Новшества Досуг ЭТО ВОЛШЕБНОЕ СЛОВО «БАБУШКА»! Они могут все!.. На днях в клубе «Факел» Нижнетуринского ЛПУ МГ состоялась конкурсная программа «Мировая бабушка» среди работниц предприятия. Прекрасных леди, собравшихся в этот вечер на сцене, сложно было назвать бабушками, но, тем не менее, это так! Доброта, молодость души, энергия беспокойных сердец и, конечно же, красота, элегантность – такие прекрасные качества характеризуют этих замечательных женщин. Е.Субботина, Е.Черепанова, Л. Берстенёва, Т. Волченко, М. Черникова – пять очаровательных участниц конкурса, имеющих статус бабушки, покоряли зрителей своими талантами. В конкурсе «Видео-презентация» участницы рассказали о себе, о своих увлечениях, о любви к внукам. В «Кулинарном поединке» каждая проявила свой кулинарный талант. Конкурс «Моя бабушка может все, что угодно» вызвал бурные аплодисменты зрительного зала. Конкурсантки показали, что они могут петь песни, читать стихи, играть (как настоящие артисты!) и даже исполнять восточные танцы. В заключение программы собравшихся ждал приятный сюрприз – конкурс «Дефиле в шляпке». Участницы продемонстрировали оригинальные головные уборы, изготовленные персонально для каждой фирмой «Изделия ручной работы» (г. Лесной, ИП Малова), которые получили в подарок. Перед членами жюри, в состав которого входили только мужчины, стояла сложная задача – определить победительницу. По их мнению, все были достойны звания «Мировая бабушка». И каждой достался заслуженный титул. «Леди очарование» стала Е. Субботина (служба ГКС), Е. Черепанова (служба ГКС) – «Леди Участницы конкурса “Мировая бабушка”. романтичность», Л. Берстенёва (служба МТО и СХ) – «Леди оригинальность», Т. Волченко – «Леди совершенство». А звание «Мировая бабушка» получила представительница службы АиМ М. Черникова. Учитывая мнение публики, «Призом зрительских симпатий» отмечена Т. Волченко. Участницы и организаторы конкурса «Мировая бабушка» благодарят профком и администрацию Нижнетуринского ЛПУ МГ за помощь и поддержку в организации и проведении конкурса. Большой вклад в мероприятие внесли спонсоры. И.Н. Крохин – представитель гостиницы «Староневский дом» (г. Санкт-Петербург), торговый представитель фирмы «Малавит» подарил одной из участниц кейс с косметической продукцией для красоты и здоровья. Другая участница получила в подарок бессрочный сертификат на услуги салона красоты «Нефертити» (директор Р. Измайлова). Бессрочный сертификат, который можно использовать для приобретения авиа и ж/д билетов, а также туристических путевок по всему миру, предоставило уполномоченное агентство «Тез-тур», офисы которого находятся в г. Лесной, Нижняя Тура и Качканар. А.П. Копытов, директор торговой сети «Кедр», подарил одной из участниц приглашение на романтический ужин и сладкие призы всем участницам конкурса. Г.А. Червоткина (ЧП магазин «Монетка+») с удовольствием предоставила подарочную продуктовую корзину. А сертификат от Татьяны Фирсаевой (салон «Вселенная красоты», г. Качканар) был разыгран среди зрителей. Информационную поддержку конкурса обеспечило «Русское радио», которое можно услышать на волне 101,3 ФМ. В этот теплый осенний вечер все присутствующие получили заряд положительных эмоций и хорошее настроение! Елена РОМАН, КСК «Факел». «УК МУП ЖКХ» информирует БУДУТ УПРАВЛЯТЬСЯ НАШЕЙ КОМПАНИЕЙ Уважаемые жильцы! На основании решений общих собраний собственников, жилые дома № 117, 119, 121 по ул. Ленина и дома № 114, 116 по ул. Свердлова с 01.10.2012 года будут обслуживаться управляющей компанией ООО «УК МУП ЖКХ». В связи с этим доводим до вашего внимания следующую информацию: 1. Офис управляющей компании ООО «УК МУП ЖКХ» находится по адресу: г. Нижняя Тура, ул. Ленина, 108, левое крыло ТЦ «Красная горка»; жители указанных домов могут обращаться в офис управляющей компании по вопросам заключения договоров на управление. 