Семинар Студенчество – будущее городов (4-2) Месяц назад в ТИ НИЯУ МИФИ прошли Дни карьеры Росатома, во время проведения которых руководители города и предприятий обсуждали проблемы научной работы и перспективы кадрового потенциала города и предприятий атомной отрасли. Но что дальше: останется все на том же уровне или получит свое решающее развитие? Студентам ждать некогда: время перемен требует от них скорости мышления, глобальности видения, профессиональности и компетентности. Огромное желание проверить себя и постичь неизвестное собрало студентов на выездной семинар студенческого актива ТИ НИЯУ МИФИ «Сегодня - студенчество МИФИ! Завтра - будущее городов!», который состоялся 5-7 ноября на базе санатория-профилактория «Солнышко». На семинар были приглашены студенты СФТИ НИЯУ МИФИ (г. Снежинск), представители Областной организации Российского Союза Молодежи. Программа 3 дней была насыщенной, и график нагрузок и усвоения информации мог выдержать далеко не каждый взрослый. Но цели оправдывают средства. А цель данного семинара – формирование будущей элиты города. Формат семинара тоже необычен. Накануне студенты получили задание – разработать предложения по темам секций, подготовить демонстрационные презентации и защитить свои проекты перед очень компетентными экспертами. (2-1) «Мы не инфантильны!» Информация о товарах и услугах публикуется на правах рекламы. 4 РАДАР ¹ 46 5 ноября. Ребята познакомились с гостями из Снежинска. Студенты обоих вызов подготовили фильмы и презентации о городах и институтах. А вечером состоялся круглый стол «Сегодня - студенчество МИФИ! Завтра - будущее городов!» Получился живой диалог, к которому были приглашены представители комбината «Электрохимприбор» Семен Архиреев, Сергей Додонов, Александр Смирнов. ОАО «Вента» представлял Евгений Филестеев, начальник отдела снабжения, курирующий работу с молодежью. Семинар посетили Дмитрий Мотов, руководитель проекта «Одаренные дети» Российского союза молодежи, Анастасия Караулова, ответственная за студенческое движение областного отделения РСМ. Приглашались и представители администрации города – отдел по физической культуре, спорту и молодежной политике, и очень жаль, что они не приехали, так как в таком составе студенческий актив собирается не каждый день для решения молодежных проблем. Тему для дискуссии задал риторический вопрос: «А что вы знаете о своих правах, о социальных гарантиях и молодежных программах города, области?». В зале на некоторое время воцарилась тишина. Видимо, вопрос попал, как говорится, в точку, задел за живое. Живя в век информационных технологий, молодые горожане попали в полный вакуум, в отсутствие представления о молодежной политике, о программах для молодежи города. Восполнить пробел пришлось Дмитрию Мотову, продемонстрировавшему на примере социальной программы Российского Союза Молоджи направления деятельности молодежных организаций. Нелегко пришлось и команде МОО комбината. У студентов были конкретные вопросы об отсутствии информации о деятельности молодых специалистов. Но надо отдать должное представителям молодежи комбината: ответы были достойными, и в результате дискуссии ее участники пришли к договоренности о со- ки и подготовки к защите. Видно, что студенты, начиная от первокурсников и заканчивая завтрашними выпускниками, творчески подошли к заданиям. Итак, первыми сразу два своих проекта представили участники секции номер 1 – «МИФИ и Я» и «CIN». Первый – создание информационного продукта ТИ НИЯУ МИФИ, который, по замыслу разработчиков, позволит студентам, преподавателям и сотрудникам института получать всю интересующую информацию по организации учебного процесса, по организации внеучебной деятельности, в интерактивном режиме общаться с преподавателями и руководством вуза. Это и сайт с оперативно меняющимся электронным расписанием, личным кабинетом, где можно хранить электронную зачетку, афишей мероприятий и форумом, и система уведомлений путем рассылки электронных сообщений и прочие возможности современных коммуникаций. Скажу, что идея вынашивалась и обрастала мясом не один день, а куратор секции Роман Левин буквально «жил» в МИФИ во время подготовки к семинару. А вот футуристический по сути проект «CIN» родился прямо в день защиты: это модель чипа, который планируется использовать в «умной» бытовой технике, например, в холодильниках. Реакция экспертного совета и слушателей в зале была бурной и заинтересованной, вопросов – множество, но команда и ее руководитель «отбились» от всех атак и заслужили в итоге две номинации: «Самый обоснованный проект» («МИФИ и Я») и «Самый креативный проект» («CIN»). Вторая команда представила также интернет-проект – молодежный информационный портал «Stud-Food». Основа – интерактивная молодежная биржа труда, призванная помочь не только студентам МИФИ, но и всем молодым лесничанам в поиске временной либо постоянной работы через сотрудничество напрямую с работодателями. Также планируется через Участники семинара. данный сайт информировать молодых людей о разных аспектах жизни города: молодежной политике, здравоохжи комбината показала достойный пример ранении, образовании, досуге, консультитого, как надо серьезно работать и уметь ровать в области трудового законодательотдыхать. ства и в других