? 2 (97) ???????, 2012 ???? «???????? «????????????????» ????????????? ?????? ВЕСТИ ??????????? ????????????? «???????» ? ?? ? ? ? ? ?: ??? - ?? ????? ?????? ?????? 15 ??????? ? ???????? ??????? ? ??????????? ????????? «????????????????» ?????????? ?????? ??????????? ???????????? ????????? ????????????? «???????» ???? ?????????? ????????? 11 ??????? ? ?????? ?????????? «????? ??????-2012» ???. 3 ????? ????? ??????? ????? ??????? ??????? ?????? ???????? ???. 4 ???? «???????? «????????????????» ????????? ????????????? ??????????? ? ??????????, ??????????? ?? ?????????, ??????? ?? ???. 5 ???? ???? ?? ????? ??? ????????? ??????? ? ?????? ? ??????????? ???????????? ???????? ???. 6 На встрече также присутствовали глава города ?????? ?????????? ?????? и генеральный директор комбината ?????? ???????????? ???????. В начале выступления Иван Михайлович рассказал о многочисленных планах госкорпорации «Росатом». Среди них – техперевооружение на предприятиях, строительство новых атомных станций, повышение заработной платы сотрудников, создание рабочих мест и многое другое. Иван Михайлович отметил, что в предыдущем году гособоронзаказ был выполнен без нареканий со стороны Министерства обороны. А в 2012 году особое внимание руководство корпорации уделит увеличению выпуска гражданской продукции. Ещё одна задача создать условия для привлечения частного бизнеса, владеющего хорошими технологиями, к выполнению гособоронзаказа. Здесь стоит вспомнить, что в Сарове создание несекретных изделий для комплектации лазерных установок институт доверяет городу. И это способствует появлению дополнительных рабочих мест. Отдельно был затронут вопрос образования. По планам, создание научно-исследовательского института на базе МИФИ должно быть завершено выработкой определённых стандартов, требований к программе обучения студентов. Не менее важна проблема, которая напрямую касается нашего города, - снижение численности молодёжи. Для решения этого вопроса необходим, прежде всего, рост уровня средней заработной платы в городе. После отчёта о деятельности госкорпорации Иван Михайлович приготовился отвечать на вопросы, и их оказалось немало. Директор профессионального лицея ? 78 им. О.В. Терёшкина ???? ????????????? ???????? рассказала о том, что Андрей Владимирович Новиков поддержал инициативу о модернизации оборудования образовательного учреждения. В ближайшее время будет подписано двустороннее соглашение, однако не обойтись и без финансовой поддержки «Росатома». Иван Михайлович отметил, что эта идея заслуживает особого внимания, потому что качество подготовки рабочих напрямую зависит от качества учебного оборудования. Андрей Владимирович добавил: - У нас и для школ разработана программа, которая предполагает сотрудничество с предприятием. Пытаемся охватить все этапы образования. Будем стараться создавать классы «Росатома», математические классы. Выступающие в течение часа отвечали на вопросы горожан в социальной сфере, в области здравоохранения, культуры, спорта. Не скупились на вопросы и неравнодушные к судьбе родного предприятия работники комбината. Например, сотрудница производства 518 пожаловалась: - Я удивляюсь золотым рабочим рукам, которые на нашем оборудовании ещё что-то делают. Помещения находятся в плачевном состоянии и требуют ремонта. Когда задаёшь вопрос руководству, говорят, денег нет. А производство-то уникальное. По словам Андрея Владимировича, техперевооружение на комбинате проходит планомерно: - Что касается электровакуумного производства, это одно из производств, которое входит в базовые критические технологии, необходимые для выполнения гособоронзаказа. Так что, конечно, перевооружение электро- вакуумного производства будет произведено. Множество других важных и интересных вопросов руководство предприятия и города взяло на заметку. Восхищение присутствующих вызвал пенсионер с десятилетним стажем, по-прежнему живущий проблемами комбината: - Когда я работал, подготовкой кадров никто не занимался. Я хотел бы, чтобы проводились специальные курсы повышения квалификации рабочих. Это просто необходимо. Не менее актуальным оказалось выступление сотрудника комбината на тему внедрения Производственной системы «Росатом», обнаружившее, что пока далеко не все работники понимают конечную цель проводимых новшеств. А вот цель встречи была достигнута – кто-то получил ответ на волнующий его вопрос, а чьё-то выступление вскрыло существующие проблемы, что тоже немаловажно. ????? ???????, ?????????????????????????? ????? ?? ??????: ?.?. ????????? (?????) ? ?.?. ???????. ? 2 (97) ???????, 2012 2 ??????? ????????????? ?????????? ?????????? ????????? ???????????? ? ??????? ???????????????? На очередном совещании комиссии по модернизации и технологическому развитию обсуждался вопрос развития суперкомпьютерной отрасли в России. Программа подразумевает создание технологии «виртуальный автомобиль», по которой будут проводиться краш-тесты новой отечественной продукции. Общая сумма проекта составляет 7,3 млрд рублей, почти 2 млрд из которых планируется привлечь из внебюджетных источников. Средства пойдут на создание ПО для высокопроизводительных вычислений, в том числе в атомной, авиационной, автомобильной и ракетно-космической отраслях. ?? ??????: ??????????????. оборудования – был признан эталонным по развитию новой производственной системы. В результате внедрения ПСР уже высвобождено около 8 тыс. кв.м складских площадей, производительность труда увеличилась на 30 %, время на выгрузку вагонов с оборудованием сократилось с 7,5 часа до 4-х. ?? ??????: ??????????? ?????????????? ??????? ?????. Такое заявление сделал вице-премьер ??????? ??????? в ходе визита во ВНИИА им. Духова. Он также отметил, что в «Росатоме» цикл изготовления продукции гособоронзаказа длительный, а научный задел закладывается десятилетиями. Говоря о гособоронзаказе, вице-премьер подчеркнул, что предполагается существенная модернизация оборонной мощи государства в сфере ядерных сил. В то же время Дмитрий Рогозин заявил, что «Росатом» – не только оборонная промышленность, но и корпорация, которая сегодня создаёт основу для развития новейших технологий лечения раковых заболеваний, разведки и доразведки месторождений. Таким образом, фактически «Росатом» выступает как локомотив ультрасовременных технологий в России, и самое главное, что всё идёт по принципу импортозамещения элементной базы. ?? ??????: ?. ??????? ?? ????? ??. ??????. ?????? ????????? ? ?????????? ? ????????? ?? ??????? ??????? ???? В конце января завершилась миссия Агентства в Россию. Она связана с изучением различных аспектов деятельности России в ядерной сфере в контексте поданной РФ в октябре 2011 году заявки на вступление в эту организацию. По его словам, решение о принятии в члены организации должно быть принято всеми странами-членами, но нынешний визит миссии показал, что многие из обязательных условий вступления соблюдаются. Отвечая на вопрос о будущем атомной энергетики после Фукусимы, господин ???????? отметил, что авария, которая случилась на станции, была вызвана не недостатком атомных технологий, а стихийным бедствием, которое в Японии унесло жизни около 20 тыс. жителей, в то время как от радиации после аварии в стране не умер никто. Он также отметил, что вступление России в АЯЭ «будет взаимовыгодным». «Российские специалисты получат доступ к результатам ???????? ??????????? ??????? «????????» ??????? ????????? ? ????? ????????????? ??? Госкорпорация «Росатом» и Российская академия архитектуры и строительных наук подписали соглашение, реализация которого может на 20 % снизить стоимость и сроки строительства АЭС. Соглашение предусматривает «сотрудничество в области разработки ???? «???????? «????????????????» «???????» ????????? ?????????????? ?? 