реклама Команда успешных! Фабрика «Урал-мебель» приглашает на работу в новый цех жителей г. Н.Тура по специальностям: — Руководитель ОТК — Специалист в цех по производству корпусной и мягкой мебели; — Специалист по стеклообработке и широкоформатной печати; — Конструктор-дизайнер корпусной мебели; — Оператор деревообрабатывающих станков; — Кладовщик;— Швея;— Закройщик; Условия работы: — Обучение! — Работа в активно развивающейся компании, — Оформление на работу согласно ТК РФ, — Обеспечение спецодеждой, — Проезд до места работы служебным транспортом, — Профессиональный и карьерный рост, — Режим работы 5/2 с 8.00 до 17.00, — Насыщенная корпоративная жизнь. Вливайся в большой и дружный коллектив! 6-35-52, 8-953-003-7337 С 8 октября вас ждут для собеседования по вторникам в магазине «Красивая мебель» с 15.00 до 17.00 г. Н.Тура, ул. Машиностроителей, 4 по субботам с 10.00 до 13.00 (4-1) При себе необходимо иметь паспорт, трудовую книжку, документы об образовании ООО «Юридическая фирма «ЛиС» (2-1) Возникли проблемы? Вы не знаете, с чего начать, куда обратиться? Поэтому Вам необходима квалифицированная правовая помощь юридической фирмы «ЛиС». Звонить по телефонам 89221457407 или 89028782223. Наши юристы работают по гражданско-правовым, семейным, трудовым, земельным вопросам и спорам; составляют иски, представляют стороны в судах (мировых, районных, арбитражных), в том числе по взысканию средств по ОСАГО и многое другое. Обращаться: Нижняя Тура, Ленина, 121а, прием: пн.-пт. с 11:00 до 15:00 Юристы: Лыжин Антон Владимирович, Сергеев Сергей Владимирович. Персона (Окончание, начало на с. 2.) Корр.: - Насколько продуктивно складываются отношения с советником главы города, бывшим первым заместителем главы администрации Лесного Михаилом Кашу? О. Герасимов: - У нас хорошие деловые отношения, равно как и с депутатами. Его помощь во многих аспектах для меня важна и ценна. Я – больше энергетик, он – коммунальщик, лучше знает городское хозяйство. Очень благодарен ему за всестороннюю поддержку. Корр.: - Вы стали руководителем самой непростой сферы в Лесном. Какие трудности впереди, и что на текущей повестке дня? О. Герасимов: - Действительно, функционирование городского хозяйства – одно из наисложнейших. На повестке – передача сетей. Именно в этом свете предстоит провести реформирование существующей системы жилищно-коммунального хозяйства и ее предприятий: Технодом, ПЖРЭП, КБл, Энергосети и т. д. Ни в одном из них речи о банкротстве пока не идет. Цель – не допустить кардинальных потрясений и революционных событий в процессе глобальной реорганизации коммунального комплекса. Важно, чтобы люди, в том числе работники вышеупомянутых организаций, не почувствовали весомых негативных последствий от «перестройки». Согласитесь, любая реформа несет в себе как хорошее, так и плохое, и зачастую являет собой демонстрацию компромисса. Поэтому говорить о том, что мы ведем кого-то к светлому будущему, по крайней мере, идеалистично. Надо смотреть на вещи реально и приземленно. Основная задача – про- (5-2) (26-15) Корр.: - Как Вы относитесь к мнению части нашей аудитории, что комбинат к городу «охладел». Иными словами, потерял к нему интерес, избавляясь, таким об- власти и общества разом, от непрофильных активов: сначала телефонной связи, затем сетей. О. Герасимов: - Передача сетей – не игрушка, которую взял, поиграл и отдал. Это даже не политический вопрос, а общероссийская практика. «Росатом» тоже можно понять. Их область деятельности – ядерные активы гражданской части атомной отрасли и оружейного комплекса. Исторически сложилось, что комбинат эти сети строил и длительный период обслуживал. Но время не стоит на месте. Поскольку город имеет полномочия по организации снабжения, он и должен ею