Взгляд Кто экономит на детях, тот не думает о будущем ТРЕБУЕТСЯ Специалист по работе с постоянными клиентами в г. Нижняя Тура Должность: специалист по работе с клиентами Отрасль: сфера услуг Работодатель: Компания «Прайм» Компания "ПРАЙМ" - подразделение российского лидера продаж и сопровождения справочно-правовых систем КонсультантПлюс в Екатеринбурге и Свердловской области - в связи с расширением объявляет конкурс на вакансию «Специалист по работе с постоянными клиентами». Требования: - активная жизненная позиция; - от 22 до 40 лет; - высшее законченное образование, студенты старших курсов заочного отделения. Обязанности: - установка и обновление справочно-правовой системы КонсультантПлюс; - консультирование и обучение пользователей работе с системой КонсультантПлюс; - продажи дополнительных пакетов справочно-правовой системы КонсультантПлюс постоянным клиентам; - контроль оплат. Мы предлагаем: - высокую заработную плату (оклад + бонусы за допродажи); - официальное трудоустройство согласно ТК РФ; - бесплатное обучение; - профессиональный рост и развитие; - оплату проезда; - пятидневную рабочую неделю: пн. - пт. с 9.00 до 18.00; - приезд в офис в г. Екатеринбург 1 раз в неделю. Кolun@main.prime. ru; 8-904-54-86-954; Колун Галина. Самые прекрасные и светлые воспоминания – воспоминания из детства: любимый детсад, добрые воспитатели, игры в песочницах, занятия музыкой и физкультурой. Это было неотъемлемой частью нашей жизни. Уютная атмосфера в садиках создавалась благодаря их работникам и, конечно же, активным и неравнодушным родителям. Именно о детских садах города Лесного сегодня и пойдет речь. Недавно я встретилась с несколькими заведующими и воспитателями нашего города, вместе с ними прошлась по территории детских садов, посмотрела, как проводят здесь время их воспитанники. И, надо сказать, впечатления от увиденного и услышанного у меня остались самые приятные. Вот что, в частности, рассказали мне руководители детских учреждений. Н.А. Лобова, заведующая детским садом № 24 «Светлячок»: – Мы очень любим свой детский сад и стараемся заботиться о нем. Прилегающие территории украшаем красочными цветами и растениями, которые приобретаем в городских оранжереях. В обустройстве садика нам помогают и родители. В летний период дети активно оздоравливаются, принимают воздушные и солнечные ванны. Наш садик – дошкольное учреждение компенсирующего вида, поэтому потребность в местах в нем высока. Поэтому все группы у нас укомплектованы. Т.Ю. Сорокина, и. о. заведующей детским садом № 2 «Красная шапочка»: – Лето дети должны проводить весело и с пользой, ведь оздоровление в данный период им особенно необходимо. Мы стараемся все делать для этого. Что касается обустройства площадок для игр, можно сказать, все хлопоты берут на себя коллектив Контактная информация: «А у нас растут цветы!» детского сада и активные родители воспитанников. Только благодаря их труду наш детский сад благоухает цветами. Мы устраиваем свое учреждение для того, чтобы детям было комфортно находиться в нем, а коллективу приятно работать. Основные ремонтные работы на участках уже сделаны, все площадки оборудованы. Своими силами и силами неравнодушных родителей мы выполняем косметические ремонты в раздевалках и группах, и очень благодарны таким родителям. Т.В. Бушина, заведующая детским садом № 4 «Теремок»: – Мы очень любим свой детский сад. Стараемся, чтобы он хорошо выглядел. Огромную поддержку оказывают родители воспитанников. Они помогают нам приводить в порядок после зимы площадки для игр и помещения групп. Недавно родители воспитанников расписали стены в группах, помогли в обустройстве площадок, соорудили несколько игровых мест, построили на площадке небольшой кораблик для игр. Но таких родителей, к сожалению, немного, и мы выражаем им огромную благодарность за активное содействие в развитии садика, тем более что для дошкольных учреждений выделяется не так уж много средств, и их на все необходимое не хватает. И.В. Матюшкина, заведующая детским садом № 15 «Аленушка»: – В основном вся подготовка к летнему периоду велась силами родителей и сотрудников. Город нам оказывает поддержку, но этих денег не хватает. Поэтому мы рассчиты- Качели – любимая забава! ваем больше на свои силы. В прошлом году, например, отремонтировали крышу, но в этом году она снова нуждается в ремонте, а денег на эти цели нет. Благоустраиваем площадки мы тоже своими силами: разбиваем цветники, оформляем их, окрашиваем оборудование… И родители детишек нам активно помогают, проявляют инициативу. В одной группе родители даже недавно провели субботник, во время которого красили постройки, прибирали участки, благоустраивали клумбы. Ю.