№ 7 (102) апрель, 2012 ФГУП «КОМБИНАТ «ЭЛЕКТРОХИМПРИБОР» КОРПОРАТИВНАЯ ГАЗЕТА ПРЕДПРИЯТИЕ ГОСКОРПОРАЦИИ «РОСАТОМ» В НО О М Е Р Е: С ПРАЗДНИКОМ Трудовое состязание в инструментальном цехе 21 апреля в цехе 030 прошёл конкурс мастерства по трём профессиям стр. 3 Газовой службе комбината - 45 лет В цехе 005 состоялся концерт, посвящённый юбилею газовой службы Стр. 4 Чествуем лучших 27 апреля состоялось чествование лучших наставников и молодых рабочих комбината «Электрохимприбор» Стр. 5 «Зенит-32» - новый обладатель кубка А.Я. Мальского Прошёл турнир по волейболу среди коллективов физкультуры комбината «Электрохимприбор» Стр. 7 Уважаемые коллеги! Дорогие ветераны! От всей души поздравляем вас с Днём Победы, с праздником Великого народа-победителя, праздником всех россиян! В этот памятный и торжественный день мы вспоминаем тех, кто ценой напряжения всех сил и самопожертвования сумел защитить Родину, отстоять её свободу и независимость. Мы всегда будем благодарны нашим ветеранам за их беспримерное мужество и героизм. Для сотрудников атомной отрасли 1945 год – это не только год окончания самой кровопролитной в истории войны и начала мирной жизни, это ещё и год зарождения эпохи использования атомной энергии. Усилия советских атомщиков по созданию ядерного щита Родины стали залогом сохранения мира и стабильности на нашей земле. Именно установление стратегического паритета все эти годы удерживает мир от развёртывания новых глобальных конфликтов. Желаем всем мира и благополучия! Здоровья и радости вам, вашим родным и близким! С.В. Кириенко, генеральный директор госкорпорации «Росатом» И.А. Фомичёв, председатель РП РАЭП Дорогие ветераны Великой Отечественной войны и труженики тыла! Уважаемые работники и ветераны комбината «Электрохимприбор», жители и гости города! Сердечно поздравляем вас со светлым праздником – 67-й годовщиной Великой Победы! День Победы – это и боль, и слёзы радости, это память сердца, которую бережно хранит каждая российская семья. Этот праздник широко отмечается как в нашей стране, так и во всём мире, но россиянам он особенно дорог - ведь победа в Великой Отечественной войне досталась нашему народу дорогой ценой. Эта победа потребовала огромного напряжения духовных и физических сил всего советского народа, беспримерного героизма фронтовиков, самоотверженности тружеников тыла. Их подвиг не меркнет с течением времени, напротив, мы всё глубже сознаём его величие. Каждая пядь русской земли, на которой шли сражения, полита кровью солдат, героически сражавшихся и отдавших свои жизни за свободу и независимость нашей Родины. Их имена золотыми буквами вписаны в историю России и всего человечества. Мы склоняем головы перед подвигом наших отцов и дедов. И наш долг и святая обязанность хранить память о Великой Победе, передавать из поколения в поколение нетерпимость к войне и фашизму, чтобы не допустить повторения ужасов Второй Мировой войны. Низкий поклон вам, дорогие ветераны и труженики тыла, за мужество, самопожертвование, огромную любовь к нашей Родине, за возможность, предоставленную потомкам - жить под мирным небом и спокойно растить детей. Вы - наша гордость! В эти майские дни желаем всем здоровья, счастья, благополучия и тепла мирной жизни, завоёванной великой ценой - ценой жизни наших отцов и дедов! С праздником! А.В. Новиков, генеральный директор ФГУП «Комбинат «Электрохимприбор» Е.Ф. Венгловский, председатель профсоюзной организации комбината «Электрохимприбор» № 7 (102) апрель, 2012 2 НОВОСТИ ГОСКОРПОРАЦИИ В «Росатоме» назначен новый заместитель генерального директора по безопасности С 5 апреля заместителем генерального директора госкорпорации «Росатом» по безопасности назначен Константин Денисов. Константин Иванович Денисов родился 25 апреля 1960 года. В 1989 году получил высшее образование по специальности «Международные отношения», а в 2006 – высшее образование по специальности «Государственное управление и национальная безопасность». В 1989 – 2011 годах работал на оперативных и руково- дящих должностях в органах государственной безопасности. С октября 2011 года по апрель 2012 года - директор Департамента защиты государственной тайны и информации Госкорпорации «Росатом». Награждён государственными и ведомственными наградами. Бывший заместитель главы «Росатома» по безопасности Евгений Софьин покинул свой пост в связи с выходом на пенсию. На снимке: К. Денисов Севморпуть должен стать национальной магистралью России По словам Артура Чилингарова, закон о развитии Северного морского пути (СМП), принятие которого запланировано на весну этого года, должен содержать идею о том, что СМП является национальной магистралью России. Он отметил, что закон пока не принят потому, что в различных структурах есть непонимание роли и важности развития СМП. Северный морской путь – кратчайший морской путь между Европейской частью России и Дальним Востоком. Он проходит по морям Северного Ледовитого океана (Баренцево, Карское, Лаптевых, ВосточноСибирское, Чукотское) и частично Тихого океана (Берингово). На снимке: А. Чилингаров Сергей Мазуренко: «Россия продолжает играть важную роль в международных проектах» По словам заместителя главы Министерства образования и науки РФ Сергея Мазуренко, вступление России в Европейскую организацию ядерных исследований (ЦЕРН) позволит российским предприятиям и научным организациям напрямую получать заказы на производство и разработку высокотехнологичного оборудования. ЦЕРН – ведущая мировая организация в сфере физики элементарных частиц, созданная в 1953 году. Физики ЦЕРНа создали са- По словам директора Департамента методологии и организации закупок «Росатома» Романа Зимонаса, в Росатоме есть пятилетняя инвестиционная программа, и с учётом планируемых к строительству новых объектов возможно ожидать в следующем году рост её объема до 500 млрд. рублей и даже до 600 млрд. рублей. В текущем году «Росатом» планирует сохранить объём закупок «примерно на уровне 2011 года», то есть порядка 400-450 млрд. рублей. Порядка 99 % закупок будут осуществлены через электронные торговые пло- щадки. Кроме того, сохранится тенденция по экономии средств. В 2010 году «Росатом» сэкономил на закупках порядка 20 млрд. рублей, в 2011 году - 30 млрд. рублей. На снимке: Р. Зимонас Ковровские школьники начнут изучать мирный атом