юридических тонкостях. Ну и есть идея разместить доску объявлений, акцентировав внимание на жилищной проблеме молодых. Масштабная работа, надо сказать, намечена, но недаром проект стал «Самым социально значимым» - обсудить варианты сотрудничества и поддержки поо6 ноября. Кульминацией работы семи- бещал отдел по физической культуре и монара стала защита творческих проектов. лодежной политике. Отмечу, что участники разделились на чеТретья команда обстоятельно разобратыре секции под руководством компетент- ла проблему связи современного техниченых кураторов. Это: секция 1 «Инновати- ского образования и потребностей произка – прогресс информационных техноло- водства, заработав номинацию «Самый акгий» (тренер Роман Левин, гендиректор туальный проект». Действительно, значиООО «Градиент»), секция 2 «Молодежные мость приближенного к современным инносоциальные проекты» (тренеры: Дмитрий вациям технического образования, формиПодъеферов, заместитель председате- рования новой технической элиты для наля Общественной палаты Лесного, гл. ре- ших предприятий ради нового рывка технидактор радио «Неформат», Дмитрий Се- ческого прогресса сейчас как никогда остро дякин, гендиректор ООО «Медиаком», по- ощутима. мощник депутата городской Думы), секОгромная потребность в настоящее вреция 3 «От технического образования – к мя и в грамотных, инициативных руководитехническому прогрессу» (тренеры: Нико- телях. О том, как планируется их взращилай Семенин, директор ТИ НИЯУ МИФИ, вать благодаря привлечению студентов к раЭдуард Селезнев, начальник отдела мар- боте в студсовете и как на его основе созкетинга ОАО «Вента», Андрей Соколик, на- дать школу будущих руководителей – почальник отдела труда и заработной пла- ведали задорные студентки - разработчиты ОАО «Вента»), секция номер 4 «Студ- цы четвертого проекта, в итоге признанносовет – школа будущего» (тренеры: Дми- го «Самым реально внедряемым» (модельтрий Мотов, Анастасия Караулова, Татья- то студенческого самоуправления – вот она, на Уфимцева, ООО «Маяк Урала», руково- уже в действии в нашем МИФИ). Они же подитель проектов, директор строительства лучили и спецприз от ООО «Маяк Урала». торгово-развлекательного центра), а такПоследними выступили гости из Снежинже в работу секций включились предста- ска с проектом «Электронный паспорт стувители Снежинска, которые помимо этого дента НИЯУ МИФИ». Стоит сказать, что вытакже привезли на суд членов экспертно- ступление их капитана Виталия Крутикого совета свой проект. Членами экспертно- ва, председателя Совета молодых ученых го совета стали Николай Семенин, началь- СФТИ НИЯУ МИФИ, обошедшегося без наник отдела по физической культуре, спор- глядной презентации, было аргументироту и молодежной политики администрации ванным, лаконичным и практически не выЛесного Татьяна Куделькина, Дмитрий Мо- звало вопросов, благодаря ясному предтов, заместитель генерального директо- ставлению конечного продукта. Потому прора ФГУП «Комбинат «Электрохимприбор» ект снежинцев признан «Самым масштабпо управлению персоналом Петр Ковше- ным» и удостоился специальной номинации вой, заместитель генерального директора «Краткость – сестра таланта». по социальным вопросам и корпоративной политике ФГУП «Комбинат «Электрохимприбор» Сергей Щекалев, член молодеж7 ноября. Подуставшие и с трудом проной общественной организации комбината «Электрохимприбор» Сергей Додонов, снувшиеся студенты собрались на заверТатьяна Уфимцева и редактор отдела газе- шающую встречу по подведению итогов сеты «Радар» Наталья Фролова. Экспертно- минара. Ребята отметили, что очень важно му совету, так же как и всем присутствую- взаимодействие со старшими, они как губщим, дано право задавать вопросы в про- ки впитывали в себя информацию от куцессе защиты и вести диалог с участника- раторов групп и ведущих мастер-классов. Всех волнует дальнейшая судьба командми команд. Представленные проекты были очень ных проектов. И так как на защите студенты интересны и проработаны. Что-то кому-то были услышаны и их предложения во мноудалось больше, кому-то – меньше, но не- гом поддержали эксперты, то теперь ребята сомненно: работа над проектами продела- готовятся к реальным делам по реализации на колоссальная. И в то же время, по отзы- проектов. Наталья ФРОЛОВА. вам участников секций, им было очень инФото Антона ПЕСТЕРЕВА. тересно участвовать в процессе разработтрудничестве и выстраивании программы совместных действий и преемственности. Может быть, пока руководители ведут переговоры о совместных действиях на высшем уровне власти, молодежи удастся на собственном примере доказать не словом, а делом смысл слова «СОТРУДНИЧЕСТВО». Ведь все прекрасно понимают, что в одиночку решать социальные проблемы, поднимать вопросы перед администрацией города нецелесообразно и малорезультативно. После такого очень важного разговора «Сложный экзамен на выносливость», который, кстати, и продемонстрировал важность единства духа всей команды и сотрудничества. В составы команд, имеющих названия времен года, вошли все присутствующие на семинаре. Замысловатые задания, творческие экзамены, шуточные переменки разрядили обстановку. И на этом мероприятии команда молоде- «МИФИческое стратегическое будущее городов ЗАТО» «От слов – к делу! 11 ноября 2010 г.