100 % ?? «???» ??????? ????? ????????? ??? ?? ???????????? Общий экономический эффект от внедрения инструментов ПСР на пилотных участках на ОАО «ПО «ЭХЗ» составил около 66 млн. рублей, что в 3 раза выше плановых показателей. В цехе вторичной переработки гексафторида урана себестоимость переработки одной тонны снизилась на 45 %, а производительность труда выросла практически на 50 %. Пилотный участок – склад основного технологического ВЕСТИ экономически эффективных и конкурентоспособных проектов АЭС с учётом изменений во времени свойств материалов и сложных инженерногеологических и сейсмотектонических условий, строительство современных АЭС и жилья в городах энергетиков с применением новых технологий и строительных материалов». По словам главы дирекции по капитальному строительству «Росатома» ?????? ????????, типовой проект энергоблока с включением передовых технологий и материалов позволит существенно снизить стоимость АЭС. Возведение энергоблока по типовому проекту позволит снизить сроки строительства с 60 до 48 месяцев, а стоимость — на 20 %. ?? ??????: ?????????? ?????????? ? ????????????? ?????????. НИОКР, которые проводятся в других странах, а агентство получит доступ к знаниям и опыту, которые Россия накопила за десятилетия реализации своей ядерной программы», - сказал Л. Эчаварри. ?? ??????: ?. ????????. ?????? ?????? ???????????? ???????? ?? ??????? ????????? ? ?????????????? ? 2020 ???? Такое мнение высказал генеральный директор госкорпорации «Росатом» ?????? ????????. Энергоблоки на быстрых нейтронах призваны существенно расширить топливную базу атомной энергетики и минимизировать радиоактивные отходы за счёт организации замкнутого ядерно-топливного цикла. Глава «Росатома» подчеркнул, что одним из важных преимуществ реакторов на быстрых нейтронах является их «естественная безопасность» когда в случае аварии «ни при каких условиях радиация не выйдет за пределы реактора». ?? ??????: ??????? ?? ??????? ?????????. ? 2 (97) ???????, 2012 ВЕСТИ 3 ??? ???????? ???? «???????? «????????????????» ????? ??????????? ??????? ?????????! ????????? ????????? ? ???????? ????????? «????????????????»! Поздравляем вас с Днём защитника Отечества! 23 февраля - это всенародный праздник, ведь понятие – защита Отечества – имеет очень широкое значение. Это и воинская служба, и забота о безопасности своей страны, и работа на благо родного края. Этот день олицетворяет собой неразрывную связь поколений, признание народом великих заслуг российского воинства, любовь и преданность своему Отечеству, готовность каждого гражданина встать на защиту любимой Родины. И не случайно в этот день принято поздравлять с праздником всех мужчин - ведь наш народ видит в каждом из них, прежде всего, защитника страны, семьи, близких. Особую признательность мы выражаем в этот день ветеранам Великой Отечественной войны, спасших Родину и весь мир от угрозы фашизма, ветеранам боевых действий и локальных войн, верой и правдой служивших Отчизне, всем тем, кто сегодня защищает рубежи России. От всей души желаем вам, дорогие лесничане, мирного неба над головой, счастья, здоровья, удачи и благополучия! ?.?. ???????, ??????????? ???????? ???? «???????? «????????????????» ?.?. ???????????, ???????????? ??????????? ??????????? ????????? «????????????????» ????????? ???????? ????????? «????????????????»! От всей души поздравляем вас с Днём защитника Отечества – государственным праздником, который является ярким символом патриотизма и самоотверженного служения великой России. В этот день самые тёплые слова благодарности и уважения хочется сказать именно вам. Ведь вы пережили тяжелейшие военные годы, отстояли свободу и независимость нашей страны и в течение многих послевоенных лет продолжали обеспечивать основу системы национальной безопасности России. Мы благодарим вас за беззаветный патриотизм и доблестный труд. Мира и счастья вам, дорогие ветераны, доброго здоровья и благополучия в жизни, успехов в ваших делах! ????? ???????????? ??????????? ????????? «????????????????» ????? 8 ??????? ? ??????????? ????????? ?????????? ??. ?.?. ?????? ?????????? ???????-???????? ???????? ???????????? ??????????? ????????? «????????????????», ??????????? ?? ?????????? ????-5. ? ??? ?????? ?????? ??????? ? ?????????????? ?????????, ??????????????? ????????????? ? ????????? ???????????. Из доклада начальника Управления социальной защиты населения по городу Лесному ????? ????????? ??????????? ветераны предприятия узнали о работе, проведённой в 2011 году, и развитии новых направлений в сфере соцзащиты. Также Лидия Борисовна рассказала присутствующим о новых законах, выплатах, льготах, в том числе о принятии закона Свердловской области от 09.11.2011 года ? 110-ОЗ «О знаке отличия Свердловской области «За заслуги в ветеранском движении» и внесении изменений в федеральное законодательство, направленных на возрождение статуса ведомственного знака «Ветеран атомной энергетики и промышленности». Директор Расчётно-кассового центра ????? ?????????? ???????? ознакомила присутствующих с функциями организации и рассказала о затратах на субсидии и выплаты, предоставленные населению. Она уделила особое внимание вопросу приостановления роста тарифов на услуги ЖКХ. О трудовых пенсиях и денежных выплатах сообщила специалист Управления пенсионного фонда РФ в городе Лесном ????? ?????????? ???????. Затем ветераны предприятия имели возможность задать волнующие вопросы главе администрации города ??????? ???????????? ?????????. Здесь обсуждались проблемы жилищно-коммунального хозяйства, здравоохранения, образования, строи- тельства жилья. На все вопросы были даны исчерпывающие ответы. ???? ??????, ?????????????????????????? ????? ?? ??????: ?.?. ????????? (?????) ? ?.?. ??????????. ?????????? - ???????? ??? - ?? ????? ?? ???? ?????? ?????? ????? ?????????? ?????? ?????????? ??????????? «????? ??????-2012». ???????? ?????? ????? ????????? – ?????????. 