Во все школы г. Коврова поступили материалы для нового учебного курса «Мирный атом», который предназначен для учащихся 5-9-х классов и разработан авторским коллективом из сотрудников Северского технологического института НИЯУ МИФИ. Необычный и интересный межпредметный проект объединил различные разделы физики, химии, географии, биологии и экологии, являясь хо- рошим дополнением к обычным школьным учебникам. «Мирный атом» будет задействован в качестве факультативного курса. Школьники смогут посетить действующее предприятие атомной отрасли, побывать на научном семинаре или прослушать onlineлекцию в Информационном центре по атомной энергии. На снимке: Учебник «Мирный атом». На снимке: С. Мазуренко Госкорпорация «Росатом» объявила конкурс на присуждение премий молодым учёным организаций атомной отрасли в 2012 году. организаций, находящихся в ведении госкорпорации «Росатом». Критериями отбора соискателей являются достижения конкретных результатов в научно– исследовательской деятельности: наличие объектов интеллектуальной собственности (патентов, заявок на изобретения и т.п.), наличие публикаций в рецензируемых российских и международных научных изданиях, призовые места в отраслевых, межотраслевых, общероссийских и международных научных и научно-технических конференциях, выставках, семинарах и школах. К участию в конкурсе приглашаются молодые учёные организаций атомной отрасли в возрасте до 35 лет. Документы для участия «Росатом» прогнозирует рост объёма закупок до 500 млрд. руб. в 2013 году мый большой физический прибор в мире – Большой адронный коллайдер. Россия в настоящее время имеет статус наблюдателя в организации, при этом в работе ЦЕРНа участвуют более 850 российских учёных, занятых в более чем 15 различных экспериментах. Россия участвовала в строительстве Большого адронного коллайдера с 1996 года. В России, в частности, были созданы кристаллы вольфрамата свинца для детектора CMS. Проводится конкурс на присуждение премий молодым учёным Конкурс проводится в соответствии с Положением о присуждении премий госкорпорации «Росатом» молодым учёным атомной отрасли и приказом от 13.03.2012 года № 1/212-П. Он направлен на совершенствование системы стимулирования инновационной активности молодых учёных. Премии носят персональный характер и присуждаются на основе открытого конкурса, совместно с молодым учёным – соискателем премии на присуждение аналогичной премии выдвигается и один из его непосредственных научных руководителей. Выдвижение соискателей производится научно-техническими (научными, учёными) советами ФГУП «КОМБИНАТ «ЭЛЕКТРОХИМПРИБОР» в конкурсе необходимо представить в отраслевую конкурсную комиссию госкорпорации «Росатом» до 1 октября 2012 года по адресу: 119017, Москва, ул. Большая Ордынка, дом 24, госкорпорация «Росатом», Департамент кадровой политики. Председателем отраслевой конкурсной комиссии назначен директор по персоналу госкорпорации «Росатом» Дмитрий Владимирович Булавинов. Положение размещено на сайте госкорпорации «Росатом». Дополнительная информация по телефонам: (499) 949-41-52, (499) 949-27-07 Департамент коммуникаций госкорпорации «Росатом» «Росатом» объявил конкурс на назначение стипендий студентам Госкорпорация «Росатом» объявляет конкурс на назначение стипендий студентам образовательных учреждений высшего профессионального образования, ведущих подготовку квалифицированных специалистов по профильным специальностям для организаций атомной отрасли, на 2012–2013 учебный год. Конкурс проводится в соответствии с Положением о назначении стипендий госкорпорации «Росатом» студентам образовательных учреждений высшего профессионального образования и приказом госкорпорации «Росатом» от 13.03.2012 года № 1/203-П. Он направлен на поощрение и социальную поддержку студентов профильных вузов, достигших высоких результатов в учёбе и научных исследованиях, а также их привлечение на постоянную работу в организации атомной отрасли. К участию в конкурсе приглашаются студенты профильных вузов. Преимуществом на выдвижение пользуются студенты, планирующие после завершения обучения трудоустройство в организациях атомной отрасли и имеющие соответствующие рекомендации отраслевых организаций. Документы для участия в конкурсе на присуждение стипендий необходимо присылать до 20 сентября 2012 года по адресу: 119017, Москва, ул. Большая Ордынка, дом 24, госкорпорация «Росатом», Департамент кадровой политики. Положение размещено на официальном сайте госкорпорации «Росатом». Получить дополнительную информацию можно, направив запрос по электронной почте по адресам YNShkurko@rosatom.ru и PVSushkov@rosatom.ru. Департамент коммуникаций госкорпорации «Росатом» № 7 (102) апрель, 2012 3 НАШ КОМБИНАТ ФГУП «КОМБИНАТ «ЭЛЕКТРОХИМПРИБОР» КОНКУРС Трудовое состязание в инструментальном цехе 21 апреля в инструментальном цехе (030) прошёл конкурс профессионального мастерства по трём профессиям: токари, фрезеровщики и слесари-инструментальщики. В трудовом состязании участвовали почти сорок человек. С приветственным словом перед собравшимися выступили начальник цеха 030 Александр Николаевич Игнатович и начальник отдела оцен- ки и развития (069) Юрий Николаевич Анютин. Они пожелали участникам успехов и удачи. Традиционно конкурс проходил в два этапа. Во время прак- 1 тического задания участники изготавливали детали, а во время проверки теории – отвечали на технико-экономические вопросы викторины. За выполнением заданий следили члены рабочих комиссий по охране труда, учёту выполнения норм времени, организации рабочего места и проверке теоретических знаний. Контролёры БТК оценивали качество готовых деталей. После подсчёта баллов конкурсная комиссия подвела итоги. У токарей старшей возрастной группы 1-е место занял Василий Владимирович Карпеченков, 2-е место – Олег Александрович Пургин, 3-е место – Юрий Геннадьевич Лепихин; среди токарей младшей возрастной группы первым стал Андрей Анатольевич Мочалов, вторым – Иван Николаевич Торопов, третьим – Игорь Геннадьевич Бугленко. Среди фрезеровщиков места распределились следующим образом: в старшей возрастной группе 1-е место занял Алексей Владимирович Демидов, 2-е место – Владимир Валентинович Ведерников, 3-е место – Юрий Алексеевич Бочкарёв; в младшей возрастной группе первым стал Владимир Юрьевич Чернов, 3 2 вторым – Сергей Александрович Локтев, третьим – Александр Владимирович Демидов. У слесарей-инструментальщиков в старшей группе 1-е место занял Андрей Геннадьевич Колиденко, 2-е место – Сергей Михайлович Козлов, 3-е место – Максим Валерьевич Каринцев; в младшей группе первым 4 стал Дмитрий Александрович Ефимов, вторым – Дмитрий Алексеевич Лазурченков, третьим – Алексей Николаевич Недошивин. Все победители и призёры получили денежное вознаграждение и дипломы, которые вручил заместитель генерального директора комбината по управлению персоналом Пётр Александрович Ковшевой. Юлия Шишман, информационноаналитический центр На снимках: 1 - бронзовый призёр среди слесарейинструментальщиков старшей группы М.