РЕКЛАМА На бумаге – одно, на деле – другое Точка зрения Актуально В «Радаре» № 7 на стр. 14 была опубликована моя статья по поводу Устава городского округа «Город Лесной» «На бумаге одно, на деле – другое». Так вот, уважаемые жители, хочу эту тему продолжить. Глава 4. Структура местного самоуправления: 1. Дума ГО «Город Лесной». 2. Глава ГО «Город Лесной». 3. Администрация ГО «Город Лесной». 4. Счетная палата ГО «Город. Лесной». Чтобы вы знали, финансовое обеспечение деятельности органов местного самоуправления осуществляется исключительно за счет собственных доходов местного бюджета. То есть мы с вами содержим все эти структуры за счет налогов, собираемых с нас. Организацию деятельности Думы городского округа осуществляет глава городского округа, одновременно являющийся и председателем Думы городского округа. То есть глава города находится в 2 статусах: председателя гордумы и главы городского округа. Депутаты полностью зависимы от него. Расходы на обеспечение деятельности гордумы осуществляются в соответствии со сметой доходов и расходов. Дума имеет право устанавливать, изменять и отменять местные налоги и сборы в соответствии с законодательством РФ о налогах и сборах. Очень важно, что она имеет право принимать решения о создании, реорганизации и ликвидации муниципальных предприятий, а также об установлении тарифов на услуги муниципальных предприятий и организаций. Чем выше тарифы на них, тем больше денег поступает в местный бюджет. Самое интересное, что Дума может принять решение об отставке главы городского округа. Но будьте уверены, она на это никогда не пойдет. Дума имеет право на установление надбавок к ценам (тарифам) для потребителей. И ей не выгодно их понижать. Дума может принять решение о самороспуске, но на это она тоже никогда не пойдет. Депутат должен соблюдать ограничения и запреты и исполнять обязанности, которые установлены Федеральным законом от 25.12.2008 № 273 «О противодействии коррупции». Будем считать, что коррупции среди депутатского корпуса Лесного нет, и в городе Лесном коррупции тоже нет… Депутат может быть членом только одной партии. Решение об отзыве депутата избирателями принимается в порядке, определенном федеральными законами, законами Свердловской области и настоящим Уставом. Однако попробуйте это сделать… О гарантиях депутатам. Они имеют право на предоставление дополнительного пенсионного обеспечения, у депутатов особый статус. Как же, себя не забыли. Гарантирована им и своевременная и в полном объеме (Продолжение. Начало в «Радаре» № 7) выплата заработной платы. А вот рабочим можно зарплату не платить по 3, 5, 6 месяцев. Пусть голодовки устраивают – и ничего этим не добьются. Это же просто рабочие – они обязаны трудиться на благо властей всех уровней. Избранный глава городского округа принимает присягу «служить на благо жителей городского округа». Видимо, то, что в городе нет бани – считается благом. Глава ГО подконтролен и подотчетен населению и Думе ГО. А так ли это на самом деле? Вопрос бани люди ставят ребром, но решится ли он хоть когда-нибудь?.. О гарантиях главе городского округа. Главе города тоже предоставляется дополнительное пенсионное обеспечение, гарантируется своевременно и в полном объеме заработная плата. Полномочия и гарантии главе администрации – те же. Именно в его ведении находится ЖКХ города. В нашем случае Ю. Иванову. И за то, наведен ли в этой сфере порядок, спрос, прежде всего, с него. В. ПРАВДИНА. (Продолжение на с. 14) СКБ-банк (2-1) ГБОУ СПО СО «Полипрофильный техникум им. О.В. Терешкина» приглашает на обучение в 2013-2014 учебном году (бесплатно, с получением среднего профессионального образования) I. на базе 9 классов: срок обучения – 3 года 10 месяцев, форма обучения – очная по специальностям СПО (квалификация – техник): 1. «Электромеханические приборные устройства» с получением рабочих профессий: - станочник широкого профиля; - оператор станков с ПУ. 2. «Электромеханические приборные устройства»: - слесарь-ремонтник; - слесарь-инструментальщик; - слесарь механосборочных работ. 3. «Монтаж, наладка и эксплуатация электрооборудования промышленных и гражданских зданий» с получением рабочей профессии – электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования. 4. «Технология продукции общественного питания» с получением рабочих профессий: - повар; - кондитер. II. на базе 11 классов: срок обучения – 2 года 10 месяцев, форма обучения – очная по специальностям (квалификация – техник): 1. «Электромеханические приборные устройства» с получением рабочей профессии – фрезеровщик. 2. «Монтаж, наладка и эксплуатация электрооборудования промышленных и гражданских зданий» с получением рабочей профессии – электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования. III. на базе НПО: срок обучения – 2 года 10 месяцев, форма обучения – очно-заочная (вечерняя) по специальностям (квалификация – техник): 1. «Электромеханические приборные устройства» на базе рабочих профессий: - станочник широкого профиля; - токарь-универсал; - слесарь; - оператор станков с ЧПУ. 2. «Монтаж, наладка и эксплуатация электрооборудования промышленных и гражданских зданий» на базе рабочей профессии – электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования. IV. на базе НПО: срок обучения – 3 года 5 месяцев, форма обучения – заочная по специальности: 1. «Технология продукции общественного питания» на базе рабочей профессии – повар, кондитер с получением квалификации – техник. предлагает кредиты на выгодных условиях Магия цифр Итоги работы СКБ-банка за 2012 год впечатляют не только динамикой роста, но и магией цифр: 60 миллиардов привлечено в виде вкладов населения и 60 миллиардов выдано в кредиты физическим лицам. 