11 ??????? ? ??? ??????? ??????? ? ?????????. В состязаниях, состоявшихся на лыжной базе ФСЦ «Факел», приняли участие 1 022 жителей Лесного, в том числе и работники комбината «Электрохимприбор». От руководства предприятия к активному времяпрепровождению присоединились генеральный директор ?????? ???????????? ???????, его заместители ????? ???????????? ?????????, ???? ????????????? ????????, ?????? ?????????? ???????, главный конструктор ??????? ??????????? ?????? и руководители подразделений. В рамках соревнования прошло несколько забегов. Сначала на дистанцию, длиной в 5 км, вышли лыжники разных возрастов и подготовки. Затем состоялся забег сильнейших, в котором женщины пробежали 2,5 км, а мужчины – 5 км. ??????? ? ?????? ????????? По итогам «гонки сильнейших» на пьедестал почёта поднялись и представители комбината. Среди женщин 1-е место заняла ??????? ???????? (Нижняя Тура), 2-е место – ??????? ???????? (ГУ СУ ФПС ? 6), 3-е место - ??????? ?????? (производство 435). Среди мужчин 1-е место занял ???? ???????в (ГУ СУ ФПС ? 6), 2-е место – ?????? ?????? (производство 219), 3-е место - ????? ???????? (отдел 031). Также были отмечены самый младший участник лыжной гонки ????? ?????????, и самый старший – ???? ?????????? ?????????. ?????????????????????????? ????? ?? ??????: ?????????? «????? ??????????». ???? ????????? ??????????? ????????????? ? ??????? ? ????????????? Мы продолжаем публиковать ответы на вопросы, заданные работниками комбината «Электрохимприбор», руководству предприятия. ??????: - Мы ежедневно посещаем столовые комбината и хотим сказать спасибо их работникам за вкусные и разнообразные блюда, вежливое и быстрое обслуживание. Но у нас возникло несколько вопросов к администрации. Почему в наших столовых такие дорогие блюда? Например, 1 кг картофеля в магазине стоит 9-13 рублей, а 150-граммовая порция картофельного пюре на раздаче - 15 рублей. По какой же цене закупается мясо, если порция в 50 грамм стоит 50 рублей. Почему при таких высоких ценах дотация на питание составляет 50 рублей? Отвечает начальник отдела общественного питания (900) ????? ???????? ?????: - Наш отдел обеспечивает работников предприятия горячим питанием по системе «Питание» (приказ ? 59 от 18.04.2008 г.), а сотрудников, занятых на работах с особо вредными условиями труда, кроме того, и лечебно-профилактическим питанием. Финансовые средства комбината, выделяемые для этих целей, расходуются на приобретение продуктов, расходных материалов для обеспечения производственного-технологического процесса (изготовление, мойка, уборка и т.д.), налоги. Доходная статья отдела 900 формируется за счёт продаж изделий покупателям. Продажная цена на изделие складывается из нескольких статей сырьё, отходы, потери при обработке и затраты на производство (приказ ? 59 от 18.04.2008 г.). Выходит впол- не умеренная стоимость для полноценного горячего обеда. В январе 2012 года средний чек в столовых комбината составил 97 рублей, из них 50 рублей составляет дотация. Следовательно, для работника обед будет стоить 47 рублей. В меню столовых комбината предлагаются блюда разной цены, и любой работник может составлять обед исходя из своего бюджета. ??????: - Почему с января 2012 года в санатории-профилактории комбината был отменён завтрак? Если заболел повар, то почему его не перевели из другого подразделения. Выданный талон, стоимостью 50 рублей, не компенсирует того завтрака, что был раньше, к тому же, не каждый может приехать на работу раньше, чтобы попасть на завтрак в столовую комбината. Отвечает начальник отдела 038 - главный врач санатория-профилактория ?????????? ????????? ?????????: - В отделе 038, с 10 по 30 января 2012 года в связи с болезнью мойщицы посуды были отменены завтраки, так как некачественное мытьё посуды может привести к вспышке острых кишечных инфекционных заболеваний. Перевод мойщицы из отдела 900 затруднён по причине дефицита кадров. Что касается стоимости талонов, выданных на завтраки, то поясню, общая сумма в сутки на одного от- дыхающего составляет 200 рублей: стоимость продуктов, затраченных на приготовление завтраков составляет 50 рублей, на полдник - 25 рублей, на ужин - 75 рублей, на обед выдаются талоны на сумму 50 рублей. Эта сумма разработана, согласована и утверждена финансовым отделом комбината и входит в общую стоимость путёвки. В данный момент завтраки для отдыхающих возобновлены и проходят с 6.00 до 8.00. ??????: - Я часто добираюсь на работу на велосипеде и вижу, что на парковочной стоянке для велосипедов, расположенной возле проходной первой промплощадки, летом бывает порядка 30 велосипедов – мест всем не хватает, и приходится прицеплять свой велосипед к чему придётся. К тому же, есть необходимость ремонта оторвавшихся перегородок на двух используемых сейчас велоподставках. Есть ли возможность создания дополнительных мест на этой велопарковке, а также проведение её ремонта? Отвечает начальник дорожнохозяйственного цеха (092) ?????? ?????????? ???????: - Нами запланированы проектирование и изготовление дополнительных и ремонт старых парковочных стоянок для велосипедов у промышленных площадок с выполнением до летнего сезона 2012 года. ?? ????????: ????????? ????????! ???? ? ??? ???? ??????? ? ??????????? ???????????, ?? ?? ?????? ?????? ?? ????? ???????? ?????, ????????????? ? ???????? ? 3, ? 6, ? 8, ? 11, ? 20. ? 2 (97) ???????, 2012 4 ВЕСТИ ? ?????? ???? «???????? «????????????????» ????????? ????????? ????? ????? «?? ????????? ?? ?????????? ????? ???????, ??? ??????? – ??? ??????? ???????????? ????????????» «???????????» ? ????????? ???????? ?????? ?????? ?????????? ???????? ?? ?????????? – ??????? ????, ??????? ????????, ????????? ???????????? ??????… ??? ??? ? ????????????? ??????? 15 ???????. Именно тогда «Территория культуры «Росатома» преподнесла лесничанам грандиозный сюрприз. На сцене СКДЦ «Современник» выступил легендарный квартет ????? ???????. Музыканты отыграли трёхчасовое джазовое шоу и продемонстрировали лесничанам реальный джаз, который звучит в ньюйоркских клубах. Перед началом концерта джазмен сообщил публике, что группе «особенно приятно выступать в закрытом городе, в который джазу не так-то просто проникнуть», и пообещал, что исполнять они будут «по нарастающей». Вместе с Игорем Бутманом на рояле играл ????? ???????, на контрабасе – ??????? ?????????, на барабанах – ?????? ?????. Программа вечера состояла из джазовых стандартов и творчески переосмысленных хитов мировой эстрады и советского кинематографа. Прозвучали композиции «Прекрасное далёко» со вставкой из «Времён года» Чайковского, «Водные лыжи» из мультфильма «Ну, погоди!», «Колыбельная медведицы» из мультфильма «Умка» и «Луч солнца золотого» – сплав песен из «Бременских музыкантов». Золотой фонд отечественной музыки органично дополнила импровизация на тему I feel good ??????? ??????. Маэстро с первых же аккордов увлёк слушателей в яркий мир эмоций и не отпускал до самого конца концерта. Мощная энергетика и экспрессия на сцене и одухотворённая, словно завороженная немота в зале. В двух отделениях зрители наслаждались изумительной импровизацией артиста и восхищались тем, как легко и непринуждённо он может сделать из одной вещи совершенно другую. Тонкое владение современными выразительными средствами джаза, редкое чувство мелодизма и глубина мысли, воплощённая в музыке, никого не оставили равнодушным. ????????? ???????, ?????????????????????????? ????? ?? ??????: ?. ?????? ????????????? ?? ?????. ??????????? ???????? ??????? ? ?????! ????????? ???????? ??????? 