В. Каринцев; 2 - серебряный призёр среди фрезеровщиков младшей группы С.А. Локтев; 3 - победитель среди токарей младшей группы А.А. Мочалов; 4 - бронзовый призёр среди токарей старшей группы Ю.Г. Лепихин принимает поздравления от А.Н. Игнатовича (слева) и П.А. Ковшевого. СОБЫТИЯ При подведении итогов хозяйственной деятельности комбината «Электрохимприбор» за март 2012 года лучшими названы подразделения: 220, 129, 334, 004, 006, 007, 011, 010, 079, 057, 911, 908. 26 апреля состоялась защита проектов, представленных на конкурс «Лучшая разработка среди молодых руководителей и специалистов ФГУП «Комбинат «Электрохимприбор». Среди разработок в категории «программное обеспечение» 1-е место занял Лев Сергеевич Коновалов (отдел 079), 2-е место – Михаил Валерьевич Копылов (отдел 079), 3-е место – Денис Владимирович Багнюк (отдел 037), 3-е место – Елена Юрьевна Бусыгина (отдел 079). В категории «конструкторские разработки» 1-е место завоевал коллектив авторов под руководством Сергея Васильевича Воробьёва (отдел 083/65), 2-е место – Александр Николаевич Смирнов (производство 435), 3-е место – Михаил Дмитриевич Скурихин (отдел 083). В категории «технологические разработки» 1-е место присвоено Анастасии Сергеевне Бакановой (производство 001). В категории «научно-исследовательские разработки» 1-е место занял Дмитрий Игоревич Шиманский (цех 010), 2-е мес- то – Егор Евгеньевич Поповцев (цех 010). Благодарностями отмечены работы Михаила Васильевича Костюнина и Михаила Евгеньевича Зайцева (отдел 083), Оксаны Александровны Буковой (отдел 083/65), Анастасии Сергеевны Додоновой (отдел 085), Дмитрия Васильевича Родькина (отдел 069). Подведены итоги шефской работы комбината «Электрохимприбор» с образовательными учреждениями города за I квартал 2011-2012 учебного года. Всего за четырнадцатью образовательными учреждениями Лесного закреплено сорок семь подразделений предприятия. В подведении итогов приняли участие 19 подразделений. Интересно и насыщенно организована работа в школах 72, 64, 67, 72, 73, 76. Лучшими подразделениями были признаны: отдел 647 (ответственный за шефскую работу – Сергей Альбертович Архипов), цех 005 (ответственный – Георгий Андреевич Цыбин), производство 435 (ответственный – Алексей Анатольевич Терещенко), ХТП-220 (ответственный – Елена Павловна Исхакова), отдел 083 (ответственный – Михаил Юрьевич Соломин), отдел 079 (ответственный – Светлана Михайловна Окунькова), отдел 062 (ответственный - Сергей Валерьевич Лобанов), цех 127 (ответственный – Светлана Николаевна Жилина), МОП-112 (ответственный – Андрей Николаевич Павлов), МСП-121 (ответственный – Алексей Валерьевич Бирюков). В соответствии с приказом № 17 от 26.01.2012 года лечебно-оздоровительный отдел (санаторий-профилакторий комбината «Электрохимприбор») с 1 апреля переименован в Центр реабилитации предприятия. В преддверии майских праздников во всех подразделениях комбината «Электрохимприбор» проведены субботники по уборке территории предприятия. № 7 (102) апрель, 2012 4 О ВАЖНОМ ФГУП «КОМБИНАТ «ЭЛЕКТРОХИМПРИБОР» ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ СИСТЕМА «РОСАТОМА» Нельзя терять ни минуты! 20 апреля в рамках внедрения Производственной системы «Росатома» завершился учебно-практический семинар Дирекции ядерно-оружейного комплекса по теме «Картография потока создания ценности» В течение двух недель представители предприятий нашего дивизиона занимались поиском временных потерь. Объектом изучения стал проект «Контейнеры» на производстве базовой оснастки и оборудования (435). Перед участниками семинара стояла задача - разработать план по сокращению времени на выпуск одного изделия. «Врачи», именно так в шутку называли себя участники семинара, ходившие в белых халатах по производству, вникали в технологический процесс изготовления продукта. Для того чтобы устранить недостатки в организации труда, они разделились на три группы и проработали всю цепочку производства изделия до сборки. Работа по выявлению меж- операционных простоев проводилась с рабочими, специалистами планово-диспетчерского бюро, нормировщиками, техническими службами и руководителями подразделений предприятия. В итоге участники семинара презентовали схему производства изделия с указанием мест, где происходят потери. Также было внесено более тридцати предложений по их устранению. Руководитель проекта, специалист ОАО «ПСР» Сергей Михайлович Гаврилов так прокомментировал итоги семинара: - Предложения, внесённые группами эффективны и малозатратны, поэтому работа по их внедрению рациональна и её необходимо проводить. Не нужно ждать крупных финансовых вложений, ведь даже при помощи этих идей можно реорганизовать некоторые процессы на производстве и сократить время на изготовление изделия. Будут ли все предложения внедрены – покажет время, ведь если даже часть из них будет реализована, то это станет большим шагом вперёд в улучшении производственного процесса не только в одном подразделении, но и на всём комбинате. Дмитрий Комаров, информационноаналитический центр На снимке: Заместитель начальника производства 435 И.Е. Житный (справа) и сотрудник ФГУП ПО «Маяк» В.