заниматься, реализуя собственные компетенции. «Электрохимприбор» активно помогает Лесному, вот только формы помощи сегодня иные – через различные инвестиционные программы, к примеру, путем возврата налоговых поступлений обратно в город и др. Корр.: - Спасибо за беседу. Остается пожелать Вам успехов, наличия рядом профессиональной команды, правильных политических шагов и результативных решений. Горожане надеются на Вас. В. ПИСАРЕНКО ВЕТЕРАНЫ – ВСЕГДА В СТРОЮ! Сегодня отряд неработающих пенсионеров нашего предприятия насчитывает около семи тысяч человек. Почти все они стояли у истоков истории атомной отрасли, участвуя в строительстве комбината и города, взрослели вместе с ним и заслужили в полной мере заботу о себе. Координирует работу с ветеранами совет неработающих пенсионеров комбината, о котором я довольно часто рассказываю в СМИ. В канун юбилейных торжеств, со дня основания профкома, мне удалось взять интервью у Анастасии Федоровны Кушкиной, с которой мы попытались вспомнить историю совета и людей, создававших его. Анастасия Федоровна еще молодой девчонкой приехала в город в 1951 году с отрядом добровольцев, после окончания спецфакультета химико-технологического техникума города Кинешма. С 1985 года, после выхода на заслуженный отдых, занимается общественной работой. Как объясняет моя собеседница, как раз в это время начались перебои в снабжении города и, конечно же, в первую очередь с нехваткой продовольствия и трудностями по добыванию себе пропитания столкнулись пенсионеры. На градообразующем предприятии была создана комиссия рабочего контроля по распределению товаров и питания. В состав этой комиссии были включены неработающие пенсионеры, в том числе – Анастасия Федоровна Кушкина и Геннадий Алексеевич Милюков (бывший работник цеха 010). Постепенно эта комиссия трансформировалась в совет неработающих пенсионеров под руководством Милюкова, а Кушкина долгие годы исполняла обязанности заместителя председателя. Активисты ездили по различным районам в поисках необходимых продуктов и товаров народного потребления, а затем распределяли все, через магазин № 4, среди пожилых людей. Для работающих заводчан продукты продавались через столовые комбината или магазин № 1, специально открытый дирекцией предприятия для этих целей. С 1992 года, по инициативе Н.В. Павлова, в ту пору - заместителя генерального директора комбината «ЭХП» по кадрам, по согласованию с дирекцией комбината, началась работа по материальной поддержке своих неработающих пенсионеров. Пенсионеры начали РАДАР ¹ 41 вести реформу так, чтобы она коснулась исполнителей с минимальными отрицательными издержками. На мой взгляд, труднее придется руководству местных ЖК компаний. На их плечи ляжет оптимизация структур, функций своих предприятий. К примеру, в рамках концепции предлагается превратить УК МУП «Технодом» в открытое акционерное общество. Эта организационно-правовая форма как современна для Лесного, так и нова. В целом, у реформы есть и положительные, и отрицательные стороны. Во-первых, она обусловлена внешним воздействием – указами Президента РФ и другими законодательными актами, рекомендующими прекращать деятельность МУПов путем их перевода в более подходящий для рыночной экономики статус. Во-вторых, образуя ОАО, мы создаем в отличие от МУП прозрачную и эффективную модель, подразумевающей максимальное раскрытие бухгалтерской, налоговой и прочей финансовой отчетности. В числе минусов, говоря общими словами, вижу непосредственно путь преобразований, связанный с огромным объемом работ. Обсуждать предметнее эту тему я бы не стал. Конечно, некоторые решения уже приняты, но окончательно не утверждены. Поэтому форсировать события, считаю, – преждевременно. Когда концепцию официально завизируют, тогда сможем обсудить ее в деталях. Навстречу юбилею Огромный вклад в работу профсоюзной организации комбината «Электрохимприбор» вносят наши ветераны, для которых активная жизненная позиция – норма жизни. Все 20 лет, пока действует самостоятельно эта общественная организация, ветераны вносят посильную лепту, заботясь друг о друге и приумножая традиции своих предшественников. 