1 декабря 2011 года исполнилось ровно два года с тех пор, как на ФГУП «Комбинат «Электрохимприбор» началось внедрение системы электронного документооборота в рамках проекта «Оптимизация системы документооборота предприятия на основе введения электронного документооборота». И сегодня можно с уверенностью заявить: внедрение проходит успешно и с опережением намеченного графика. И на 1 февраля 2012 года в Системе электронного документооборота (СЭД) уже зарегистрировано 1 766 пользователей. Доля подразделений, подключенных к СЭД, составляет 92 % от общего числа подразделений комбината. Не подключены отделы 027, 052, 076, 088, 156, 602. Главным достижением можно считать то, что на комбинате постепенно создаётся «культура» электронного документооборота и подготавливается почва для внедрения других информационных систем, упрощающих и ускоряющих процессы управления. В 2012 году рабочая группа проекта ставит перед собой следующие задачи: - продолжить вовлечение руководителей предприятия, руководителей подразделений и исполнителей в работу в Системе электронного документооборота; - повысить ответственность, исполнительскую дисциплину и культуру у участников СЭД и закрепление статуса электронного документооборота, равного бумажному документообороту; - исключить из документооборота предприятия такие виды передачи информации как телефонограмма и факс; - уменьшить число организационно-распорядительных документов, рассылаемых между подразделениями комбината в бумажном виде, и увеличить число документов, создание и обработка которых будет проводиться только в системе электронного доку- 2020 ?????????? ?????? ? ??? ?????????? ?????????: ?????????? ?????????? (???????, ????????????, ?????????), ?????????? ??????????? ? ????????????? ????? ??? (? ?????? ?????????? ?????????) ? 2011 ???? (??) 7295 IV ??. 2011 ?. 3728 III ??. 2011 ?. 2867 II ??. 2011 ?. 1805 I ??. 2011 ?. 0 1000 2000 3000 4000 5000 6000 ментооборота без вывода их образов на печать. Также проект «Оптимизация системы документооборота предприятия на основе введения электронного документооборота» в 2012 году будет продолжаться путём внедрения и развития: - автоматизированной системы электронного документооборота – СЭД (задача WC03P); 7000 8000 - автоматизированной системы контроля исполнения оперативных поручений – АСКИОП (задача WC06P); - автоматизированной системы электронного согласования приказов по личному составу (задача WC07P). ?????? ???????????? ??????? ??????? ??????? (?????? 085 ? 079) ?????????? ??????????, ????????? ? ??? ????? ??????????????? ????????? ? 2011 ???? (??) 12963 14000 8723 12000 6898 10000 ???????? ??????????? ????????????? ? ??? (??) 2009 ?. 5433 8000 6000 2010 ?. 4000 I ??. 2011 ?. II ??. 2011 ?. 2000 III ??. 2011 ?. IV ??. 2011 ?. 0 I ??. 2011 ?. 3 II ??. 2011 ?. III ??. 2011 ?. IV ??. 2011 ?. ??????????? ?????????? ?????????? ???????????????? ?? ???????? ? ???????????? ??????????? ? ??? (%) 22 18 100 90 80 70 36 77 60 14 43 72 56 86 50 46 40 30 20 10 0 57 44 28 I ??. 2011 ?. II ??. 2011 ?. ??????????? ????????? III ??. 2011 ?. IV ??. 2011 ?. ?????????????? ? 2 (97) ???????, 2012 ВЕСТИ 5 ? ?????? ???? «???????? «????????????????» ???? «???????? «????????????????» ????????? ????????????? ??????????? ??????????? ??????????? ????????, ??? ?????????? ?????? – ???????????? ??????? ????????????? ????????????. ?????????? ???????? ????????? ???????? ? ???? ????????? ???????????. ??????????????????? Социальная ответственность предприятия, в частности, выражается в благотворительной деятельности. Сюда входит поддержка образования, здравоохранения, культуры, социальных программ. Сегодня благотворительность рассматривается руководством предприятия как долг. Благодаря помощи комбината Нижнетуринский детский дом-интернат и центр «Чайка» города Лесного приоб- ?????? ? ???????????? ????? рели необходимое реабилитационное оборудование; детская театральная студия «Арлекин» приняла участие в программе «Московские писатели детям»; спортивная детско-юношеская школа олимпийского резерва «Факел» провела выездной учебнотренировочный сбор отделения фигурного катания в городе Верхней Салде; военный госпиталь внутренних войск МВД России получил материальную помощь для организации и проведения торжественного мероприятия и чествования ветеранов войск и членов семей погибших военнослужащих в связи с 200-летием внутренних войск России; учащиеся МОУ «СОШ ? 76» приняли участие в научно-практических конференциях и олимпиадах экологической направленности; воспитанники МОУ ДОД «Детская музыкальная школа» съездили в Санкт-Петербург на конкурс детских музыкальных школ; для школ к 1 сентября были закуплены велопарковки. И это далеко не все примеры внимания администрации комбината «Электрохимприбор» к жизни общества. Всего в 2011 году на проведение мероприятий общеобразовательных учреждений города комбинатом выделено 620 000 рублей; на организацию массового и любительского спорта – 1 500 000 рублей; на реализацию культурно-просветительских проектов – более 1 700 000 рублей. ?????? ?????, ?????? ???-220: ????????? ???????? ? ????????? Социальная ответственность комбината «Электрохимприбор» выражается и в работе с молодёжью и пенсионерами. В течение 2011 года предприятие поддерживало ветеранов, организовывало их досуг. В преддверие праздника Победы молодёжь комбината провела субботники, поздравила участников Великой Отечественной войны. В сентябре состоялся праздничный концерт для ветеранов комбината, посвящённый Дню работника атомной промышленности. Совет неработающих пенсионеров комбината в связи с празднованием 60-летия со дня образования завода 418 в ЯОК России провёл цикл встреч ветеранов с руководством предприятия. Кроме того, в 2011 году комбинат выделил материальную помощь пенсионерам на сумму 41 851 тысяч рублей, что на 24 344 тысяч рублей больше, чем в 2010. Комбинат «Электрохимприбор» работает с молодёжью по нескольким направлениям. В 2011 году молодёжная общественная организация комбината провела ставший традиционным турслёт, серию игр «Брейн-ринг» и ежегодные зимние весёлые старты, приняла участие в организации первого корпоративного КВН-фестиваля и молодёжного шахматного фестиваля «Царские игры», поездки молодых и талантливых сотрудников в город Обнинск на второй КВН-фестиваль «Кубок Росатома» и на инновационный форум «ZATO ZATO молодёжь», провела первый в истории предприятия конкурс «Мистер ЭХП». Второе направление – шефская работа. Она возобновилась десять лет назад. В последние годы развивались такие направления шефской работы как профориентационное, воспитательное, работа по улучшению условий учебно-воспитательной деятельности и по организации труда учащихся. Для предприятия шефская работа имеет большое значение. Это работа с будущими кадрами. Также это направление деятельности способствует росту престижа градообразующего предприятия. В 2011 году шефской работе уделялось значительное внимание. Подразделения комбината регулярно проводили конкурсы мастерства в школах города. В феврале в школе 72 прошли городские конкурсы мастерства «Юный слесарь» и «Юный контролёр». На городском уровне соревнования состоялись впервые. Кроме того, в марте на комбинате провели семинар, на котором обсуждались проблемы и будущее шефской работы. В апреле в школе 72 состоялся городской конкурс «Юный лаборант». В декабре - конкурс мастерства «Юный электрик». В рамках шефской работы в школе 74 прошёл традиционный военно-спортивный праздник, посвящённый 23 февраля. В силе и ловкости соревновались команды учащихся Обеспечение работников жильём – одна из важнейших составляющих социальной политики комбината «Электрохимприбор». С целью привлечения и удержания высококвалифицированных специалистов и молодых кадров, работникам оказывается финансовая помощь в виде компенсации половины процентов по ипотечным кредитам. Мы решили поговорить с семьями, которые уже воспользовались этой программой и приобрели квартиры. 