В. Саматов защищают проект. КАДРЫ Успех комбината – успех каждого из нас! С 3 по 16 мая на комбинате «Электрохимприбор» в рамках проекта «Повышение уровня вовлечённости сотрудников госкорпорации «Росатом» будет проводиться исследование Исследование позволит оценить уровень вовлечённости сотрудников, то есть выявить, какой процент работников на самом деле старается работать максимально эффективно. И нынешнее исследование позволит оценить динамику уровня вовлечённости работников отрасли по сравнению с прошлым годом. А в 2011 году уровень вовлечённости сотрудников нашего предприятия составил 52 %. Вовлечённость – это эмоциональное и интеллектуальное состояние, которое мотивирует сотрудников выполнять работу как можно лучше. Это не то же самое, что удовлетворённость или лояльность, поскольку вовлечённый работник будет всегда позитивно отзываться об организации, стремиться внести свой вклад в её успех и работать здесь долгое время. Просто лояльный сотрудник не всегда будет готов прикладывать дополнительные усилия в своей работе. Именно вовлечённый сотрудник максимально приближает организацию к достижению её бизнес-результатов. За время эволюции методики исследования вовлечённости было выделено 19 факторов, влияющих на отношение сотрудников к работе. Уровень вовлечённости работников организации – это процент вовлечённых сотрудников от общей численности персонала. Что в результате? Если уровень вовлечённости высокий (более 60 %), то для повышения вовлечённости нет необходимости в больших затратах. Необходимо будет определить проблемные точки, воздействие на которые приведёт к «быстрым победам». Действия необходимо будет производить на уровне лидеров бизнес-подразделений. При нахождении организации в зоне безразличия – нейтральности (более 40 %, но менее 60 %) важно определить две-три зоны развития и проводить точечные изменения. Для проведения изменений в данном случае необходимо будет, кроме участия руководителей подразделений, создать специальные проектные группы. Нужно будет показать сотрудникам, что их мнение услышано, но для улучшения условий труда нужно участие не только руководителей, но и их самих. При уровне вовлечённости ниже 40 %, но выше 25 % предприятию потребуются масштабные изменения, затрагивающие всю организацию в целом. Необходимы будут системные решения, что потребует предварительного анализа (с помощью фокус-групп и интервью с менеджерами). Очень важно, чтобы сотрудники организации приняли участие в изменениях. Сначала необходимо сосредоточиться на тех подразделениях, где обнаружены наиболее серьёзные проблемы. При чрезвычайно низком уровне вовлечённости (менее 25 %), потребуются всеобъемлющие действия на всех уровнях органи- зации. Скорее всего, необходимо будет изменить структуру организации. Возглавлять подобные изменения должен только топменеджмент, но и в таком случае быстрых результатов можно не ждать. Все сотрудники должны понимать существование проблем и быть максимально вовлечены в их разрешение. Уважаемые коллеги! Вовлечённость каждого отдельного сотрудника в работу, признание его вклада, признание за ним права иметь свой голос и свою роль в достижении успеха компании – вот источник истинной производительности. И вовлечённость персонала является определяющим фактором для достижения глобального успеха компании. Ведь успех нашего предприятия – успех каждого из нас! Принимайте участие в исследовании вовлечённости! Пётр Ковшевой, заместитель генерального директора по управлению персоналом Факторы, влияющие на вовлечённость сотрудников 1 Персонал Топ-менеджмент Линейные менеджеры Коллеги Подчёркивание ценности сотрудников 6 Содержание работы Удовлетворённость результатом Самостоятельность Ресурсы Процессы Вовлечённость Совокупное вознаграждение 3 Зарплата Соцпакет Признание 5 Работа 2 Деятельность компании Управление эффективностью Репутация работодателя Согласованность имиджа работодателя Возможность карьерного роста Карьерные возможности Обучение и развитие 4 Качество жизни Баланс работы и личной жизни Условия труда № 7 (102) апрель, 2012 5 НАШ КОМБИНАТ ФГУП «КОМБИНАТ «ЭЛЕКТРОХИМПРИБОР» СОБЫТИЕ Чествуем лучших 27 апреля состоялось традиционное торжественное чествование лучших наставников и молодых рабочих по итогам 2011 года Открывая мероприятие, заместитель генерального директора по управлению персоналом Пётр Александрович Ковшевой подчеркнул, что при подведении итогов смотраконкурса были учтены заслуги наставников в деле обучения и воспитания молодёжи, вклад молодых рабочих в выполнение плановых заданий подразделений, их успехи в производственной и общественной деятельности. Он пожелал присутствующим не останавливаться на достигнутом и добиваться поставленных целей. Звание «Лучший наставник комбината» присвоено: электромонтёру по ремонту и обслуживанию электрооборудования производства 001 Сергею Ивановичу Беликову, токарю-расточнику МСП-121 Сергею Викторовичу Гореву, оператору ЭВМ производства 435 Татьяне Викторовне Житной, монтажнику детонаторных устройств ХТП-220 Лилии Владимировне Козыриной, монтажнику санитарно-технических систем и оборудования ЭТП-102 Александру Витальевичу Медведеву, слесарю-сборщику, разборщику СП-219 Анатолию Анатольевичу Новожилову, токарю цеха 393 Игорю Евгеньевичу Огнётову, слесарю-ремонтнику цеха 006 Леониду Семеновичу Пивоварову, токарю цеха 030 Олегу Александровичу Пургину, токарю цеха 393 Анатолию Викторовичу Родионову, токарю МОП-112 Николаю Павлови- чу Шелковкину, прессовщику ХТП-220 Станиславу Викторовичу Шмакову. Благодарность объявлена следующим наставникам: слесарюсборщику ХТП-220 Елене Геннадьевне Ивановой, монтажнику радиоэлектронной аппаратуры и приборов ЭТП-102 Наталье Валентиновне Кольчугиной, слесарю-сборщику ХТП-220 Виктору Геннадьевичу Красовитову, гравёру производства 435 Сании Салимовне Мухаметшиной, слесарю-ремонтнику МОП-112 Андрею Васильевичу Чезганову. Звания «Лучший молодой рабочий комбината» удостоены: токарь цеха 032 Марина Константиновна Барыгина, слесарь-сборщик, разборщик СП-219 Андрей Борисович Глухих, электросварщик ручной сварки производства 435 Андрей Вячеславович Гончаров, токарь МОП-112 Антон Сергеевич Кощеев, наладчик машин и автоматических линий по производству изделий из пластмасс цеха 129 Владимир Николаевич Кузьменко, электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования производства 001 Павел Андреевич Кузьминых, слесарь-ремонтник ЭВП-518 Александр Александрович Куркин, слесарь-инструментальщик МСП-121 Михаил Сергеевич Макаров, слесарь-ремонтник СП-219 Сергей Иванович Макаров, машинист крана цеха 393 Эльмира Руслановна Новико- ва, наладчик-монтажник испытательного оборудования ЭВП-518 Денис Рашитович Окуньков, токарь цеха 030 Артём Олегович Пфейфер, монтёр пути цеха 011 Денис Мавлитьянович Садриев, монтажник-вакуумщик ЭВП-518 Евгений Игоревич Соловьёв, прессовщик ХТП-220 Иван Владимирович Трофимов, оператор станков с программным управлением МОП-112 Никита Сергеевич Холмогоров, монтажник детонаторных устройств ХТП-220 Евгений Михайлович Шепелев, токарь МСП-121 Константин Владимирович Шиманов. Всем им были вручены почётные грамоты, благодарности и денежные премии. Замечательный сюрприз подготовила награждённым молодёжная организация комбината, представившая несколько творческих номеров. Информационноаналитический центр На снимке: Начальник отдела 084 В.