35 миллиардов привлечено средств юридических лиц и 35 миллиардов размещено юридическим лицам. «Такое соотношение цифр – это идеальное состояние с точки зрения управления движением активами и пассивами банка. Решая задачу роста, мы вот так красиво синхронизируем целевые сегменты бизнеса», – отметил Председатель Правления СКБ-банка Владимир Пухов. Стратегические приоритеты СКБ-банка – это потребительское кредитование и кредитование малого и среднего бизнеса. Отметим, что по объемам портфеля кредитов населению СКБ-банк входит в ТОП-20 страны. По объемам вкладов – в числе 25 крупнейших банков России. Более 200 «флажков» на карте Простота и функциональность «Сила простоты» – следуя этому нехитрому, но воистину гениальному принципу, СКБ-банк всего за несколько лет добился высочайших успехов в бизнесе. Каждый свой продукт и услугу банк делает максимально доступным и интуитивно понятным для своих клиентов. К примеру, интернет-сервис СКБ-банка «Банк-на-Диване» наглядно воплощает принцип «Сила простоты»: в нем сведены наиболее часто употребляемые опции, без излишеств. Не случайно «Банк-на-Диване» вошел в тройку самых функциональных систем интернет-банкинга в России, по оценке «Эксперт РА». Вот так, предлагая своему клиенту высокотехнологичные продукты и комфорт обслуживания, СКБ-банк находит своего клиента в любом регионе, независимо от конкурентной среды. Банк с чувством юмора ную концепцию с использованием одностиший поэта Вишневского, которые тоже полюбились нашим клиентам слоганы «Наш рот всегда открыт для диалога», «Ах вы не спонсор? Положите вилку» или «Вы насмеялись на большую сумму!». Осенью 2012 года была запущена новая рекламная кампания с рабочим названием «Периодическая система СКБ-банковских элементов», в которой банковские продукты представляются в виде элементов химической таблицы. Помимо этого, всем желающим предлагается создать собственный элемент, который может быть внесен в общую периодическую таблицу. Уже сейчас в таблице появились банковские элементы от клиентов-«первооткрывателей»: «Силиконий», «Когданадий», «Валидолий» и многие другие. «Мы искренне считаем, что добрая улыбка и юмор создают только хорошее настроение. Но с деньгами мы работаем серьезно», – сказал Владимир Пухов. Лучший банк России – это мы! В декабре 2012 года СКБ-банк одержал Первый национальный банк с чувством победу в одной из самых престижных Широкая филиальная сеть – одно из юмора – такое революционное рекламное номинаций Национальной банковской ключевых достижений, позволивших позиционирование на рынке выбрал для премии Ассоциации российских банков – СКБ-банку официально стать феде- себя СКБ-банк. Это многолетняя история стал победителем в номинации «Лучший ральным банком и завоевать призна- и настоящая гордость СКБ-банка, ведь банк России - 2012». Эта награда предуние Ассоциации российских банков. он стал первым, кто стал использовать сматривает оценку менеджмента качеГеография СКБ-банка сегодня – это юмор в банковском деле и сейчас входит ства банковских услуг по критериям стансвыше 200 полноценных офисов от в пятерку самых ярких банковских брендов дартов АРБ, а также Европейского Фонда Калининграда до Петропавловска-Кам- (РБК.Личные финансы). Вся страна зачи- менеджмента качества и Премии Прачатского с запада на восток и от Мур- тывалась слоганами с рекламных плака- вительства РФ в области качества. Учаманска до Черкесска с севера на юг. тов, стилизованных под советские, как, на- стие в программе приняли крупнейшие У СКБ-банка есть собственная техно- пример: «Теще на кухне спать негоже, купи банки со всей России, но именно услуги логия расширения сети, которая по- квартиру – ипотека поможет!», «Хочешь СКБ-банка были признаны лучшими. нравиться мужчинам? Возьми кредит, купи зволяла открывать по 50 новых точек машину». Недавно банк завершил рекламОАО «СКБ-банк». ежегодно. Всего за два года СКБ-банк увеличил число своих точек продаж в два раза и сейчас присутствует в каждом федеральном округе России. Удачное расположение офиса – это первоочередная задача при открытии новой точки. Он должен располагаться в местах с большим людСКБ-банк от ским потоком. Отличительв рамках VIII метил новую веху в ная особенность стратегии развития сети банка – станциации росс Национальной банковссвоей истории – ийских банко кой премии дартизированные требования лем конкурса в Ассок инфраструктуре и оборудова«Лучший банон был признан победит об ра к России – зом, СКБ-бан ению офисов, начиная от пло2012». Таким к перешел уровень свое щади и заканчивая цветом на ка че го ст ра ве звития, заво нно новый обоев и мебели. го ры ЛУЧШИЙ БА НК С ЧУВСТВО РОССИИ М ЮМОРА нка страны . евав олимп банковско- V. на базе специального (коррекционного) образования: срок обучения – 1 год 10 месяцев, форма обучения – очная по профессии «Маляр, штукатур». Правила приема и бланк заявления размещены на официальном сайте ОУ WWW.EDU-PROFESSIONAL.RU Контактные телефоны: 3-71-98, 3-89-46, 3-12-01, 3-71-96. 4 РАДАР ¹ 11 г. Нижняя Тура, ул. Усошина, 1а 8-800-1000-600 (звонок бесплатный, круглосуточно) www.skbbank.ru 14 марта 2013 г.