8-11 классов и шефов с комбината «Электрохимприбор». В течение года сотрудники предприятия проводили экскурсии в подразделениях комбината. Как и прежде, в 2011 проводился конкурс «На лучшую разработку среди молодых специалистов и руководителей», организованный советом молодых специалистов комбината. Комбинат активно взаимодействует с ТИ НИЯУ МИФИ и поддерживает студентов. В сентябре подписано трёхстороннее соглашение между комбинатом, МИФИ и городом, направленное на подготовку высококвалифицированных кадров для предприятий ЯОК. Поддерживает предприятие студентов и материально. Лучшие студенты, проявившие себя во время учёбы и прохождения практики, становятся стипендиатами комбината. Кроме того, в 2011 году на развитие вуза выделено 1,5 миллиона рублей. - Шесть лет назад я закончил Казанский государственный технологический университет им. Кирова и устроился на комбинат «Электрохимприбор». Женился в 2009 году – жена Ольга трудится кладовщиком в том же подразделении. Вскоре у нас родилась дочь. Вопрос о квартире стал особенно актуальным, а тут как раз на предприятии ввели в действие программу по компенсации половины процентов по ипотечному кредиту и уже в ноябре 2010-го мы из «Дружбы» переехали в свою «трёшку». Здорово, что на комбинате делают шаги навстречу работникам, заботятся о них. И это выражается не только в реализации жилищных проектов, например, недавно я стал участником проекта «Школа мастера производства», где развивают управленческие навыки. ?????? ? ???? ?????????, ???????? ??????????? ??????????? ?????????: - Мы приехали в Лесной в 2010 году после окончания Северского технологического института НИЯУ МИФИ. Сначала жили в общежитии «Дружба», затем стали снимать квартиру. Когда узнали об этой программе, то взвесив наши возможности, решили подать заявление на рассмотрение. Получив положительное решение, ознакомились с ипотечными программами банков, собрали документы, подыскали подходящий вариант. Оформив кредит, уже в июле 2011 года въехали в свою собственную квартиру. Сейчас делаем в ней ремонт и обживаемся. Очень хорошо, что на комбинате действует такая программа, ведь это существенная поддержка, особенно для молодой семьи. Такое встретишь не на каждом предприятии и не в каждом городе. ????? ???????, ??????????? ????????? ??????????? ?????????? ????????? ? ??????? ???????????. ??????? ??? ????????? «????????????????» ?????????? ? ????????????????? ????????? ????? ???????? ?????? ????????????? ?????????. ??????? ???????? ? ????? ????????, ? ???????? ??????? ??? ??? ???????????, ??????????? ??? ????? ??????? ????????????? ????? ??? ???????????? ????????????? ? ????????? ????????. ???????? ??????????? ???? ??????, ????????? ???????, ????? ???????, ?????????????-????????????? ????? ?? ???????: ??????????? ??????????? ??????????; ??????? ?????? ??????? ?????????? «???? ????????»; ????? ???????; ????? ??????????. ? 2 (97) ???????, 2012 6 ВЕСТИ ? ?????? ???? «???????? «????????????????» ???? ???? ?? ????? ? ???????????? ?????, ????? ???? ??????! «??? ????????? ?????, ??? ????????? ?????…», - ?????? ???????? ?????????? ????????? ?????????? ? ???????????? ??????????? ? ????? ????????????? ????????. ? ??? ???????, ????? ? ?????? ????????? ??? ??? ??? ??????? ????? ?? ???????, ? ???????? ????????? ? ?????????? ????????? ???????????? ???????? (001). Запах реагентов, пронизывающий воздух, женщины в полиэтиленовых халатах, многочисленные стеклянные колбы, стаканы, фильтры, кипящие растворы… Всё это в один момент показалось мне невероятно заманчивым и любопытным. К тому же, давняя любовь к химии подогревала мой интерес. И я, покидая химическое царство, твёрдо решила в будущем непременно познакомиться с теми, кто «колдует» здесь над волшебными растворами. Спустя несколько дней вернулась, чтобы узнать обо всех тонкостях необычной профессии - аппаратчик производства изотопов. Понедельник. 8.28. У ?????? ??????? ???????, аппаратчика с девятнадцатилетним стажем, начало очередной смены. Её рабочее место – это, по сути, специальный вытяжной шкаф с тремя ячейками, в каждой из которых происходят независимые друг от друга операции. Но все они объединены одним ценным словом «изотоп», которое кажется мне не совсем понятным. Интересно, что здесь вообще всё вертится вокруг этого слова, поэтому первым делом интересуюсь его значением. - У одного химического элемента может быть несколько изотопов. Они отличаются друг от друга лишь количеством нейтронов в ядре и атомной массой, - объясняет мне Марина Юрьевна и добавляет, - в целом наше производство получает изотопы электромагнитным методом. Мы же занимаемся отдельной операцией - выделением изотопа из сплава. К нам из раздели- тельной камеры приносят медные «коробки», части узла – приёмного блока для изотопов. С ними мы и работаем. Сейчас я занимаюсь иттербием-176, изотопом редкоземельного элемента. Он имеет уникальные технические характеристики и используется в ядерной медицине для получения радиофармацевтических препаратов. Моя героиня берёт в руки небольшую мерцающую коробку с «ценным» напылением и маркировкой «иттербий-176». Вместе мы отправляемся к первой ячейке. Догадываюсь, ????? ?????? открутить винты. Тайна раскрыта. Красивое блестящее напыление на стенках коробки – это и есть изотоп. Задача моей собеседницы – бережно отделить от медного сплава тоненький слой редкоземельного элемента, при этом сохранив его ценные свойства. Всё это не так-то просто! От того, насколько добросовестно Марина Юрьевна снимет налёт, насколько тщательно обработает внешнюю поверхность будет зависеть качество продукта. Если в раствор с изотопом попадёт хотя бы незначительная примесь, то его качество, то есть обогащение, ухудшится. Пока я оглядываюсь вокруг, моя героиня начинает второй, самый трудоёмкий, этап своей работы. Для этого она переносит в другую ячейку вытяжного шкафа одну из стенок коробки, кладёт её на специальную подставку в поддоне. Это рабочая поверхность. Здесь моя собеседница при помощи анодного травления «добывает» изотоп. Для этого приходится выполнять одновременно две несинхронные операции: одной рукой сжимать грушу с кислотой, поливать ею медную пластину, другой – «отпаривать» сплав