А. Шелепов (слева) и заместитель генерального директора по управлению персоналом П.А. Ковшевой поздравляют молодого рабочего ХТП-220 Е.М. Шепелева. ЮБИЛЕЙ Газовой службе комбината - 45 лет 26 апреля сотрудники и ветераны цеха 005 отмечали юбилей централизованной газовой службы Главный энергетик комбината Юрий Васильевич Иванов поздравил коллектив: - Уважаемые работники цеха и ветераны! Становление вашей службы происходило в семидесятые годы прошлого века. Тогда специалисты осваивали совершенно новую для Свердловска-45 деятельность - работу с «голубым топливом». Инициатива, компетентность, дисциплина – вот, что характеризует сотрудников газовой службы. С праздником вас! Самодеятельным концертом порадовали зрителей ребята из школы № 72. Цех 005 успешно шефствует над этой школой уже много лет, и её воспитанники от всей души благодарили коллектив за неравнодушие. Дети читали стихи о том, что наша жизнь была бы некомфортна без газа, танцевали, пели песни. Судя по довольным улыбкам, присутствующим такое поздравление пришлось по сердцу. Затем сотрудник отдела 069 Ольга Александровна Хлёски- на подвела итоги конкурса среди ребят на лучшую эмблему, посвящённую газовой службе. Голубой огонёк, земной шар, телефон 04 – именно такие устойчивые ассоциации возникли почти у всех детей. После выступления школьников, работники цеха Георгий Андреевич Цыбин и Дмитрий Сергеевич Попцов исполнили несколько песен и завершили представление тёплыми словами и приглашением к чаепитию. Информационноаналитический центр На снимках: Сотрудники цеха 005 Д.С. Попцов (слева) и Г.А. Цыбин поздравляют коллег; выступление учениц школы № 72. ДЛЯ СПРАВКИ В городе Лесном газифицировано 80 % жилого фонда. Централизованная газовая служба комбината обеспечивает природным газом тысячи потребителей, обслуживает сотни километров наружных и внутренних газопроводов, 14 газораспределительных пунктов и 11 станций электрохимзащиты. Должное внимание специалисты службы уделяют состоянию газового оборудования и вопросам безопасности в системе газораспределения и газопотребления. Основная задача газовой службы комбината – проведение регламентных работ газопровода, построенного несколько десятков лет назад, в целях безопасного снабжения объектов городского округа «Город Лесной». № 7 (102) апрель, 2012 6 ПРОФСОЮЗ Приз нашёл свою героиню! Подведены итоги зрительского голосования с выставки рукоделия «Золотые руки женщины». Обладательницей приза зрительских симпатий большинством голосов признана Светлана Анатольевна Широкая, рукодельница из ЭТП-102. По многочисленным просьбам горожан, выставка работ мастериц была продлена до 18 апреля. Её посетили около тысячи зрителей, оставивших в «Книге отзывов» 120 записей. Восторженные отклики, иногда даже выраженные в стихотворной форме, порадовали женщин. Коротко о той, кого особо выделяли посетители выставки. Светлана Анатольевна увлеклась рукоделием 20 лет назад, совершенно случайно увидев в журнале красивую вышивку - картину. Её не остановили трудности того времени, когда на прилавках магазинов не было такого широкого ассортимента материалов и фурнитуры для занятий рукоделием, как сегодня. Светлана Анатольевна занималась и макраме, и бисероплетением, но предпочтение всё же отдала вышивке крестиком. Приятельницы научили делать правильные стежки, чтобы узор ложился ровно, не оставлять узелков на изнанке, чтобы работа смотрелась профессионально. Много тонкостей используют в своих работах мастерицы, проявляя старательность и выдумку! Светлана Анатольевна говорит, что на каждое произведение у неё уходит около полугода. Раньше выставлять изделия на всеобщее обозрение она не решалась, так что нынешняя выставка – дебют. Глядя на маму, «заболела» рукоделием и дочь Александра, сегодня уже студентка фармацевтического колледжа. Правда, как говорит Светлана Анатольевна, у дочери несколько другое видение. Тем не менее, она проявляет те же качества, что и мама: выносливость, терпение, фантазию, индивидуальный подход к технологии изготовления каждой работы. Благодаря этим свойствам, а также своему мастерству, Светлана Анатольевна и сумела завоевать приз зрительских симпатий. Наталья Мухина, председатель информационной комиссии На снимке: С.А. Широкая ФГУП «КОМБИНАТ «ЭЛЕКТРОХИМПРИБОР» Профсоюзная летопись 1954-1959 годы На очередной отчётновыборной конференции ОЗК-25, проведённой в феврале 1954 года, председателем заводского комитета был избран Дмитрий Егорович Григорьев. Он новаторски руководил своим активом. Во второй половине 1954 года на заводе впервые было организовано соревнование на звание «Лучший рабочий». Продолжалась и просветительская работа: заводской комитет профсоюза курировал клуб на 330 мест, библиотеку и её филиал на посёлке Горный; в общежитиях работали красные уголки для молодых рабочих и специалистов; в кружках художественной самодеятельности занимались 300 человек; проводились вечера отдыха; состоялись второй общезаводской смотр художественной самодеятельности и первый городской праздник песни. Заводчане активно занимались спортом: проводились соревнования по хоккею с шайбой и мячом, тяжёлой атлетике, футболу, городкам; впервые были организованы велосипедные гонки на 25 и 50 км. Широкими темпами в молодом городе шло строительство, которое курировал профсоюз: в эксплуатацию было сдано 18,5 тысяч квадратных метров жилой площади, несколько шлакоблочных общежитий, столовая на посёлке Горный и первой промышленной площадке. С 1955 по 1959 годы ОЗК-25 работал под руководством Андрея Андреевича Округина. Деятельный, грамотный, целеустремлённый, Андрей Андреевич огромное внимание уделял развитию новых форм социалистического соревнования, поощрял новаторство. Только