впервые пришёл в отдел кадров комбината, он ещё не знал, кем хочет работать. В перечне обычных рабочих специальностей молодой человек увидел единственное незнакомое название «наладчик машин и автоматических линий по производству изделий из пластмасс». «Хочу узнать, что это за мудрёная профессия», - решил любопытный мальчишка. Так Володя попал в 129 цех. Здесь он работает почти два года. Его труд кажется мне, человеку, далёкому от технических тонкостей, чем-то неподъёмным. Владимир работает с прессформами. Для того чтобы отлить какое-то изделие из пластмассы или резины, в специальный пресс нужно установить приспособление (формы для литья изделий). Здесь главное – сделать всё верно, чтобы в итоге рабочие получили годную деталь. И это не так просто. Нужно уметь читать чертежи и чинить оборудование, знать технологию изготовления изделий, слесарное дело, свойства перерабатываемых материалов. Ведь зачастую от работы моего героя зависит успешный труд целого участка. Володя скромно улыбается, когда его мастер Людмила Васнина с воодушевлением рассказывает о своём молодом работнике. – Мальчик очень ответственный, грамотный, неравнодушный. Серьёзно относится к своей работе. Мне не страшно доверить ему любое дело, ведь я уверена, что он со всем справится. Пока Володя вертит в руках ключ, я интересуюсь, как он относится к своей работе. – Мне нравится в нашем цехе, потому что здесь коллектив хороший. Это самое главное. Вообще за два года я познакомился со всеми пресс-формами. И теперь хочется идти дальше, что-то узнавать. В общем, чтобы работа не надоела. Мой герой, деятельный и инициативный человек, для которого рабочие проблемы – это не стресс, а возможность увлекательно провести время. – Когда я оставался за мастера, мне было очень интересно. Появились новые обязанности. Нужно было везде звонить, все решать самостоятельно. Такой рабочий ритм затягивает. Общительный и весёлый парень, Владимир нашёл на комбинате немало друзей. Вместе с ними участвует в турслёте и спортивных мероприятиях. В свободное время читает фэнтези и фантастику, летом не прочь погонять мяч с друзьями, а зимой покататься на лыжах. Владимир очень тянется к знаниям. Сейчас он учится на бухгалтера в техникуме при МИФИ. – Думаю, что продолжу работу на комбинате, а может быть, со временем найду практическое применение «бухгалтерским» знаниям, – делится со мной собеседник. Без сомнения, такому любопытному и разностороннему человеку, как Володя, любое дело по плечу. Екатерина Ушахина На снимке: В. Кузьменко. СЛАВИМ ЧЕЛОВЕКА ТРУДА Грусть пусть на сердце не лежит Всё началось с велосипеда. Пожилой мужчина с озорными голубыми глазами рассказывает: – В школе я учился по-разному. Троек почти не было. Но больше всего любил возиться с техникой. Собирал и разбирал велосипед. Позже дорос до мотоцикла. У меня и сейчас есть четырёхскоростной мопедик (смеется как ребёнок). Ребяческие манеры – первое, что замечаешь при знакомстве с Николаем Никитичем Чечуровым. И ничего, что ему уже 67 лет – его смех по-прежнему заливист и звонок, жесты широки, а речь изобилует шутками. Итак, велосипед. Гайки, винтики, плоскогубцы, отвертки… Николай Никитич всегда дружил с механизмами. Возможно, именно поэтому он уже 50 лет работает на комбинате и до сих пор не собирается на пенсию. Неужели не хочется отдохнуть, на диване «поваляться»? – А дома что делать? У ящика только сидеть. Хочется с людьми быть. Это интересно. И на рабо- те я в почёте, меня понимают и уважают. Что ещё под старость надо? – парирует наш герой. Затейника Николая Никитича очень любят коллеги за блестящее чувство юмора и солнечную улыбку. 