2. Телефоны диспетчерской службы и руководства: диспетчер: 8-953-000-0186; 8-953-000-0187, 8 (34342) 9-90-21; директор: 8-953-000-0188; юрист: 8-953-000-0182; главный инженер: 8-953-000-0184; мастер 8-953-000-0185. 3. Оплатить коммунальные платежи за оказанные услуги вы можете с 01.10.2012 г. в офисе «ВУЗ-банка» по адресу: г. Нижняя Тура, ул. Ленина, 121а. 4. Передавать показания электросчетчиков вы можете непосредственно в офис управляющей компании или по электронной почте по адресу: ukkrasnaygorka@mail.ru Просьба по всем текущим вопросам обращаться в диспетчерскую службу управляющей компании. Администрация ООО «УК МУП ЖКХ». 2 № 41 | 1070 11 октября 2012 «ОБЕСПЕЧИТЬ РОСТ И ПОВЫСИТЬ ЭФФЕКТИВНОСТЬ...» Что ждет нас на пенсии? (Окончание. Начало на с. 1) этом соответствовать просы смогли задать журналисты из международным станчетырнадцати регионов России. Одни из дартам. Необходимо самых обсуждаемых – повышение планобеспечить 40%-ный ки возраста выхода на пенсию и судьба коэффициент замещеуже сделанных пенсионных накоплений. ния заработка трудоКак пояснили чиновники, Стратегия не вой пенсии по старости содержит предложений по повышению по сравнению с заобщеустановленного пенсионного возработной платой, создать адекватный раста. Он по-прежнему будет составлять уровень страховой нагрузки на работо60 лет для мужчин и 55 лет для женщин. дателей с тарифом, единым для всех каНикак не скажется реформа и на тех сумтегорий страхователей, а также повысить мах, которые уже хранятся на пенсионэффективность накопительной составляных счетах россиян. Ранее этот вопрос ющей пенсии», – подчеркнул А. Пудов. «По вызывал жаркие дискуссии между экснашему мнению, необходима полноценпертным сообществом и министерстваная трехуровневая пенсионная система ми. Первые утверждали, что в новой с разграничением зон ответственности, стратегии завуалировано полное уничопределением гарантий, понятными тожение накопительного компонента, гражданам правилами. И если первый а вторые, напротив, предлагали полноуровень, государственный, должен гастью исключить накопительную часть из рантировать в системы обязательного распределительпенсионного страхованой пенсионной НОВАЯ РЕФОРМА РОССИЙСКОЙ ния. Однако накописистеме трудовую ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЫ тельная часть пенсии, пенсию на уровне КОСНЕТСЯ ГРАЖДАН 1967 ГОДА которая уже отчислена 40% от заработ- РОЖДЕНИЯ И МОЛОЖЕ. в фонды, никуда не прока, то два других падет, останется закреуровня, корпоративный и личный, – это пленной за гражданами. «Не волнуйтесь, как раз и есть накопительный компонент пенсионные накопления, уже сделанные системы. Участие в нем в перспективе гражданами РФ, остаются им, никаких даст гражданам увеличение пенсии еще изъятий не произойдет. Пенсионные на 15-20%. При этом всем россиянам права, которые были в этой пенсионной будет предложен выбор, как формиросистеме, сохраняются», – прокомментивать свои пенсионные права – только ровал А. Дроздов. в системе обязательного пенсионного Подводя итог, специалисты отметили, страхования или еще участвовать в дочто главные задачи, которые преследует бровольной системе накоплений». изменение пенсионной системы, – это Новая пенсионная формула также предгарантирование социально приемлемого полагает наличие нормативного рабочего уровня пенсионного обеспечения и финанстажа до 40-45 лет, что в долгосрочной совая устойчивость пенсионной системы. перспективе аналогично росту пенсионного Впрочем, документ еще окончательвозраста. Стратегия поможет не сбавлять но не принят. Впереди – согласование с темпы роста размера пенсионных выплат, а Российской трехсторонней комиссией по результат будет ощутимым уже к 2020 году. социально-трудовым отношениям. В ходе пресс-конференции свои воЮ. ПРЕСС. В течение двух часов на вопросы подключившихся к обсуждению отвечали заместитель министра труда и социальной защиты РФ Андрей Пудов и Председатель Правления ПФР Антон Дроздов. 