за 1955 год на заводе было внесено 412 рационализаторских предложений. Завком заботился и о здоровье трудящихся, предоставляя путёвки на санаторнокурортное лечение и выделяя средства на приобретение дорогостоящих медикаментов. В общежитиях проводились соревнования на лучшее молодёжное общежитие и лучшую комнату. Победители премировались, а в двух лучших общежитиях устанавливались телевизоры - редкость для того времени! По инициативе завкома, для девушек, проживающих в общежитиях, открылись кружки кройки и шитья, а для юношей – фотокружки. В связи с переводом кружков художественной самодеятельности в открывшийся Дом культуры, улучшилось кинообслуживание трудящихся. Ввели в эксплуатацию родильный дом, инфекционный корпус больницы, школу на 960 мест, детские ясли на 110 мест, детский сад и ясли на территории подсобного хозяйства, фильтровальную станцию, очистные сооружения, магазин, два картофелехранилища. При непосредственном участии завкома строятся колбасный цех, универмаг, открывается домовая кухня по отпуску обе- дов на дом и магазин кулинарных изделий. На очередной отчётно-выборной профсоюзной конференции завода, проведённой в мае 1959 года, было отмечено значительное улучшение организаторской и воспитательной работы: профсоюз глубже вникает в производственную деятельность подразделений завода, больше внимания уделяет вопросам улучшения условий труда и быта заводчан. Завком создал товарищеские суды при ОЗК и комиссии по трудовым спорам. По итогам социалистического соревнования в IV квартале 1958 года нашему предприятию было присуждено первое место и переходящее Красное Знамя Министерства и ЦК профсоюза. В молодом городе культивировалось 23 вида спорта - за 1958-1959 годы было проведено 90 спортивно-массовых мероприятий, активно участвовали лесничане и в спартакиаде проф-союзов Свердловской области. В городе благоустроили лодочную станцию, асфальтировали теннисный и хоккейный корты, сдали в эксплуатацию волейбольную и баскетбольную площадки. Силами физкультурников построили мотогараж, спортивный павильон со стрелковым тиром. Материал подготовлен по архивным данным Людмилой Андреевой Профсоюзная жизнь О кассе взаимопомощи Касса взаимопомощи профсоюзной организации комбината «Электрохимприбор» создана по инициативе членов профсоюза, объединившихся на добровольных началах для оказания взаимной товарищеской материальной помощи путём выдачи краткосрочных и долгосрочных ссуд. На сегодняшний день кассой взаимопомощи пользуется 1651 человек. В настоящее время размер долгосрочной ссуды составляет от 1000 до 30000 рублей в зависимости от накопленной суммы членских взносов. Она выдаётся на срок от 10 до 12 месяцев. Краткосрочная ссуда составляет 1000 рублей и выдаётся до очередной выплаты заработной платы при отсутствии долга по долгосрочной ссуде. Воспользоваться кассой взаимопомощи может каждый работник комбината, состоящий в профсоюзе. Член профсоюзной организации, желающий вступить в кассу взаимопомощи, должен ознакомиться с Положением, находящимся у председателей профсо- юзных первичек, подать соответствующее заявление в комиссию, которое подлежит рассмотрению в течение 10 дней. Затем необходимо сделать вступительный взнос в размере 0,5 % от своего месячного заработка, получить членскую книжку установленного образца и ежемесячно делать членские взносы в размере 150 рублей. Выбытие из кассы взаимопомощи производится по личному желанию работника с возвращением взносов за вычетом числящейся задолженности. Анна Малкова, председатель правовой комиссии 25-й лыжный марафон памяти ветеранов спорта, проведённый 1 апреля спортивной комиссией профкома и ФСЦ «Факел», вновь продемонстрировал силу и выносливость наших лыжников! Практически на всех дистанциях спортсмены комбината «Электрохимприбор» показали лучшие результаты. Вот имена наших чемпионов: Сергей Опарин, Семён Архиреев, Нина Камшилина, Наталья Чужова, Алла Татаренко, Борис Улатов, Владимир Грудинин, Анатолий Игумнов. Делегаты профсоюзной организации комбината «Электро- химприбор» Е.Ф. Венгловский, И.С. Мочалова, Е.П. Исхакова, О.Д. Денисенкова, А.П. Шлыков, В.В. Иванов, а также пригашённые в качестве гостей Б.А. Умрихин и Н.В. Краснослободцева, участвовали в IV съезде ЦК профсоюза атомной отрасли России. Председатель профкома Е.Ф. Венгловский был избран в состав ЦК РП РАЭП. 20 апреля представители профкома во главе с Е.Ф. Венгловским поздравили городской женсовет с 25-летним юбилеем. За это время несколько поколений активисток достойно представляли коллектив комбината «Электрохимприбор» в волонтёрском женском движении. По инициативе информационной комиссии профкома проводится фотоконкурс среди работников комбината, посвящённый 65-летию города и предприятия. Его результаты будут объявлены в канун предстоящего юбилея. Наталья Мухина, председатель информационной комиссии На снимке: Е.Ф. Венгловский и активисты профсоюзной организации поздравляют женсовет с юбилеем. № 7 (102) апрель, 2012 7 О РАЗНОМ ФГУП «КОМБИНАТ «ЭЛЕКТРОХИМПРИБОР» СПОРТ «Зенит-32» - новый обладатель кубка А.Я. Мальского Прошли традиционные соревнования по волейболу за кубок им. А.Я. Мальского среди сильнейших коллективов физкультуры комбината «Электрохимприбор». В этом году в турнире приняли участие шесть лучших коллективов физкультуры по итогам городской Спартакиады по волейболу: «Комета» (СП-219), «Наука» (МСП-121), «Энергия-9» (цех 009), «Арсенал» (отдел 015), «Зенит-32» (цех 032, отдел 066, отдел 050), «Металлист» (цех 004). Переходящий кубок А.