лопаткой, находящейся под напряжением. Благодаря двойному воздействию постепенно происходит растворение сплава и в поддоне накапливается изотоп – тонкие пластинки металла, внешне похожие на фольгу. - Иногда сплав оказывается «непослушным» и никак не хочет отделяться от коробки, тогда приходится воздействовать на него механически: стучать по пластине, помогать ножом, - объясняет мне Марина Юрьевна. Улучив свободный момент, спрашиваю: а где учат этой непростой профессии? - В основном обучение происходит на рабочем месте. Все приходят учениками и в течение пяти месяцев знакомятся с теорией, технологией, техникой безопасности. Особых знаний здесь и не требуется. Химия на уров- не школьной программы, всё самое простое: кислоты, строение атома, взаимодействие щелочи и кислоты, электролиз. А вот умение выполнять непривычные операции, например, несинхронные при анодном травлении постепенно приходит: не у всех получается сразу «подружиться» и с грушей, и с лопаткой. Вообще, главное для аппаратчика - внимательность и ответственность, ведь химия – это всегда опасно. Моя героиня сосредоточенно продолжает отделять изотоп. Под действием тока соляная кислота дымится и в воздухе появляется слишком резкий и непривычный для меня и почти неощутимый для Марины Юрьевны запах. Через некоторое время всё, что попадает в поддон, сливается в чистый стакан и отправляется в последнюю ячейку вытяжного шкафа. Здесь так называемый полуфабрикат (раствор с содержанием изотопа) кипятится 1014 часов, затем фильтруется и отправляется на анализ. На этом работа моей собеседницы заканчивается. - Всего за день нам приходится «отмывать» по три коробки, но если страна требует – можем и больше, - шутит моя героиня. Пользуюсь возможностью задать последний вопрос. - Какие человеческие качества необходимы аппаратчику? - Ничего особенного, как и в любой работе, добросовестность, аккуратность, и, возможно, некоторая щепетильность. Но главное, чтобы, несмотря на все трудности, человек любил занятие, которому он отдаёт большую часть своей жизни. А ещё необходимы умелые и бесстрашные руки, - думаю я, глядя на мою героиню, так виртуозно управляющуюся с кислотой. ????????? ???????, ?????????????????????????? ????? ?? ??????: ?.?. ??????? ?? ???????. ????????? ?? ???? ???????????! ? ?????????? ?????? ????? ?????????? ????????? ???????? ????????? ???? ??? ?????-????????? ? ?? ????? Как были рады дети и их родители, когда к ним приходили гости с поздравлениями, подарками от спонсоров, добрыми словами! Многие из ребят не выходят на улицу, не играют со сверстниками, не бывают на праздничных мероприятиях. У наших женщин слёзы наворачивались на глаза, когда эти детишки показывали свои любимые игрушки, радовались принесённым подаркам, вкусным сладостям и простому общению, а родители рассказывали о своих проблемах. сейчас начнётся неведомый для меня процесс съёма изотопа. - Первым делом нужно «помыть» поверхность коробки, очистить её от нагара, графита, других ненужных примесей, попадающих в разделительную камеру. В руках Марины появляется марлевый тампон, смоченный в соляной кислоте. С его помощью она бережно обрабатывает внешнюю поверхность коробки. Но самое ценное находится внутри. Чтобы извлечь изотоп, нужно разобрать приёмный блок на части, В нашем небольшом городе, где практически все жители знают друг друга - кто, как не мы сами, может помочь людям, у которых в семье есть проблема? Мы живём, работаем рядом с ними, а порой эти люди очень скромны и не выставляют свои беды напоказ. Нужно относиться друг к другу внимательней, уметь слушать и слышать. Приятно отметить, что школьники становятся волонтёрами. Ученики школ 71 и 73 прониклись судьбами детей из детских домов и, опираясь на поддержку родителей и педагогов, вносят свой посильный вклад, приезжая в детские дома с концертами, привозя детям игрушки и подарки. Но главное - общение с детьми, которые волей судьбы оказались в сложных жизненных условиях. ????? ???????, ??????? ?????? 057, ???? ????????? ?????? ?? ??????: ?.?. ??????????? ????? ????? ??? ????????. ??? ????????? ??????? 28 ?????? ? ????? 72 ?????? ?????????????? ???? ???????? «??????????? ???????» ????? ???????? 2-? ???????. ? ???????????? ???????? ??????????? 14 ??????????? ?????????? ?????, ??????????? ?? ???? ?????? ???????. Идея и инициатива проведения конкурса исходила от шефов - цеха газопроизводства и газоснабжения (005) комбината «Электрохимприбор». Совместно с администрацией школы сотрудниками цеха 005 и отдела 069 было разработано положение о школьном конкур- се, подготовлены вопросы, подобраны задания, выделена бумага. В составе жюри конкурса приняли участие шефы из подразделений предприятия: ??????? ???????? ????????? (отдел 067), ??????? ????????? ????? (цех 005) и ????? ????????????? ???????? (отдел 069). Активное уча- стие в подготовке и проведении состязаний приняла участие педагог школы ???????? ?????????? ??????. Конкурс состоял из теоретической части и практического задания. На теоретическом этапе школьники отвечали на интересные вопросы, например, где зародилось искусство оригами, из чего сделана бумага. На практическом этапе дети изготавливали голубя – символ мира. В результате упорной борьбы места распределились следующим образом: 1-е место занял ученик 2 «Б» класса ???? ??????? (43 балла), 2-е место - ученица 2 «Б» класса ??? ???????? (41 балл), 3-е место - ученица 2 «А» класса ???? ????????? (41 балл). Все участники получили в подарок сладкие призы. ????? ????????, ??????? II ????????? ?????? 069 ?? ??????: ??? ???????? ?????????? ???????. ? 2 (97) ???????, 2012 ВЕСТИ 7 ???????? ???? «???????? «????????????????» ????? ????????? ???????: «??????? ? ????? ???? - ???????» ?? ????? ? ??????? ? ??? ??????. ? ??? ???????? ??????????? ? ?????, ? ??? ???????????? ? ??????????: ???? ????????? ?????? – ?????????? ???????. ????? ????????? ???????, посвятивший комбинату много лет, недавно справил свой семидесятилетний юбилей. - Хвалить меня будете? - А Вы против? - Ну, если плохого не будете писать, давайте встретимся. Так, мой собеседник, не подозревая об этом, обнаружил первую приятную черту своего характера – чувство юмора. Сначала меня немного озадачила способность шутить абсолютно серьёзным, несколько монотонным, голосом, но, как выяснилось позже, такова его обычная манера речи. Он признался, что по нему не очень за- что я инженер-механик, хотя на самом деле надо было писать «расчётчик». Моя задача – рассчитывать силовые элементы на определённые нагрузки в авиации, ракетостроении, судостроении, - рассказывает Борис Антонович. Во время беседы он сообщает множество цифр и фактов, демонстрируя прекрасную память на детали. К примеру, мой собеседник до сих пор держит в голове размер стипендии, ради которой студентам было выгодно хорошо учиться. После института он ещё три года проходил курс молодого специалиста в проектной организации, которая занималась жизнеобеспечением космо- ? ?????????????, ?????? ?????, ???? ??????????, ???? ??? ???