4 на острие взаимодействия 20 августа на должность первого заместителя главы администрации Лесного назначен О. Герасимов. Личность ранее не публичная, а потому мало знакомая лесничанам. Мы решили лично познакомиться с новым в муниципальном руководящем аппарате человеком. О совете неработающих пенсионеров комбината "ЭХП" Совет во главе с П.В. Эрденко - в предвыборную кампанию, первая слева. получать ежеквартально материальную дотацию по составленным в отделе кадров спискам. Было принято решение считать неработающими пенсионерами комбината тех, кто уволился на пенсию с предприятия. В это время совет неработающих пенсионеров возглавила Прасковья Васильевна Эрденко, секретарем совета работала Маргарита Ивановна Богатыренко. Были сформированы общественные комитеты профсоюза по микрорайонам при ЖЭКах, под председательством: ЖЭК № 1 – О.К. Шишкиной, ЖЭК № 2 – В.В. Литовченко, ЖЭК № 3 – Л.П. Хорошевой, ЖЭК № 4 – Р.В. Лисьевой, ЖЭК № 5 – В.К. Амановой, ЖЭК № 6 – Л.С. Худяковой, ЖЭК № 7 – А.Ф. Кушкиной. Кроме оказания материальной и моральной помощи пенсионерам, распределения путевок в профилакторий, делили и талоны на необходимые вещи и продукты питания, землю под посадку картофеля. Общественники помогали своему предприятию в предвыборной кампании по организации дежурств на избирательном участке школы 74, формированию и работе агитколлектива. С 2006 года до лета 2010 года совет возглавлял деятельный и энергичный Владимир Николаевич Кетов. С его приходом в совет работа еще более активизировалась, для пенсионеров были организованы экскурсионные поездки по родному краю, встречи - чаепития ветеранов к датам «красного» календаря. Затем совет возглавил Леонид Никифорович Черепанов, но по состоянию здоровья он не смог вести напряженную работу с все возрастающим отрядом неработающих пенсионеров. И с сентября 2010 года по настоящее время советом руководит Ирина Викторовна Ларионова. Ей помогают В.И. Глазырина, И.Г. Старина, Л.А. Кириллович и общественники по работе с пенсионерами в микрорайонах. Причем, если раньше они возглавляли профсоюзные комитеты в своих микрорайонах, то с 2010 года женщины имеют двойную нагрузку, осуществляя поддержку всех пенсионеров комбината, не только членов профсоюза. Сегодня пенсионеры с лихвой «дают фору» молодежи по оптимизму и количеству мероприятий, проводимых с помощью финансовой поддержки администрации комбината и профсоюзного комитета. Сумели возродить смотры художественной самодеятельности, спортивные состязания по микрорайонам и Дни здоровья, проводят вечера отдыха и празднование Дня Победы, Дня работника атомной промышленности, устраивают концертные программы, экскурсии и встречи с администрацией, продолжая традиции прошлых лет. Еженедельно совет ведет прием пенсионеров по личным вопросам, не отказывая в помощи ни одному обратившемуся. Здесь выслушают каждого и непременно найдут слова утешения или адрес той службы, которая сможет оказать необходимую поддержку ветерану. А дирекция и профсоюз - всегда приветствуют инициативу общественников и протягивают им руку помощи. Сила коллектива градообразующего предприятия – в преемственности поколений. А наши ветераны – всегда в строю, готовы поддержать любое доброе начинание своего совета, чья заслуга в поддержке неработающих пенсионеров - бесценна! Наталья МУХИНА, председатель информационной комиссии ПК-391 Фото из архива А.Ф. КУШКИНОЙ 10 октября 2013 г.