Я. Мальского находился у «Науки», в составе которой были Андрей Миклин (капитан), Иван Беликин, Дмитрий Зубарев, Юрий Калиничев, Сергей Козлов, Василий Кошелев, Виктор Потаскуев, Олег Тимков, Алексей Яковлев. Всего проведено 15 встреч. И в результате упорной борьбы, где украшением турнира стала встреча «Зенита-32» и «Кометы», обладателем Кубка стала команда «Зенит-32» (10 очков), второе место заняла команда «Комета» (9 очков), третье – «Наука» (8 очков). В составе команды-победительницы играли Максим Верёвочкин (капитан), Дмитрий Данилов, Сергей Козлов, Андрей Семёнов, Александр Соколов, Дмитрий Степанов, Константин Чемоданов, Иван Хухлыгин. Любите дети химию! ИГРА меститель начальника отдела 069 Елена Кондратьева приготовила для всех команд компакт-диски с материалами о жизни и работе этого выдающегося человека. Юрий Половинкин, руководитель группы отдела 084, организатор турнира На снимках: Момент игры между командами «Комета» и «Металлист»; игроки команды «Зенит-32». Слева направо Д. Степанов, М. Веревочкин, Д. Данилов. НАШИ ТАЛАНТЫ ШЕФСТВУЕМ 26 апреля в рамках шефской работы представители цехов 005, 010 и отдела 069 приняли участие в проведении городского конкурса по химии «Юный лаборант» среди школьников девятых классов. Утром ребята посетили с экскурсией Центральную лабораторию комбината (010), а вечером собрались в школе № 72, чтобы ответить на теоретические вопросы, решить специальный кроссворд и продемонстрировать свои знания и умения на практике. За команду «Комета» выступали Вячеслав Зимин (капитан), Андрей Баглаев, Алексей Иванов, Вадим Манойлов, Роман Мычалкин, Евгений Поляков, Юрий Удилов, Алексей Щепелин. На торжественном закрытии соревнований главный судья Михаил Киньков и главный секретарь Юрий Белоусов объявили результаты встреч. Руководитель соревнований Станислав Демчук от администрации и профсоюзной организации комбината вручил победителям денежные призы и каждой команде - книги, изданные к 100-летию А.Я. Мальского. А за- Десять учеников из разных школ боролись за победу в течение двух часов. Решающим стало заключительное задание, самое интересное для стороннего наблюдателя. Перед детьми стояла задача определить, растворы каких солей находятся в пяти пробирках, обосновать свой ответ проведением качественной реакции, записать её уравнение в молекулярном и ионном виде. Школьники со знанием дела взялись за работу: составляли план анализа, затем внимательно наблюдали за «поведением» жидкостей под воздействием реагентов, снова что-то сосредоточенно записывали. Конкурс показал, что у детей есть интерес к науке и тяга к знаниям. Одна ученица даже посетовала, что не все опыты можно провести в условиях школьной лаборатории, потому что не хватает необходимых химических веществ. По итогам конкурса представители комбината наградили ребят грамотами и подарками за призовые места, а также благодарностями за участие в состязании. Победителями стали: Илья Буторин (школа № 73) – первое место, Дарья Сидорова (школа № 64) – второе место, Светлана Кузнецова (школа № 67) – третье место. Организаторы пожелали школьникам дальнейших успехов в учёбе. Ирина Луцкова, информационноаналитический центр На снимке: Участники конкурса выполняют практическое задание. ПОЗДРАВЛЯЕМ Брейн-ринг Первый день рождения 23 апреля в МИФИ прошли очередные игры. Для шести команд-участниц прозвучали вопросы на логику и эрудицию. В результате команда производства 001 (капитан - Иван Скрыгин) одержала победу над командой производства 518 (капитан – Владислав Шальнев) со счётом 4:2. С тем же счётом отдел 086 (капитан – Илья Ларионов) опередил производство 102 (капитан – Юрий Жуков). Счётом 3:1 завершилась встреча команды ветеранов молодёжной организации (капитан – Анна Мухлынина) с командой отдела 033 (капитан – Иван Анашкин). Следующая встреча состоится 14 мая. Информационноаналитический центр Весна – время пробуждения природы, неожиданных погодных сюрпризов и романтических надежд. И замечательно, что именно в такое необыкновенное время посчастливилось родиться этим ребяткам. Счастья им и здоровья! Совет МОО Савченко Даниил – Поляков Арсений – 08.03.2011 г. Родители – Савченко 08.04.2011 г. Родители – Полякова Алина Егоровна, домохозяйка; Яна Николаевна, домохозяйка; Савченко Денис Юрьевич, произПоляков Евгений Андреевич, отводство 435, сварщик на лазерной дел 037, инженер-технолог. установке. Мы с удовольствием поздравим малышей, родившихся в мае 2011 года, с первым днём рождения. Звоните нам по телефонам: 3-76-04, 7-32-84. Старые песни новое звучание Хиты советской эстрады, песни Элвиса Пресли и всемирно любимой группы «The The Beatles» » прозвучали 23 апреля со сцены детской школы хореографии. Хорошо знакомые всем, и от этого ещё более милые сердцу, композиции исполнил ВИА «Полезные ископаемые». Несмотря на то, что репертуар ансамбля не выходит за рамки 60-х – 70-х годов, на концерт собрались люди разных поколений. Песни на английском, украинском, русском языках вызвали в зале бурю эмоций, а кое-кто не устоял и пустился в пляс. Это объясняется не только тем, что хорошая музыка не устаревает, но и популярностью коллектива в нашем городе. Для всех членов ансамбля концерты – не основная работа. Дмитрий Копылов трудится в СП-219, Иван Нечкин - в отделе 037, Александр Хрулёв работает звукорежиссёром в танцзале «Юность». Как же они занялись совместным творчеством? Иван Нечкин рассказывает об истории коллектива: - Мы с Александром и Дмитрием вместе ещё с юности: в своё время играли в школьных ансамблях. Позже, когда учились в институте, наши пути иногда пересекались. Но серьёзно работать начали в девяностые годы, так как необходимо было материально помочь нашим семьям. Создали группу «А-2», шесть лет работали в кафе. Именно тогда спелись, сыгрались, стали понимать друг друга с полуслова. Могли даже сыграть песню почти без ошибок, совершенно не репетируя перед этим. Потом наши дорожки снова разбежались, но музыка так и не «отпустила». Мы опять собрались - сначала работали с молодыми ребятами в ансамбле «Группа товарищей», позже - втроём. Так родилась группа «Полезные ископаемые». Сегодня музыканты играют и поют только те песни, которые нравятся каждому из них, поэтому, наверное, и делают они это слаженно и с полной самоотдачей. При этом они всегда стараются привносить в чужие песни что-то своё. Как отмечают исполнители, концерты у них бывают редко, потому что зрители не очень любят слушать дважды одну и ту же программу. Приходится придумывать что-то новое, много репетировать, покидая на это время свои семьи. Но какие жертвы не принесёшь ради любимой музыки? Тем более, когда удаётся собирать полные залы единомышленников. Ирина Луцкова, информационноаналитический центр На снимке: ВИА «Полезные ископаемые». № 7 (102) апрель, 2012 8 ДОСУГ ОПРОС ФГУП «КОМБИНАТ «ЭЛЕКТРОХИМПРИБОР» КОНКУРС Хобби - это Нам года – не беда, душой мы серьёзно! Спортсмены, художники, коллекционеры, садоводы… Сколько талантов таится в каждом из нас! Мы выяснили, чем увлекаются жители Лесного. вать самой, и бабушка показала, как это делается. Сейчас свои