-?? ???????, ? ?? ????????? ??????? ?????? ?? ????????. метно, даже когда он сильно взволнован. Татаро-монгольское происхождение заставляет держать маску беспристрастного человека, несмотря на то, что сам он считает себя холериком и всегда «заводится с пол-оборота». Родился наш герой в Славгороде Алтайского края. Мечтал, как, наверное, все мальчишки послевоенных лет, стать лётчиком. На вопрос о любимых школьных предметах сначала отвечает, что их не было – легко давалось всё. Тем не менее, потом вспоминает, что нравилось трудовое воспитание: столярное, токарное дело, вождение автомобиля. Когда успешно окончил школу в 1959 году с единственной «четвёркой» по литературе, ему ещё не было восемнадцати. Так что в военное училище поступать было рано, и он отправился в авиационный институт. Как удалось пройти конкурс, Борис Антонович до сих пор не понимает, потому что была жёсткая политика – принимать только тех, у кого есть за плечами производственная практика. Вообще это было время реформ в системе образования: после шестого курса наш герой защитил диплом, однако всем выпускникам выдали только справки о том, что они прослушали курс. Лишь через год по ходатайствам директора предприятия, парткома, завкома, комсомола «бумажки» обменяли на дипломы. - Теперь, когда меня спрашивают, в каком году я вуз закончил, я задумываюсь - а в каком же году я его закончил? Со специальностью тоже напутали. В дипломе у меня написано, навтов, пилотов и пассажиров. Трудился там конструктором. С гордостью он мне сообщает, что таких фирм в Советском Союзе было всего две. - Вообще, я считаю, что моё призвание – быть или организатором производства, или конструктором. Понастоящему счастлив на работе был, только когда сидел за кульманом, делится Борис Антонович. Через три года дорога привела нашего героя в Лесной. Приехали они с супругой ещё молодые и стройные, как шутит сам рассказчик. Устроился он тогда на работу в отдел 081, позже стал одним из прародителей отдела 037. Борис Антонович вспоминает: - Однажды самый выдающийся в мою бытность директор ????????? ???????? ????? вызвал меня и сказал: «Даю тебе на размышления сутки: пойдёшь в горком партии или заместителем начальника цеха 126». Я ответил, что мне не надо думать целые сутки, пойду в цех. Там тогда было несколько десятков видов производств: штамповка, термообработка, механообработка, все виды сварки, даже гальваника. В общем, слоёный пирог. Я с удовольствием ходил на работу. Как признаётся Борис Антонович, это был самый плодотворный и благоприятный период в его трудовой биографии. С упоением он рассказывает о том, как налаживал процесс изготовления одной «шайбочки». До этого из семнадцати заготовок отдел технического контроля принимал в лучшем случае одну. Нашему герою удалось уменьшить количество брака, после чего 17-кратный коэффициент снизился до коэффициента 1,2. Сегодня многие знают Бориса Антоновича как бывшего профсоюзного лидера, но когда разговор заходит на бы работники чувствовали себя социально защищёнными. А работа была нелёгкая: когда Борис Антонович возглавил профсоюзную организацию (ОЗК-25), она была единственной в городе, несколько сотен работников входили в её штат, ????????????? – ??? ?? ??? ?????? ?????, ?????????? ?????? ??????? ?????? ? ????. эту тему, для меня становится полной неожиданностью его откровенное признание: «Знаете, как в анекдоте, если я проснулся ночью в холодном поту, значит, мне приснилось, что я профсоюзный лидер». Он был председателем профкома в отделе 037, в 35 лет вступил в партию. Перед тем, как его выдвинули в председатели профсоюзной организации комбината, директор ходил с ним по улицам города до двух часов ночи – убеждал Бориса Антоновича, что ему нельзя отказываться от этой должности. Потом люди проголосовали за него, а он всегда считал, что любую работу, если её тебе поручили, надо делать на «отлично», поэтому и в профсоюзе старался сделать всё, что- 32000 человек были её членами. ОЗК-25 полностью занимался социальным страхованием, финансировал профилакторий, отвечал за все спортивные и культурные учреждения, обеспечивал путёвки в детские лагеря. И здесь Борису Антоновичу есть чем гордиться: - Самая блестящая работа профсоюза в то время, на мой взгляд, - строительство жилья. Считаю достижением и работу по возведению детского лагеря «Солнышко». Его начали строить ещё в 1973 году. Потом проект заморозили. В 1984 году мы возобновили стройку. Я составил сетевой график по всем предприятиям города – где автобусы, где лопаты, расписал, что необходимо сделать. То есть, организовали всё с умом - и построили лагерь всего за полтора года. Когда Борис Антонович второй раз стал председателем профсоюза, главное, за что он боролся - сохранение численности трудового коллектива. В то время на многих предприятиях люди лишались работы, и, что не говори, мой собеседник прав: - Если у человека есть работа, и ему каждый месяц гарантируются аванс и получка – это основное завоевание профсоюза. Сегодня я противник развлекательных мероприятий от профсоюзного комитета. Да, когда при советской власти у организации были колоссальные деньги, она могла этим заниматься. Но ведь когда ты беден и на штанах дыра – тут не до развлечений и не до имиджа. Ни одна страна в мире себе этого не позволит. В такой ситуации, когда люди себе на кусок хлеба не могут заработать, петь и плясать как-то… Главное в любом деле - человек, внимание к нему, забота о том, чтобы ему было комфортно. С руководителей, прежде всего, надо спрашивать, если они что-то обещают, а по истечении времени ничего не меняется. Я старался придерживаться этих принципов, так что, думаю, не зря прожил жизнь, в том числе эти 20 лет в профсоюзе. В последние годы работы Борис Антонович неоднократно бывал на личном приёме у первых трёх руководителей отрасли, чтобы добиться повышения зарплаты для работников комбината. Чинопочитание – это не про нашего героя, способного всегда сказать правду в лицо. Волноваться ему, человеку в хорошем смысле упрямому и неравнодушному, всё же приходилось слишком часто. Конечно, нервная работа не прошла бесследно для здоровья: бывший профсоюзный лидер пережил сложную операцию на сердце. Что же было движущей силой его поступков, что заставляло спорить, доказывать, переживать? Ответ на эти вопросы Борис Антонович отчасти дал в конце разговора, припомнив задачку из учебника по физике, где солдаты, идущие по мосту, стали печатать шаг, а мост развалился от колебаний. По его словам, он никогда в жизни не шёл в ногу с этой ротой, а всегда старался думать своей головой. ????? ???????, ?????????????????????????? ????? ?? ??????: ?.?. ??????? ??????, ????????! 