А. Галдаева, заведующая детским садом № 17 «Пингвин»: – Наш садик, в общем-то, в хорошем состоянии. В прошлом году в нем проводился небольшой ремонт. В благоустройстве площадок принимали активное участие сотрудники садика. Родители тоже оказали небольшую помощь, но не все, конечно. Наши сотрудники очень внимательно следят за С детства – на велосипедах! Ловись, рыбка! озеленением территории садика. У каждой группы есть свои клумбы, куда воспитатели и дети высаживают различные растения и следят за их ростом. Летом в детском саду реализуются оздоровительные программы. О.А. Загородько, заведующая детским садом № 22 «Яблонька»: – Нашему дошкольному учреждению уже 46 лет, но территория детского сада очень красивая. Ее мы благоустраиваем с активными родителями. В ближайшее время будет производиться замена окон в помещениях. В постройке игровых сооружений тоже активно помогают родители. Они высаживают растения на клумбы, приносят рассаду из дома; самые инициативные проводят субботники на территории садика, стараются помочь с покраской, постройкой различных сооружений, чтобы дети чувствовали себя в детском саду уютно. Также у нас полным ходом идет подготовка к учебному году, обновляется мебель: столы, шкафчики, диванчики. Неравнодушные родители также помогают в приобретении игрушек и пособий, необходимых расходных материалов для детского сада. Конечно, и город оказывает поддержку, но она незначительная. Средства в основном идут на ремонт помещений садика и приобретение необходимого технического оборудования. Беседуя с заведующими, я поняла – они искренне обеспокоены состоянием своих детских садов, а также благополучием воспитанников. Но, к сожалению, ни в одном детском саду я не услышала, что выделяемых из бюджета средств в полной мере хватает детсадам на их содержание. Кто-то обеспокоен этим всерьез, другие уже давно перестали надеяться на лучшее. Во многих детских садах проблему недостатка средств уже давно решают самостоятельно, сотрудники и заботливые родители. А недавно работников дошкольных учреждений шокировала новость: Дума ГО «Город Лесной» собирается урезать средства, выделяемые из местного бюджета дошкольным учреждениям, сэкономленные деньги пойдут на подготовку города к юбилею. Из этого следует, что детсадам теперь придется экономить вдвойне: на электричестве, воде, игрушках, расходных материалах и многом другом. Но как можно снижать расходы, если они и так минимальны? На этот вопрос ответа в детсадах никто не знает. Очень жаль, что экономить приходится на благополучии детей, ведь дети – это наше будущее. Н. РОМАНОВА. Фото автора. Вниманию страхователей! О подготовке и представлении отчётности Информация о товарах и услугах публикуется на правах рекламы. 18 РАДАР ¹ 28 Представляя отчетность в Управление Пенсионного Фонда РФ в городе Лесном за 2 квартал 2011 года, страхователь одновременно должен представить: а) расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное и обязательное медицинское страхование (РСВ-1) с изменениями, внесенными в форму Расчета Приказами Минздравсоцразвития от 20.12.2010 № 1135н, от 31.01.2011 № 54н, в Постановление Правления ПФР от 31.03.2010 № 89п; б) сведения обо всех лицах, работавших у него в течение отчетного периода по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы (сведения персонифицированного учета); в) страхователи, имеющие профессии и должности, работа в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии, дополнительно представляют: – поименные списки к пачкам документов со сведениями о работниках, занятых в профессиях и должностях, работа в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии; – перечень льготных профессий (в электронном виде); – справку о режиме работы организации в отчетном периоде. Сроки представления отчетности 1. Расчет – ежеквартально до 15-го числа второго месяца, следующего за отчетным периодом, не позднее 15 августа 2011 года. Форма расчета (РСВ-1) и порядок его заполнения размещены на официальном сайте ПФР, страница Отделения ПФР по Свердловской области, раздел «Работодателям» (http://www.pfrf.ru/admin_strahvznos/9006.html) и на гостевом компьютере в УПФР. 2. Сведения ПУ: – за отчетный период – 2 квартал 2011 года – не позднее 15 августа 2011 года. Памятки и обновление версий программ, необходимых для подготовки и проверки ИС, размещены на странице ОПФР по Свердловской области, раздел «Работодателям региона», подраздел «Программное обеспечение» (www.pfrf.ru/ot_sverdlov/soft) и на гостевом компьютере в УПФР. Обращаем ваше внимание на ПК ХМLPereplata: данная программа предназначена для сверки XML-пачек ИС начиная с 2010 года с целью выявления переплат по застрахованным лицам. Страхователи с численностью 50 и более застрахованных лиц представляют отчетность только в электронном виде, оформленную в соответствии с Федеральным законом от 10.01.2002 № 1-ФЗ «Об электронной цифровой подписи». Представление Расчета и сведений ПУ осуществляется одновременно. Ю.Б. САЯПИН, начальник Управления Пенсионного Фонда РФ в г. Лесном. 14 июля 2011 г.