1 ОКТЯБРЯ проект Стратегии был направлен на утверждение Президенту РФ Владимиру Путину. Ее основная задача – максимально «разгрузить» бюджет страны от бремени социальных обязательств перед будущими поколениями граждан РФ при выходе их на заслуженный отдых. По словам ведущих, стратегия развития пенсионной системы не содержит предложений по увеличению пенсионного возраста. Тем не менее, меры по повышению уровня пенсионного обеспечения в условиях роста количества пенсионеров и снижения числа работающих граждан, намечены. А. Дроздов объяснил, что проект ориентирован на создание новой модели пенсионной системы, которая будет состоять из трех частей. Первая из них – государственная пенсия, которая формируется за счет страховых взносов и денежных переводов из федерального бюджета. Этот уровень должен обеспечить при нормативном страховом стаже размер пенсии, замещающий до 40% утраченного заработка. Вторая часть – корпоративная, которая будет формироваться работодателями на основе индивидуальных трудовых или коллективных договоров. Она компенсирует до 15% от утраченного заработка. Третья – частная, ее гражданин может сформировать самостоятельно, уплачивая взносы. Это даст до 5% утраченного ежемесячного дохода. «Стратегия определяет направления и задачи развития пенсионной системы, которая должна быть адекватной экономическому развитию страны и при По просьбе читателей ХОТЕЛИ КАК ЛУЧШЕ?.. Новая «бумажка» - новые заботы Специалисты МУП «Технодом» недавно разработали бланк для внесения в него показаний индивидуальных приборов учета потребленных энергоресурсов, который теперь необходимо использовать при передаче этих данных в Управляющую компанию. бразец такого бланка размещен на оборотной стороне квитанции на оплату коммунальных услуг за сентябрь текущего года. Собственникам жилья и квартиросъемщикам предлагается самостоятельно позаботиться об его копиях. Аналогичный его образец был однажды размещен в газете «Трансинформа», есть он и на сайте МУП «Технодом». Возможно, альтернатива отрывному талону к платежной квитанции, которым ранее пользовались жители для передачи таких данных, и удобна для тех, кто имеет возможность ежемесячно снимать ксерокопию бланка за свой счет или выходить в интернет, но только вот «Технодом» забыл про социально незащищенных горожан. Имею в виду пенсионеров, матерей-одиночек, людей с ограниченными возможностями здоровья. Во-первых, у большинства из них нет доступа в интернет, во-вторых, почему они обязаны заботиться о ксерокопиях бланка? Да еще и платить за это деньги? Ну и, в-третьих, среди них есть те, кто ограничен в передвижении. Не- О ужели им придется рисовать этот талон вручную? При таком раскладе сдать своевременно бланк таким людям будет проблематично. А не успеют отчитаться – специалисты «Технодома» быстренько обнулят им показания за месяц и выставят счет по установленным нормативам. Узнав о нововведении «Технодома», многие начали обращаться в редакцию с жалобами. Среди звонивших большинство пенсионеры, которые считают, что УК проявила себя по отношению к ним не по-человечески. По словам возмущенных читателей, им и без того не хватает времени, так как ежемесячно, чтобы внести своевременно оплату за услуги ЖКХ, горожанам приходится с утра до вечера торчать в очередях (или в РКЦ, или в ЖЭКах). Терминалами большинство из них пользоваться не умеют, да и работают они, судя по наблюдениям лесничан, через раз. А теперь их еще и вынуждают тратиться на ксерокопии бланка. Почему бы УК не найти более эффективную и экономичную для жителей форму взаимодействия с ними? В былые времена главы нашего города хоть как-то эти вопросы регулировали, а при нынешнем руководстве, судя по всему, все пущено на самотек. Подготовил Роман БАЖЕНОВ. PS. Наша редакция, идя на встречу читателям, разместила в сегодняшнем номере газеты образец этого бланка. Его можно вырезать, заполнить и принести в Управляющую компанию.