3 ??????? ? ???? «???????????» ????????? ???? ????? ?????? ?????????. ??? ?? ??????????? ??? ??????? ? ???????????? ?????? ?? ??????. ?????????? ?????, ????? ?????? ????? – ???????????? ??????? ???????? ???? ????????. В этот день профсоюзные активисты города отмечали свой «профессиональный» праздник. Как сказал глава ГО «Город Лесной» ?????? ?????????? ??????, отмечать эту дату необходимо, ведь в России одно из самых солидных общественных движений профсоюзное. Профсоюзы - неотъемлемая часть гражданского общества, которая всегда стояла на страже интересов трудящихся. Не менее важна их деятельность по проведению культурных и спортивных мероприятий. От имени коллектива комбината «Электрохимприбор» профсоюзных активистов поздравил заместитель генерального директора по производству ????? ???????????? ????????? и пожелал удачи, благополучия и оптимизма в нелёгком труде. Твёрдости духа, стойкости и дальнейших успехов пожелал лидер профсоюзной организации предприятия ??????? ????????? ???????????. Перед собравшимися выступили ученики школы хореографии, работники комбината «Электрохимприбор», участники городского фестиваля авторской песни «Лесной мотив». А мо- лодые профактивисты Управления образования продемонстрировали фильм о работе любимой организации. Также на вечере грамотами Федерации профсоюзов Свердловской области за активную работу были награждены члены профсоюза комбината - председатель информационной комиссии ??????? ?????????? ?????? и председатель профкома цеха 004 ?????? ??????? ???????. ?????????????????????????? ????? ?? ??????: ??????????? ?????????? ??????????? ?.?. ??????. ? 2 (97) ???????, 2012 8 ВЕСТИ ???? ??????? ???? «???????? «????????????????» ???? ???????? ????? ???? ?? ??? ????????? ????? ??????? ??????, ?? ? ???? ???????????? ?? ?????? ??????????, ????????, ??????? ? ?????. ????????, ???? ????????, ??? ?????????? ????????? ???????, ? ????-?? ????? ?????? ? ??????, ?????????? ?????, ???? ??????, ???????? ?????… ? ??? ?????? ?? ??? ? ????????? ?????? ?????? ????? ???????? ?? ? ?? ????? ????? ??? ?????? ????????? ???????, ??????? ?????????? ???????????????? ?????????? ? 91 ???? ??????: - В начальных классах я хотела быть геологом, эта профессия казалась мне романтичной. Я любила ходить в походы, интересовалась камнями – собирала самые красивые на берегу Камы. Позже мечтала быть воспитателем, хотела работать с детьми. Но к окончанию школы решила пойти по стопам мамы, стать медиком – ведь мне всегда нравилось приходить к ней в больницу. Правда, затем немного изменила решение - закончила санитарно-фельдшерское отделение Пермского медучилища. О выбранной профессии не жалею, и вот уже 30 лет работаю по специальности занимаюсь гигиеной питания, осуществляю надзор за питанием населения. Но всё же, так получилось, что мечты мои частично сбывались – довелось мне и в больнице поработать, и в детских яслях. ??????? ??????, ????????????? ????? ?????? 079: - Как все, в детстве мечтал быть космонавтом. Повлияли кумиры, но потом я понял, что не надо жить чужой жизнью. Конечно, я так и не стал космонавтом, ведь это были только детские мечты. Сегодня я не жалею о сделанном выборе. Работаю электромонтёром связи. Мне с самого детства было интересно всё, что касается электричества. Сейчас мне нравится моя работа. Всегда хожу на неё с желанием. ?????? ???????, ??????? ?? ???? ????: ???? ?????????, ??????? ?? ????????? ?????? 055: - В детстве хотел стать космонавтом (смеётся). Цели не достиг – сейчас учусь на экономиста, потому что эта специальность оказалась самой доступной для меня. Ещё одна мечта была – изучать насекомых, то есть быть энтомологом. До сих пор этим увлекаюсь, книги о жизни насекомых читаю. Мне нравится, что у них организация лучше: все действия скоординированы, каждый член сообщества движется к общей цели. Думаю, и в будущей профессии эти знания могут пригодиться – хочу так же разумно всё организовывать. ?????? ???????, ????????? ?? ???????????? ???? 008: - Кем обычно мечтают стать в детстве? Космонавтом, лётчиком, военным с большими погонами и большими звёздами. Это всё то, что было у меня перед глазами. А стал инженером - учился сначала в МИФИ, потом ещё юридическое образование получил. Сложное тогда было время, непросто складывалось с финансами. Поэтому далеко уехать не получилось, пришлось выбирать то, что доступно. Наверное, чуть-чуть жалею, что так и не последовал мечте. Вот у друга брат стал лётчиком, смотришь на него – красавец! Он молодец. - Я мечтала быть врачом, как бабушка. Но с возрастом интересы поменялись, сейчас работаю экономистом. В чём-то жалею, конечно, что другую профессию выбрала, но многое мне нравится. Нравится специфика моей работы, нравится, что приходится думать, искать выходы. Минус в том, что, видимо, некоторые должности почитаемы, а некоторые - нет. Похоже, профессия экономиста тоже воспринимается как не очень серьёзная и важная. ??? ?????????? ? ?????????? ???????????? ???, ???? ???? ????? ??????? ????: ??????? ???????, ?????? ???-112: - В школьные годы мечтала поступить в художественное училище. Занималась в художественной школе, очень любила рисовать, но в последнем классе поленилась учиться. Сейчас работаю на комбинате токарем. А рисовать до сих пор люблю. Сейчас я уже не могу ничего поменять, да и не хочу. Ни о чём не жалею. Значит, судьбе было угодно, чтобы я сделала такой выбор. ??????? ???????, ???????? ?? ??????? ???????????: - Хотел стать пожарным, водителем. Наверное, это было заложено отцом. В машинки я, как все мальчишки, любил играть. Как оказалось, мечты сбываются – сегодня я водитель. Хотя учился в Екатеринбурге на спортфаке. Работа мне нравится, да и зароботок хороший. ??????? ???????????? 25-летний юбилей трудового стажа отметили работники цеха 032 – токарь ?????? ?????????? ????????, фрезеровщик ???? ???????????? ????????. Дорогие коллеги! Счастья вам, здоровья, благополучия и дальнейших успехов в работе! ??????? 13 % ????????? 8% ?????????? 6% ????????? 5% ???????????? ???????? ??????? ?????????? ?? ????????? ?????? (%) ??????? ?? ???????? В феврале юбилейные дни рождения отмечают контролёр отдела 071 ???? ???????? ????????; работники производства 112 - оператор станков с ПУ ?????? ????????????? ????????, укладчик-упаковщик ????????? ?????????????? ???????; работники цеха 334 – модельщик выплавляемых моделей ????? ????????? ????????, заведующий хозяйством ????????? ?????????? ?????. 15 % 6 11 7 ?????? ???????? 19 ???????? ??????????? ???????? 57 ?? ???? ????? ?? ?????? ?????? ???????? ???????????????? ????????? ?? «????? ????????????? ??????» (???). ????? 2011 ????. ???????? ??????????? ???? ??????, ????????? ???????, ????? ???????, ?????????????-????????????? ????? «????? ???? «???????? ‘‘????????????????’’» ?.?. ???????? ?????????: ??????? ??????? ????????????; ???????: ??????????? ????? ????????? ???????? ? ??????????: ???? «???????? ‘‘????????????????’’», ????? ???????? ? ????????: 624200, ???????????? ???., ?. ??????, ???????????????? ????????, 6?, ???. 8 (34342) 3-76-04. ?????? ???????????????? ??????????? ??????????? ?????? ?? ??????? ?? ??????????? ???????????????? ? ????? ???????? ???????????? ? ?????? ??????????? ???????? ?? ???? ?? ??? 11-0005. ??????? 2 ??? ? ?????. ?????? ?????????? ? ??? ?? ??????????????? ??????????: 622036, ?. ?????? ?????, ??. ????????, 81. ????????????? ?????????? ??????????? ? ?????????? ????????. ???????????????? ?????????. ????? 5000 ???. ????? ?????????? ? ??????: ?? ??????? – 12-00 ?. 16.02.2012, ??????????? – 12-00 ?. 16.02.2012. ????? ? 672