работы обычно дарю родственникам и друзьям. Моя любимая картина – это цветочный натюрморт. Букет (розы, тюльпаны) на чёрном бархате, выполненный из красивых атласных лент. Его я подарила маме на 8 марта. Константин Пепелышев, военный, в/ч 3275: - Лет с семнадцати я начал сочинять стихи. Они получаются разные, в зависимости от состояния души. До сих пор на досуге занимаюсь графоманством. Иногда даю почитать свои творения друзьям. Надежда Кудымова, работник производства 219: - У меня целая коллекция слонов. Первого слоника мне подарила дочка на Новый год. Это было лет семь назад. С тех пор друзья, коллеги и родные везут мне их из разных городов и даже стран. Сейчас слоников у меня уже более шестидесяти. Самый любимый приехал из Камбоджи, его подарил друг семьи. Сергей Яриков, токарь цеха 010: - Уже два года увлекаюсь горными лыжами. Научили меня этому экстремальному виду спорта друзья. Люблю ездить с ними за дозой адреналина на Белую гору. Катаемся часто, поэтому пришлось обзавестись собственным снаряжением. молоды всегда 25 и 26 апреля прошёл I фестиваль-конкурс художественной самодеятельности неработающих пенсионеров комбината «Электрохимприбор», посвящённый 65-летию предприятия. Учредителями и организаторами конкурса выступили градообразующее предприятие и СКДЦ «Современник». Фестиваль - всегда праздник. А для старшего поколения – вдвойне, ведь для него это реальная возможность доказать, что ветераны способны не только заниматься домашними делами и нянчить внуков, но и замечательно петь, танцевать, читать стихи, играть на музыкальных инструментах, тем самым даря себе и окружающим положительный заряд энергии и желание жить творческой жизнью. И девиз фестиваля «Нам года – не беда, душой мы молоды всегда» очень точно отразил настроение, царившее в эти дни в «Современнике». Более 60-ти ветеранов продемонстрировали свои таланты и сделали фестиваль ярким, зрелищным и запоминающимся. Чётко выстроенная программа включала в себя ансамблевые выступления, соло, хореографическую картинку, инструментальное творчество и стихи, показавшие таланты и способности всех участников. Каждый номер принимался зрителями на «ура», ведь на фестивале прозвучали такие проникновенные песни, как «Не горюй рябина», «Яблоневый вечер», «О родине», «Последний бой», трогательные стихи «Мать», «Мы встретимся», «Что делать мне?». Также артисты демонстрировали виртуозное владение музыкальными инструментами и зажигательно танцевали. Компетентному жюри, в составе которого были Геннадий Леонидович Моськов, Ирина Викторовна Ларионова, Елена Владимировна Кондратьева, Галина Николаевна Пилигримова, Сергей Аркадьевич Нежданов, Радик Рашедович Исламов, было отнюдь непросто определить победителей и призёров. В номинации «вокал» 1-е место присудили Николаю Андреевичу Селезнёву с песней «Снегири»; 2-е место завоевала Вера Александровна Босина, исполнившая «Яблоневый вечер»; 3-е место у Людмилы Александровны Кириллович с композицией «Мамины глаза». В номинации «хореография» 1-е место и приз зрительских симпатий завоевал Виктор Хасанович Гильмияров, представивший танец «Яблочко»; 2-е место присуждено ансамблю «Вдохновение» с танцем «Цыганочка»; 3-е место – Светлане Трофимовне Фомичёвой, исполнившей «Башкирский танец». В номинации «художественное слово» первым стал Валерий Сергеевич Пузаков, представивший отрывок «Гармонь» из поэмы «Василий Тёркин»; 2-е место и приз «За творчество» завоевала Александра Михайловна Лады- гина с произведением «Что делать мне?»; 3-е место – Зинаида Ивановна Крутихина со стихотворением «Мать». В номинации «музыкальное творчество» среди дуэтов 2-е место занял музыкальный дуэт «Есть ещё порох» (Ольга Васильевна Фомина и Владимир Андреевич Иноземцев) с композицией «Поругались - помирились»; 3-е место – инструментальный дуэт (Владимир Андреевич Иноземцев и Евгений Владимирович Дылдин), исполнивший попурри на тему советских песен. В номинации «музыкальное творчество» среди ансамблей 1-е место завоевал ансамбль «Цветы полевые» с песней «Вишня»; 2-е место – ансамбль «Парни бравые» с песней «Пора в путьдорогу»; 3-е место – дуэт «Любава» (Татьяна Николаевна Русакова и Любовь Ивановна Дылдина), исполнивший песню «Белые слёзы черёмухи». Кульминацией фестиваля стало выступление генерального директора комбината Андрея Владимировича Новикова и председателя профсоюзной организации Евгения Францевича Венгловского, которые поздравили ветеранов с прекрасным начинанием и выразили надежду на то, что творческий конкурс станет традиционным. Юлия Шишман, информационноаналитический центр На снимках: Победитель в номинации «хореография» В.Х. Гильмияров; серебряный призёр в номинации «хореография» ансамбль «Вдохновение»; участница конкурса в номинации «вокал» Г. Г. Козлова. Анастасия Койнова, кладовщик РСМУ-097: Ольга Черноусова, экономист отдела 059: - Я вышиваю пейзажи крестиком и бисером. Этому меня научила бабушка, которая любила создавать узоры на подушечках. Я этим заинтересовалась, когда мне было лет девять. Захотелось попробо- - Я с детства люблю вязание. Увлечение появилось благодаря преподавателю из школы № 63. Она научила этому и девочек, и мальчиков. Сегодня часто вяжу по вечерам. Иногда получаются очень интересные вещи. Больше всего из моих изделий мне нравится вязаный купальник. Он и всем моим знакомым пришёлся по вкусу, потому что такая вещь выглядит необычно. Опрос провели Ирина Луцкова и Екатерина Ушахина, информационноаналитический центр «Вести ФГУП «Комбинат ‘‘Электрохимприбор’’» И.о. главного редактора: Комаров Дмитрий Вячеславович; вёрстка: Габидуллина Лилия Вагизовна Издатель и учредитель: ФГУП «Комбинат ‘‘Электрохимприбор’’», Адрес редакции и издателя: 624200, Свердловская обл., г. Лесной, Коммунистический проспект, 6а, тел. 8 (34342) 3-76-04. Газета зарегистрирована Управлением Федеральной службы по надзору за соблюдением законодательства в сфере массовых коммуникаций и охране культурного наследия по УрФО ПИ №ФС 11-0005. Выходит 2 раза в месяц. Газета отпечатана в ГУП СО Нижнетагильская типография: 622036, г. Нижний Тагил, ул. Газетная, 81. Использование материалов допускается с разрешения редакции. Распространяется бесплатно. Тираж 5000 экз. Время подписания в печать: по графику – 15-00 ч. 28.04.2012, фактическое – 15-00 ч. 28.04.2012. Заказ № 1680