30 лет он стоял у токарного станка производства 435. И уже 20 лет работает в цехе газоснабжения машинистом воздухоразделительной установки. По его словам, нынешняя работа как раз по силам пожилому человеку – спокойная, размеренная. Единственный недостаток – сильный шум, приходится работать в наушниках. А после работы наш собеседник любит наслаждаться тихим домашним уютом: читать фантастическую литературу и создавать вместе с женой Галиной Викторовной кулинарные шедевры. Раньше предпочитал сесть на мотоцикл и умчаться на пруд с удочкой за плечом. – А в молодости я ещё и на «ударных» играл. Даже с работы отпускали на репетиции. Наш ансамбль любили. Хотите напою одну из песен: делаем вместе: готовим и убираем квартиру, отдыхаем, балуем годовалую правнучку. Волевой, выдающийся вперёд подбородок нашего героя вновь задрожал от доброй улыбки. – Жизнь – очень хорошая штука. Мне 67, я без зубов, а мне – ой, как жить охота! Я почти всегда счастлив. Дочка приедет – счастлив, внучка с правнучкой зайдут – тоже счастлив! Главное – мир в душе. И у жизнерадостного Николая Никитича он точно есть. Не зря он так похож на добряка кота Леопольда. Как и мультяшный герой, наш собеседник любит повторять известную фразу: «Ребята, давайте жить дружно!» Девушка в платье из ситца Каждую ночку мне снится. Но не разрешает мама твоя Мне на тебе жениться... Знаю, за что твоя мама Так меня ненавидит. По телевизору каждый день Она меня в джазе видит... Одно воспоминание рождает другое. Николай Никитич, рассмеявшись, продолжает рассказ. – Мы с моим лучшим другом Сашей Пустозёровым очень любим музыку и поэзию. В годы, когда Высоцкий был под запретом, мы переписывали его кассеты. Настоящим счастьем было слушать эти затёртые до дыр плёнки по ночам, несмотря на некачественный звук. Не всегда Николай Никитич был так смел. Когда к нему в цех пришла юная глазастая ученица, он робко подкладывал ей в стол шоколадки, не решаясь заговорить о сокровенном. С милой Галей они уже 40 лет вместе. – Моя любимая – самая лучшая женщина на свете. Заботливая, спокойная. Мы живём душа в душу, понимаем друг друга с полу- вздоха, полувзгляда. Я только хочу что-то сделать, а она бежит ко мне и говорит: «Папочка, я ж только что подумала об этом!» За сорок лет уже так притёрлись! Мы всё Екатерина Ушахина, Ирина Луцкова На снимках: Н. Чечуров с супругой Галиной Викторовной. КОМБИНАТ - МОЯ СУДЬБА В апреле 2013 года серебряный юбилей работы на нашем предприятии отметили: машинист насосных установок цеха 006 Елена Комиссарова; аппаратчик фильтрации цеха 008 Марина Прошутинская; инженер по проектно-сметной работе цеха 009 Елена Самигуллина; работники цеха 030 – шлифовщик Олег Кулешов и токарь Олег Мышкин; инженер-технолог 1 категории отдела 037 Юрий Перевалов; руководитель группы отдел 053 Светлана Полушкина; инженеры по организации и нормированию труда 1 категории отдела 086 Ирина Долматова и Оксана Попова; уборщик производственных помещений производства 102 Надежда Нечаева; резьбонарезчик на специальных станках производства 112 Надежда Петренко; работники цеха 127 – начальник подразделения Дмитрий Тараканов и оформитель техдокументации Жанна Казимирова; заведующий архивом производства 219 Ольга Вознесенская; электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования производства 220 Юрий Литвиненко; инспектор отдела268 Наталья Маковеева; контролёр отдела 601 Татьяна Курочкина; контролёр отдела 602 Оксана Замошникова. 40 лет трудового стажа в апреле отмечает контролёр отдела 601 Людмила Сурнина. Дорогие коллеги! Счастья вам, здоровья и успехов в дальнейшей трудовой деятельности. «Вести ФГУП «Комбинат ‘‘Электрохимприбор’’» Главный редактор: Комаров Дмитрий Вячеславович; вёрстка: Михайлова Анастасия Андреевна Издатель и учредитель: ФГУП «Комбинат ‘‘Электрохимприбор’’», Адрес редакции и издателя: 624200, Свердловская обл., г. Лесной, Коммунистический проспект, 6а, тел. 8 (34342) 9-50-55. Газета зарегистрирована Управлением Федеральной службы по надзору за соблюдением законодательства в сфере массовых коммуникаций и охране культурного наследия по УрФО ПИ №ФС 11-0005. Выходит 2 раза в месяц. Газета отпечатана в ГУП СО “Нижнетагильская типография”: 622036, г. Нижний Тагил, ул. Газетная, 81. Использование материалов допускается с разрешения редакции. Распространяется бесплатно. Тираж 5000 экз. Время подписания в печать: по графику – 12-00 ч. 25.04.2013, фактическое – 12-00 ч. 25.04.2013. Заказ № 1371. Дата выхода в свет: 26.04.2013г.